Отзывы

Нет. И не ищите. Если кто-то вам скажет, что тут есть хоть что-то хорошее – это ложь. Полная и беспросветная. ...

Вот слушайте мою историю, как я, Александр, угодил в этот гадюшник под названием "Группа Ладога", а точнее, в их проклятый купажный цех. Пришел я туда в начале 2024 года, думал, ну, крупная компания, производство, стабильность. Ага, как же. С первого же дня понял, что попал в какую-то психушку, где все с цепи сорвались. ...

Ну, ладно, не буду врать, что все прям так плохо. Корпоративы у них – это просто бомба, тут Евгений прав. Я вот, например, в декабре 2024-го на новогоднем корпоративе в Минске оторвался по полной, такого уровня я нигде не видел. И на 23 февраля, и на 8 марта – всегда что-то придумывают, конкурсы, фотозоны, даже какие-то квесты. Это, конечно, круто, чувствуешь себя частью чего-то большого и веселого. И мерч этот фирменный, да, выдают постоянно: худи, майки, даже носки брендированные....

А вот теперь о том, почему вся эта мишура с корпоративами не спасает от тоски и безысходности. Я работал в Департаменте аналитики и развития, думал, буду там что-то новое придумывать, двигать компанию вперед. Ага, как же. Вертикального роста тут нет от слова совсем. Сидишь годами на одной и той же должности, а над тобой – стена из "старой гвардии", которая боится, что ты их подсидишь. Я вот, например, в марте 2025-го предложил новый подход к анализу рынка грузоперевозок, подготовил...

Ну, что сказать, если бы не удаленка, я бы тут, Маруся, и месяца не просидела. Пришла я в "ГРАН" в начале осени 2024 года, думала, что это обычный колл-центр, где сидишь в душном офисе с наушниками на голове. А тут, бац, через пару месяцев, когда у меня семейные обстоятельства прижали, и пришлось переехать в другой город, меня без проблем перевели на удаленку. Это, конечно, спасение. Делаешь все то же самое, но из дома, в своей пижаме, и не тратишь...

...

Пришел я в "ВКБлок" оператором в цех где-то в середине 2023 года, после того как на прошлом месте работы зарплата была просто смех. Здесь же, сразу скажу, с этим полный порядок. Зарплата приходит день в день, без задержек, и она реально заметно выше, чем везде, где я до этого работал. Это, конечно, главный плюс, который держит. График 2/2 – это вообще песня, очень удобно, есть время и отдохнуть, и дела свои поделать. Сам цех, кстати, удивил. Все чисто, аккуратно,...

А вот теперь о том, что заставляет меня постоянно быть начеку. Когда говорят "пока все хорошо", это значит, что в любой момент может стать "не очень". Эта чистота и организация в цеху – это не просто так. За этим стоит жесткий контроль и постоянное давление. Ты должен работать как робот, без сучка и задоринки, потому что любой косяк сразу заметен. Помню, в конце прошлого года, в ноябре, у нас была проверка качества, и один парень, Валера, чуть ошибся с...

Когда я пришел в эту "Работу Мечты" в начале октября 2024 года, мне поначалу казалось, что я попал в рай. На собеседовании менеджер, некая Елена, так расписывала все: и "комфортные условия труда", и "приятный коллектив", и "внимательное руководство". Офис вроде бы светлый, новенький, кофе-машина стоит, печеньки. Коллектив на первый взгляд казался приветливым, все улыбаются, шутят. Руководитель, Михаил Сергеевич, на первой встрече произвел впечатление очень внимательного человека, который готов выслушать и помочь. Казалось, что вот оно, то самое место, где...

А вот теперь о том, почему эта "Работа Мечты" оказалась моим личным кошмаром. Все эти "комфортные условия" быстро превратились в пыль. Мой стул, который поначалу казался удобным, оказался расшатанным, а монитор – старым и мерцающим, от которого к середине дня глаза болели нещадно. Попросил заменить – Михаил Сергеевич покивал, но так ничего и не сделал. "Приятный коллектив"? Это пока ты не начинаешь работать. За спиной постоянно шепчутся, сплетничают, а если у тебя что-то не получается, никто и пальцем не...

