Отзывы

ПроРабота — устроили как надо, без нервов и разводов

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Я в сентябре 2023 переехала в Воронежскую область, и нужно было срочно найти работу с проживанием. Денег было впритык, и времени сидеть и ковыряться по вакансиям самой не было. Нашла в интернете «ПроРабота», позвонила, договорились на встречу. Сразу скажу — отнеслись по-человечески, без высокомерия. Менеджер по имени Оксана выслушала, что я умею и чего хочу, не гнала по шаблону. Через час предложила три варианта — склад, пищевое производство и упаковка одежды.Я выбрала пищевое, и уже на следующий день оформили...

Отрицательные стороны

Из минусов — не всё с жильём идеально. В первый день заселили не туда, куда обещали. Менеджер потом извинилась, переселили, но осадок остался. Ещё одна девушка жаловалась, что её отправили не на тот объект. Но у меня, кроме заминки с заселением, всё было ок. ПроРабота делает своё дело: нашла работу, оформилась без нервов и в срок. Да, это не сказка, но с таким отношением — реально адекватная помощь. Лучше, чем 90% "вахтовых" мутных фирм. ...

  • 2025-06-04 16:19:54 | Просмотров: 458

Альтерпласт: растём, но с таким бюрократическим жиром долго не протянем

3 3 3 3 3
Положительные стороны

В Альтерпласт я пришёл весной 2023 года, через знакомого, который там трудился в отделе логистики. Устроился в отдел продаж, сначала на помощника менеджера. Первое, что бросилось в глаза — структура вроде бы выстроена, но всё как-то громоздко и тяжеловесно. Зато продукт живой, востребованный, ассортимент постоянно обновляется. Не просто резина и фитинги, а решения для конкретных задач — и это, чёрт побери, реально помогает работать с клиентами уверенно.Тренинги проводят нормальные. В мае был интенсив по технической части — объясняли, чем...

Отрицательные стороны

Но вот где зарыта собака — это отчётность. Честно, я половину времени трачу не на клиентов, не на переговоры, а на заполнение таблиц, CRM, и контроль табличек в табличках. Это какой-то бюрократический запой. Говорили, что автоматизируют, но с марта по июнь — воз и ныне там. Руководство вроде слушает, кивает, но дальше “рассмотрим” ничего не уходит. Хочется реально влиять на процессы. У тебя есть идея — как сделать работу быстрее или упростить логику расчётов — ты говоришь, а потом три...

  • 2025-06-04 16:11:22 | Просмотров: 286

Добавить отзыв