Отзывы

При трудоутстройстве на работу, мне понравились предложенные условия, предусмотрена выдача спецодежды, оборудование в хорошем состоянии. Спустя год работы люди в цеху как родные (без негатива, общение строго по делу). Соц поддержка сотрудников.

В целом чувствуется что компания заинтересована в своих сотрудниках

Иногда устраивают корпоративы в нормальных местах, где можно чуть-чуть выдохнуть. И парочку нормальных коллег удалось найти, хотя это скорее исключение из правил.

Если хотите узнать, как выглядит офисный ад, то вам сюда. Начнём с главного — управление. Генеральный директор, он же Мазур, больше похож на клоуна, чем на руководителя. Вечные совещания ни о чём, мотивационные речи, будто он читает курс из книжки для чайников. А его айтишный отдел — это просто издевательство. Вместо специалистов там работают бывшие врачи и пекари. Сертификатов, знаний и опыта у них ноль, зато умудряются крутить начальника вокруг пальца, обещая «решить сложные ИТ-задачи». Серверы виснут, место...

Но это единственный минус, остальное в «Купере» приятно удивляет. Я работал курьером в других местах, но там всегда были проблемы: то заказы не распределяют нормально, то с зарплатой мутят. Здесь всё по-другому. Работаешь через приложение — всё прозрачно, чёткая очередь заказов, никто не лезет со своими "особенными" клиентами. Оплата стабильно каждую неделю, без задержек и нервов. Можно работать по самозанятости, а можно официально — и в обоих случаях никаких сюрпризов. Пока планирую продолжать здесь работать: для курьера это...

Работа курьером — это испытание не для слабонервных, и здесь не обошлось без нюансов. Например, погода. Холодно, мокро, ветрено — а работать надо. Конечно, компания тут ни при чём, но ощущение, что для курьеров можно было бы хотя бы организовать какую-то поддержку на маршрутах — тепловые точки, бесплатный чай или что-то подобное.

А теперь о хорошем. Здесь полный соцпакет — и это не просто слова, реально всё оформлено, как положено. Начальство адекватное, можно обсудить рабочие вопросы без ощущения, что тебя сейчас уволят за инициативу. Коллектив дружный, работать приятно, поддержка коллег чувствуется. Зарплата высокая, причём на рынке такие условия встречаются всё реже. Ну и главное, здесь есть куда расти: карьерные перспективы реальные, а не просто обещания.

Да, минусов вроде не видно сразу, но хотелось бы, чтобы чуть больше внимания уделяли мелочам. Иногда чувствуется, что организация работы могла бы быть лучше: какие-то моменты с распределением обязанностей можно оптимизировать, чтобы всем было комфортнее. Пока это больше придирки, чем реальная проблема, но всё же такие мелочи порой раздражают.

Самое удивительное — это честный подход к сотрудникам с первого дня. Никто не требует бегать бесплатно, изучая участок работы «на глазок». Сразу оформляют официально, без всяких «серых схем» и ожиданий. Запись в трудовой делают моментально, а это редкость, ведь многие компании сейчас любят затягивать с этим до последнего. Зарплата приходит стабильно, всегда вовремя, без задержек. И это то, что делает работу комфортной. Уверенность в завтрашнем дне — большая редкость в наше время, а здесь она есть.

Тут реально сложно найти за что поругать. Конечно, не всё идеально, где-то хочется, чтобы организация процессов была поровнее, но это уже мелочи, которые не влияют на общую картину.

Условия труда приличные, руководство нормальное, не придирается без повода. За хорошие продажи дают бонусы, что действительно мотивирует. А если уверены в своих силах как продавец, то можно заработать нормально. Диваны, кстати, действительно качественные, за них хотя бы стыдно не бывает перед клиентами.

Работа в «Эльсиноре» подойдёт только тем, кто готов постоянно выжимать из себя максимум. Фиксированная часть зарплаты — просто смех, жить на неё невозможно, основное — это проценты. А чтобы эти проценты заработать, надо не просто продавать, а буквально "впаривать" диваны, хоть качество у них и нормальное. Если нет стабильного потока клиентов, то считай, что месяц потерян, потому что твой заработок напрямую зависит от продаж. Это постоянный стресс: уговори клиента, успей всё оформить, а потом переживай, не передумает ли...

Работаю сварщиком, занимаюсь сборкой кузовов для вездеходов. Зато за качественную работу платят премии, это приятно. Праздники проходят на ура — коллектив дружный, смеёмся, отдыхаем. Еще есть корпоративный спорт: после смены абонемент в зал очень выручает, помогает разгрузиться. В общем, если не обращать внимание на отсутствие базовых удобств, то работать можно.

Сразу скажу, что у «Севертрака» есть свои косяки, и главный из них — отсутствие нормальных условий. Душа нет, и после смены ты либо едешь домой весь грязный, либо пытаешься протереться как-то на месте. О каком комфорте речь, если в XXI веке на производстве до сих пор не додумались поставить душ? Это прям такой "привет из прошлого".

Их просто нет. Ну вообще. Ни коллектива нормального, ни условий, ни перспектив.

Начальство вместо того, чтобы помогать или хотя бы не мешать, занимается подставами. Постоянно шлют какие-то «комиссии», которые якобы находят нарушения. Как не стараешься, им всё равно что-то не нравится, а потом — бац, выговор. Причем даже понять, за что конкретно, невозможно. Здесь важно не работать, а угадывать, чем угодить начальнику с явно нездоровой психикой. А так-то вроде «ВНИИЖТ» с виду серьёзная фирма: давно на рынке, производят лекарства, но ощущение, что развитие остановилось где-то в прошлом веке. В...

Иногда можно встретить нормальных коллег, которые понимают, что тут происходит. Но, к сожалению, они уходят так быстро, что не успеваешь даже пообщаться.

Начальство — это отдельный "шедевр". Они подозревают всех во всём, везде видят врагов и подставы. Причем "положительные" отзывы — это просто комедия: их явно пишут свои люди, которые сидят на тёплых местах и ничего не делают, только чай гоняют. Эти "любимчики" вообще не напрягаются, а остальных заставляют работать за троих. По сути, «Премьер Нутришинал» и «Хипрока Нутришинал» — одна и та же шарага. Если хотите знать, куда идёте, читайте отзывы про обе компании, разницы ноль. Или вы принимаете...

Моя должность связана с общением с клиентами, и компания действительно поддерживает стремление каждого сотрудника развиваться в своей сфере. Командная работа здесь также на высоком уровне — всегда можно рассчитывать на помощь коллег, и это здорово мотивирует.

Нет.