Отзывы

Сложно назвать что-то хорошее, если тебя кинули на деньги. Но давайте попробуем быть объективными. Обещания здесь раздают красиво: "Стабильная работа, хорошие заказы, своевременные выплаты". По крайней мере, так говорили мне в октябре 2023 года, когда я устраивался на объект в Коломне. Первые недели всё шло нормально: стройка жила, люди работали, зарплату платили. Но на этом плюсы заканчиваются.

Как вам такая ситуация: работаешь полтора месяца на объекте, а потом тебе говорят, что «что-то не сходится по смете» и выплату задержат? Я сначала подумал — ну, с кем не бывает, бухгалтерия тормозит. Жду неделю. Жду две. Начинаю узнавать, в чем дело. Ответ стандартный: «Деньги придут скоро». В итоге к концу декабря 2023 года деньги так и не пришли. Причем я был не один — с моего объекта ушли еще трое рабочих, потому что нам тупо отказались платить за ноябрь. Официально?...

Не буду отрицать, работа в СОГАЗе дает опыт, и немалый. Если вы хотите научиться находить выход из тупиковых ситуаций, справляться с цейтнотами и жить в режиме «горящего дедлайна», то вам сюда. Коллектив в целом адекватный, особенно если повезет с отделом. В моем случае коллеги реально помогали, особенно в первый месяц, когда я не понимал, как пережить день, не схватив нервный срыв. Новичков тут не бросают, хотя бывает, что учат через «бросание в воду» — дали задачу, не разобрался сам, твои...

Теперь о главном. Я пришел в СОГАЗ в ноябре 2023 года, полон энтузиазма, думал, что попал в стабильную компанию. Первые недели всё было терпимо, но потом начался настоящий ад. Процессы согласования — это бюрократический лабиринт, из которого невозможно выйти. Представьте ситуацию: клиент ждет полис, всё уже согласовано с ним, но финальное одобрение со стороны юристов зависает на 2 недели. А знаете, что мне ответили? «Мы рассматриваем заявку в порядке очереди». Конечно, ведь у клиента есть куча времени ждать, пока наша...

Если у вас в голове светлая мечта о работе в сфере образования, где знания ценятся, а сотрудники уважаемы, то вам сюда. Здесь действительно дают расти, но только если вы готовы вцепиться зубами в каждую возможность и не выпускать. Я устроился в НТУ в феврале 2023 года — менеджером по образовательным программам. Первые три месяца были полны иллюзий: обещанные перспективы, четкий оклад, премии. Коллектив – замечательный, в отделе маркетинга вообще сплошные интеллектуалы, а HR-департамент организован четко, без типичных для образовательных учреждений...

Но вот спустя полгода я начал замечать нюансы. Например, переработки. Они не просто есть — они обязательны. В июле 2023 мне пришлось закрывать проект по обучению специалистов для одной крупной нефтяной компании, и вместо положенных 40 часов в неделю я работал по 60. Бесплатно, разумеется. В августе мне пообещали премию, но осенью об этом как-то забыли. В октябре мне сказали: «Ну ты же знаешь, что у нас это неофициально». К тому же руководство любит «мотивировать» методом внезапных проверок. Один случай особенно...

Если вам нравится работать в условиях, где законы физики и здравого смысла не действуют, то вам сюда. Люди работают годами, потому что привыкли, а не потому что довольны. Можно найти крепкую компанию, где зарплату не режут каждый месяц без предупреждения, но если вам нравится лотерея с доходами — ТМПЗ идеальный вариант. Единственный плюс — можно с утра бахнуть водочки перед проходной, и никто слова не скажет. Более того, это негласная традиция — так легче пережить рабочий день.

Вспоминаю 2023 год. Февраль, жуткий мороз. В цехах температура — как на улице, про отопление никто и не слышал. Ходишь, как пингвин, в трех куртках, но главное — работа кипит! А потом приходит начальник, допустим, Петрович, и орёт: «Быстрее давай, план горит!». План-то у них горит, а у нас пальцы к металлу примерзают. Зарплата — отдельная песня. Вакансия обещала 70 тысяч, но в реальности выходит 45, и то с задержками. То штраф, то переработки не оплачены, то «ой, а вам разве...

Устроилась в Имплант Сити несколько месяцев назад, работа близко к дому, что очень важно для меня. Хороший график работы, белая ЗП, все переработки оплачиваются, да, есть очень тяжелые загруженные дни, но так везде. Есть возможность расти, обучаться и развиваться дальше. Условия для труда и отдыха...

Не увидела и надеюсь не увижу

Пздт про офигенные проценты, это лотерея, большинство до них не доживает, большая те кучка и как только вы дотянете до процентов, вы заметите странную суету директора и его жены вокруг вас - всe, вы должны быть уволены до выплаты процентов. Повод есть - бизнес не...

Каждый человек в компании может быть объявлен виноватым в том, что супруги не тянут этот бизнес и сидят ждут когда же будет продажа и стараются найти виноватых в том, что компания за 5 лет так и не смогла вывести в продажи оборудование на рынок. ...

Владею автомобилем с 2024 года. По ЛКП нареканий нет, дно без коррозии. Вариатор работает нормально, переключения почти незаметны. Поначалу были рывки, но после нулевого ТО стало лучше, настроили. Мощности двигателя достаточно для плавной езды. Проехал 15,000 км, по подвеске ничего...

Сейчас уже нет

Нет

«Команда мечты»? Скорее, кошмар наяву! Я пишу этот отзыв, как бывший сотрудник компании Деловой союз и мне просто необходимо поделиться своим опытом, чтобы предостеречь других от повторения моей ошибки. "Долго ли я там проработал?" – вопрос философский. Год-полтора в аду – это вечность....

Поищите в интернете отзывы о: Театральное агентство премьера Петербургское театральное агентство Гостеатр Боярский Александр Сергеевич Это всё одно и то же говно под разным соусом

Позитивные отзывы как всегда куплены

Вот уже на протяжении полугода здесь работаю и работа мне нравится. Не собираюсь менять ее. Хорошую зарплату предлагают и так же нет задержки по выплатам.

Негативного отметить ничего не могу