Отзывы

Мой опыт работы в данной компании - это просто сказка! Никогда не думал, что можно получать столько удовольствия от работы! Атмосфера здесь просто космическая! Все такие дружелюбные, всегда помогут и подскажут. Даже новички быстро вливаются в коллектив - никаких там подстав...

нету

Работаю бухгалтером в ГК Развитие третий год. Хорошие условия труда, предоставляют все необходимое для работы. Высокий уровень заработной платы и дружный коллектив. Есть перспектива роста по карьерной лестнице. Обороты по компании большие, работы много, но оно того стоит.

Не отмечу

Работаю в FoodMilk уже год и могу с уверенностью сказать - это именно то место, где хочется развиваться и расти! Атмосфера в коллективе просто потрясающая. Все друг другу помогают, поддерживают, нет никакого токсичного окружения. Руководство всегда готово выслушать идеи и предложения...

Не выявил

Наш цех занимается резкой труб и листового металла. Для этого купили комбинированный лазерный станок Сенфенг SF3015C. Он удобен в использовании и отлично справляется с трубами до 6 метров длиной и диаметром до 220 мм, а также с листами до 3000х1500...

Нет

Хочу искренне поблагодарить менеджера, которая помогла выбрать лучшие растения. Она рассказала много полезного о том, как за ними ухаживать. Сразу стало понятно, что это настоящий профессионал. В целом, покупка оставила только положительные впечатления

нет

Работал в ООО «ЭРСИС» с февраля 2023 по январь 2024 года на позиции разработчика 1С. Пришёл из более крупной интеграторской компании — хотелось стабильности, потише и без выгорания каждые два месяца. Офис у них скромный, но чистый, нормальные столы, кресла не разваливаются, чай-кофе есть, микроволновка работает. Из плюсов — никто не стоит у тебя за спиной с секундомером. Работу ставят через Трелло, отчётность — раз в неделю, не грузят постоянными звонками.Коллектив вменяемый, большинство — люди с опытом. За год...

Но вот если вы привыкли к динамике и хотите расти — вам здесь будет тесно. Всё медленно. Очень медленно. Новая задача может висеть на согласовании неделю. Любая инициатива проходит через три круга ада: сначала надо защитить идею, потом согласовать с методистом, потом с руководителем, потом с директором. Один раз предлагал внедрить автоматическое уведомление об ошибках в обмене с контрагентами — в других компаниях это стандарт. Тут обсуждали почти два месяца, а потом всё замяли, потому что “не приоритет”. Даже обновления...

Работал в ООО «Прайм» с ноября 2023 по февраль 2024 года, устроился на должность техника-наладчика. Офис в Москве, на ВДНХ — рядом метро, можно спокойно доехать. Помещение новое, тепло, хорошая вентиляция, инструменты не ржавые, как в старых шарашках, а реально современное оборудование. Рабочее место не на коленке — полноценный стол, удобный стул, монитор нормальный, всё подключено.В коллективе атмосфера спокойная. Без склок, без истерик. У меня в отделе было пятеро человек, все взрослые мужики, каждый занят делом. Начальник участка —...

Но вот где начинается подводка — это финансы. Официально всё «белое», но с декабря 2023 начали кормить завтраками. Первая задержка — на 4 дня. Потом ещё. В январе премии не выдали, хотя обещали за завершение проекта в сроки. Когда я подошёл к заму по производству, он развёл руками: “всё будет, но чуть позже, казначейство тянет”. Потом пошёл слух, что у фирмы проблемы с подрядом — якобы не оплатили отгрузку. Коллега из бухгалтерии сказал, что судится контрагент из Самары. Появились разговоры,...

Обратился в «ПроРабота» в марте 2024 года, когда уволили с завода и нужно было срочно искать хоть что-то с жильём. Попал на их объявление на ХедХантере, сразу перезвонили — девушка по имени Мария уверенно рассказывала про вахту в Лобне: 60 тысяч чистыми, жильё рядом с объектом, питание за счёт компании, оформление по ТК. На следующий день уже был в их офисе на Тульской. Там всё красиво: очередь из таких же, как я, чистенько, улыбки, кофе-автомат. Оформили моментально, договор подписал,...

Но вот остальное как раз и началось через неделю. Сначала выяснилось, что 60 тысяч — это не «чистыми», а с «выполнением плана». План — 250 заказов в день на человека. Реально делали 180–200. Значит, зарплата — 43–45 тысяч, без надбавок. За переработки деньги не платили, сказали, «ты же сам остался». Ванна общая на весь этаж, горячая вода — по вечерам, с утра только лёд. Сломался бойлер — чинили три дня. Ещё был эпизод с дедом — парень на складе, 63...

Я пришла в ChinaToday весной 2023 года, по рекомендации бывшей коллеги. Устроилась на позицию редактора новостного блока — работа полностью удалённая, что для меня тогда было критично. Уже на этапе собеседования почувствовала, что это не просто «отдалёнка ради галочки». Мне чётко объяснили задачи, прислали PDF с процессами, ссылку на платформу, где всё расписано: дедлайны, формат сдачи, регламенты. В первый же день меня добавили в команду, выдали доступы и пригласили на вводный зум с координатором Сашей. Ни давления, ни беготни...

Но сказать, что это работа мечты — будет враньём. Ни ДМС, ни компенсации спорта, ни банальных бонусов в духе “подписка на Яндекс Плюс” — ничего этого нет. Все «плюшки» ограничиваются коробкой конфет и кружкой с логотипом на НГ. В команде не хватает живого общения. Весь тимбилдинг — это зум с тремя неловкими фразами в чате. Встреч вживую нет. Офлайн-активности? Забудьте. Если ты хочешь почувствовать, что ты часть команды — тебе мимо. Это как будто фриланс, только с расписанием и корпоративной...

Пришёл в «Универсал-электрик» в начале января 2024 года — через знакомого, который уже трудился на объекте в Твери. Первое впечатление было нормальное: офис приличный, внутри свежий ремонт, техника не разваливается, кондиционеры работают, не как в половине шарашек, где летом духотища и всё гудит. До метро идти минут семь, удобно. По задачам тоже всё было понятно: занимался сборкой электрощитов, монтажом, прокладкой кабеля. Материалы выдавали вовремя, с инструментом беды не было — тачки, лестницы, кабель-каналы, всё было в наличии.Начальник участка, Сергей...

Но чем дальше, тем веселее. Через месяц выяснилось, что работать придётся не только на «своём участке», а везде, где скажут. В марте бросили в Москву на другой объект — на сутки. Без предупреждения. Сказали: «надо, поедешь». А у меня семья, дети. А им пофиг. Обещали суточные — не дали ни копейки. В офисе кухня — позорище. На 40 человек — один столик и микроволновка, которую надо ловить, как покемона. Чайник один, вечно протекает, кофе-машина «на ремонте» уже третий месяц. Сидишь...