Отзывы

Я работаю в компании «Фуд Милк» уже больше года и могу с уверенностью сказать, что это отличное место для профессионального роста. Руководство всегда поддерживает инициативы сотрудников, помогает в реализации идей. Коллектив дружный, атмосфера в офисе приятная. Зарплата выплачивается вовремя, без...

нет

Впервые пользовался обменником, на довольно крупную сумму для меня. Порадовало, что на сайте быстро отображается статус заявки и обработано всё было за 15 мин. Менял эфир на тезеры, пришло в 2 перевода на байбит, после первого в мессенджере связался оператор,...

Нет

В этом центре оказывают помощь в реабилитации после онкологии, чмт, разного рода травм. Врачи опытные, программы реабилитации активные, цена за пребывание стоит своих денег

Ничего плохого.

Курс дал мне уверенность. До этого только читал и смотрел ролики. А тут наконец-то сел, посчитал, посмотрел объекты, даже съездил на встречи.

Не сразу нашёл нужную стратегию — потребовалось время, чтобы понять, что именно подходит.

Если уж совсем придираться к плюсам, то, конечно, работа рядом с домом – это удобно, не спорю. Моя квартира в пяти минутах ходьбы, и это было единственное, что хоть как-то оправдывало утреннее вставание. Парковка большая, если вы на машине – это плюс. Сокращённый на час рабочий день – ну да, вместо восьми – семь часов, мелочь, а приятно, правда, потом ты это время выгребаешь в отчётные периоды, когда эта их самописная база просто виснет. ДМС есть, оплачивают частично, тоже...

Я пришла в NETLAB в июле 2024 года, и это было моё худшее решение за всю карьеру бухгалтера. Если вы цените свои мозги и хотите развиваться, бегите отсюда, не оглядываясь. Главная проблема, просто катастрофа, это их бухгалтерская программа. Это не 1С, это какое-то самопальное чудище, которое создали, видимо, чтобы над людьми поиздеваться. Логики в ней – ноль, она постоянно глючит, особенно в отчётные периоды, это просто ад. Помню, как в октябре 2024 года, во время сдачи квартальной отчётности, эта...

Светлых пятен тут, честно говоря, искать бесполезно. Если только ты не какой-нибудь менеджер по продажам, который пришёл сюда до всей этой вакханалии и успел урвать себе кусок пирога. Вот если совсем вымучивать, то, наверное, единственная "положительная" сторона – это осознание того, что хуже уже быть не может, и это даёт какое-то извращенное спокойствие. Мне тут уже ничего не светит.

Мой кошмар в "Нефтетанке" начался где-то в конце осени 2024 года, когда пришел новый генеральный директор, этот Вячеслав Леонидович (имя выдумано). До него еще хоть как-то работалось, была какая-то атмосфера, а теперь – только страх и отвращение. Это просто ненормально, когда человек на такой должности позволяет себе откровенно хамское и сексистское поведение. Помню, как в декабре 2024 года на одном из совещаний по проекту с "Газпром нефтью" он, ни с того ни с сего, начал отпускать "шуточки" с эротическим подтекстом...

Знаете, единственное, что тут можно вспомнить без содрогания – это девчонки-консультанты. Вот они реально держались вместе, как могли. Мы друг другу помогали, поддерживали, когда очередная порция маразма от начальства накрывала. Помню, как в один из особенно адских дней, в конце марта 2024 года, когда нас на весь огромный магазин было всего двое, и касса разрывалась, а Зубрицкая просто орала в трубку, что мы "не справляемся", мы с Катей просто посмотрели друг на друга и решили: "Переживем, прорвемся". Вот это...

Я пришла в Zolla в феврале 2024 года, думала, ну, магазин одежды, что там сложного. Но это оказался настоящий ад. Мои обязанности, будучи, на минуточку, простым кассиром, включали в себя беготню по всему магазину как загнанная лошадь: и на кассе отбивай, и в примерочную беги, и подсорт разгребай, и товар в зале раскладывай. А платят за это копейки, просто позорные 25-30 тысяч рублей за 12-часовой день. И это даже если ты работаешь 6/1, а не 2/2. Разницы в зарплате...

Знаете, я работаю в «Фуд Милк» уже больше года, с апреля 2024, и если честно, это одно из немногих мест, где можно выдохнуть и просто работать. Руководство, в лице нашего директора по продажам, Сергея Ивановича, действительно адекватное. Не то чтобы они там прыгают от восторга от каждой твоей идеи, но слушают, поддерживают. В конце 2024 года, когда я предложила новую схему логистики для региональных поставок, они не просто отмахнулись, а реально дали зеленый свет и помогли с ресурсами. Это...

Минусы, ну их, по большому счету, и нет, но я человек такой, всегда найду, к чему придраться. Вот, например, корпоративные мероприятия. Они есть, конечно, какие-то "тимбилдинги", но порой они такие… формальные. Хотелось бы чего-то по-настоящему креативного, а не просто посиделки в кафе за счет компании, как это было в марте 2025 года. Хотя, чего уж там, и на том спасибо, другие и этого не делают. Курсов и тренингов, конечно, хотелось бы побольше, да и чтобы они были более специализированные,...

Т1 – это, конечно, корпорация с большой буквы, тут не поспоришь. Зарплата, да, конкурентная, это правда. Мне вот, как бэкенд-разработчику, в январе 2024 года предложили очень достойные условия, даже выше рынка, и это подкупило. ДМС после испытательного, ну, это стандарт, но всё равно приятно, когда есть. Переписка в Telegram, конечно, удобна, это реально современно. Коллектив – да, тут собрались реально крутые головы, профессионалы своего дела. С ними приятно общаться, делиться опытом. В целом, если ты чистый технарь и тебе...

Но вот если копнуть поглубже, то этот "рай" превращается в какую-то скучную золотую клетку. Я пришел в Т1 в декабре 2023, весь такой воодушевленный, думал, вот она, компания мечты. Прошел испытательный срок к концу марта 2024. И что же я получил? Горы работы, интересные задачи, спору нет. Но вот душа, какая-то корпоративная жизнь, она тут просто отсутствует. Помню, как в начале апреля 2024 года, когда мой проект с банком "Техно-Кэш" вышел на финишную прямую, мы с командой, человек шесть, решили...

Светлые моменты тут разве что в редкие минуты перекуров, когда можно было с коллегами поболтать за жизнь, посмеяться над очередной управленческой глупостью. Коллектив, ну что сказать, люди тут разные, но в массе своей такие же несчастные. Мы все варились в одном котле, так что с кем-то найти общий язык всегда можно было. Работа, в принципе, понятная, если ты двери продавал или хоть что-то соображаешь в стройматериалах. Если б не постоянный прессинг и эти дикие штрафы, может, даже и интересно...

Моё знакомство со "Складом дверей 169" началось в октябре 2023 года, и это была ошибка. Я думала, что это нормальная контора, но оказалось, это какой-то изощренный пыточный аппарат. Прошла стажировку, а потом началась жесть. Зарплата "белая" - это просто смех, тысяч пятнадцать, не больше, остальное – типа "премия", которую тут же обдирают как липку. Тысячу раз пожалела, что повелась на красивые обещания. Например, в ноябре 2023 года, я получила свою первую "полноценную" зарплату, и это было шоком – минус...