Пришел я в Intermark Real Estate в начале 2024 года, и, надо признать, поначалу был в восторге. Философия компании – это не пустой звук. Здесь реально ценят прозрачность, нацеленность на результат и, что самое главное, клиентоориентированность. Это тебе не просто продать квадратные метры, а найти идеальное решение для человека, который готов выложить за него миллионы. Креатив тут не просто не ограничивают – его требуют! Помню, как в апреле этого года мы запускали проект по ВНЖ для одного очень серьезного...

А вот теперь о том, что превращает эту "фабрику креатива" в пыточную. Вся эта "прозрачность" и "результат" достигаются ценой нечеловеческих усилий, потому что вместо того, чтобы заниматься стратегией и генерировать идеи, ты тонешь в тоннах рутины. Было бы круто, если бы в штате появилось хоть несколько ассистентов для этих чертовых рутинных задач, но, видимо, на этом экономят. В середине мая, когда мы готовили презентацию для потенциального покупателя из Лондона, я до трех ночи сидел, сводил какие-то таблицы в Exсel,...

Пришел я в этот "Страховой Дом ВСК" где-то в начале 2024 года, повелся на удаленку. Думал, вот оно, счастье – сидишь дома, работаешь, никуда ехать не надо, экономишь время и деньги на дорогу. Это, конечно, единственный плюс, который я тут нашел, и то, как оказалось, с подвохом. Поначалу казалось, что это реальная свобода, но потом понял, что это просто способ компании сэкономить на всем, чем только можно. Никаких тебе офисных расходов, никаких тебе кофе-брейков за их счет. Просто сидишь...

А вот теперь о том, почему я до сих пор вспоминаю "ВСК" с содроганием. Удаленка, говорите. А интернет, который для этой удаленки нужен как воздух, кто оплачивать будет? А гарнитура, чтобы клиентам не орать в трубку, кто купит? Конечно, никто! В начале февраля 2025-го у меня полетел роутер, пришлось за свой счет покупать новый, потому что "компания не компенсирует расходы на домашнее оборудование". Это просто издевательство, когда ты работаешь на них, а они жмутся на такие элементарные вещи. Коллектив? Ну,...

Диван-кровать просто находка — раскладывается без усилий, ткань мягкая и приятная. Минус — дорогая доставка, которая немного омрачила впечатления. В целом покупка отличная.

Завышенная цена доставки

Если честно, я долго ломал голову, что вообще можно написать в этот раздел. И знаете что? Ничего. Абсолютно ничего. Эта так называемая "Фабрика Комфорта" и ее "руководитель" Сергей Ефремов – это просто эталон наглого и беспринципного развода. Тут нет ни единого положительного момента, который бы хоть как-то скрасил тот цирк, что они устраивают. Все их "обещания" – это пыль в глаза, чтобы заманить очередную жертву. Так что, если вы ищете хоть какой-то позитив или честность, проходите мимо. Здесь этого...

А вот тут я могу говорить часами. Наткнулся я на вакансию от этой "Фабрики Комфорта" где-то в конце апреля 2025 года. Нужна была работа, а тут обещают золотые горы. Созвонился с этим Ефремовым. Он, конечно, мастер вешать лапшу на уши. Говорит, мол, "компания растет, нужны толковые ребята, давай пока на испытательном сроке поработаешь, а там сразу договор, все официально, зарплата выше рынка". И все это – только голосовыми сообщениями, на видеосвязь – ни в какую, постоянно отмазывался. Мне дали...

Работаю в "Метте" уже больше двух лет, пришел сюда где-то в конце 2022 года, и, честно говоря, держит меня тут только одно – зарплата. Она, надо отдать должное, на очень хорошем уровне, по уфимским меркам так точно. Все официально, никаких конвертов, все по-белому, что сейчас большая редкость. Это, конечно, огромный плюс, потому что знаешь, что твои деньги никуда не денутся и придут вовремя. Оформление тоже без проблем, все по трудовому кодексу. Еще один момент, хоть офис и расположен не...

Этот бардак с зонами ответственности – это просто нечто. Из-за того, что сотрудников тут как собак нерезаных, никто толком не понимает, кто за что отвечает. Помню, в начале этого года, в феврале, был у нас крупный проект по новой партии офисных кресел для какого-то большого клиента. Задача была четко распределить этапы производства, но из-за того, что каждый считал, что это "не его", или "это должен был сделать Вася", мы чуть не сорвали сроки. Приходилось бегать по всем отделам,...