Отзывы

Как оказалось, "Контролиум" действительно отличная компания и на них можно положиться. Нужно было уехать в длительную командировку, пока активно шла стройка моего дома, поэтому выбора у меня не было и я обратился к ним за помощью. Остался очень доволен!

Нет

У нас очень комфортный офис, расположен очень удачно - рядом есть где перекусить, да и вообще виды красивые. Из окна храм виден, рядом парк большой. В здании офиса есть неплохая столовка, хотя ее многие коллеги за цены ругают

Нет

Со специалистами из Балиот наша компания знакома давно. Сотрудничество началось несколько лет назад, когда эта фирма оформляла нам документацию по регистрации ООО. После этого обращались по разным вопросам: вносили изменения в ЕГРЮЛ, заказывали услуги бухгалтерского отчета и составления документов для...

нет

Хорошая рабочая атмосфера, сильная команда, прозрачные процессы. Важно, что компания растет и идет в ногу с современными тенденциями в архитектуре. Нет хаоса, нет бессмысленных задач, каждый знает, зачем он здесь.

Требуется высокая самоорганизация, но это помогает становиться лучше.

Отличная компания! Хотели дом «под ключ», чтобы не бегать самим по магазинам и не вникать в каждую деталь стройки. Мы с женой очень много времени на работе проводим и долго поэтому не решались строить дом, потому что контролировать детально стройку...

Нет

Рассматривали варианты новостроек, но решили взять коттедж – цена плюс-минус та же, а места в разы больше. К тому же не надо слушать соседей за стеной. Поселок пока новый, но потенциал огромный. Думаю, через несколько лет это будет одно из...

пока только положительные

Жодних. Навіть вигляду нормального сервісу не створюють. Все збудовано на брехні, блокуваннях і мовчанці.

Замовлення оформив 11 березня 2025 року — шукав подарунок на день народження батькові, зупинився на наборі інструментів, які нібито були в акції на сайті getua. Менеджер (ім’я не представив) передзвонив через годину, все підтвердив, сказав, що доставка буде за 2–3 дні. Відправили через Укрпошту. Посилку отримав 14 березня. Коли відкрив коробку — одразу зрозумів, що щось не те. Замість брендових інструментів — китайський мотлох, зламаний тримач, паяльник не працює, ізоляція на дроті вже розлазиться. Усе виглядає, ніби витягнули з брухту,...

Работа находилась недалеко от дома, офис удобный — на этом плюсы заканчиваются. Сначала действительно казалось, что попала в серьёзную организацию: стабильная структура, всё официально, трудовой договор, испытательный срок. Казалось, вот он — шанс устроиться в крупную компанию с госуклоном. В первые месяцы даже появилось чувство, что можно выдохнуть. Но это оказалось затянутая петля.

Приняли меня в августе 2023 на должность делопроизводителя. Прошла тест, собеседование, мне обещали стабильность и долгосрочное сотрудничество. Уже через неделю стало ясно, что отдел тонет в документах — электронная почта, бумажные договора, регламенты, входящие-исходящие, корреспонденция шла валом. В день уходила домой не раньше 20:00. Всё делала без нареканий, задержек не было, ошибок тоже — коллеги даже благодарили, что наконец в отделе появился порядок. Но в конце декабря всё развернулось на 180 градусов. Руководитель отдела К.В.Е. внезапно решил «усилить руководство», хотя...

Нет. Вообще. Даже попытки что-то делать честно — нет.

Пишу, потому что реально в бешенстве. Мой 12-летний сын в марте 2025 решил купить донат в мобильной игре через сайт dem-gold.ru. Нашёл его в какой-то группе во ВКонтакте, где активно рекламировали, мол, «дешевле, чем в Google Play, всё официально, без обмана». Разумеется, всё это — чистой воды фейк. 8 марта вечером он перевёл 490 рублей с карты, которую мы используем для карманных денег. Сайт показал, что «платёж обрабатывается», и… тишина. Ни письма на почту, ни активации, ни контента в...

В моём случае — никаких. Может, кому-то и повезло попасть в «тёплый» отдел, где сидят тихо до 18:00, пьют кофе и обсуждают стек технологий, но я оказался в другом QTECH — в том, где людей выжимают как тряпки и потом спокойно выбрасывают.

Устроился в QTECH в августе 2022 года, позиция — middle baсkend. Взяли быстро, тестовое приняли с ходу, был рад, что попал в «российского разработчика с импортозамещением». На собеседовании HR Светлана рассказывала сказки про стабильность, рост и уважение к специалистам. В реальности — постоянные переработки, дедлайны от балды и полное отсутствие нормального технического лидирования. В мою команду зашёл проект по кастомизации маршрутизаторов под госсегмент. Начали писать всё с нуля. Архитектуры не было. Складывалось впечатление, что каждый третий руководитель — бывший...