Отзывы

В клинике «Все Свои» тружусь с марта 2021 года, терапевтический приём и немного ортопедии. До этого сменил три частные стоматологии за пять лет — везде одно и то же: руководство с замашками барина, расходники за свой счёт, график "на коленке", пациентам обещают скидки из головы, а врачи потом объясняются. Тут совсем другой уровень. Когда пришёл на собеседование, меня не спрашивали, сколько коронок я за день могу поставить, а интересовались — как веду документацию, как работаю с жалобами, как общаюсь...

Минусов как таковых нет, но работать расслабленно тут не выйдет. База пациентов огромная, особенно в сезон — с мая по сентябрь. Бывает, что в день 18 приёмов подряд. Если не умеешь планировать, сгорит и график, и ты сам. В первое лето чуть не слёг с переутомлением, потому что пытался всем угодить. Научился ставить блоки, отказываться от “мне только спросить” и чётко ограничивать время. Клиника поддерживает — администраторы не набивают тебе в смену по 30 человек, но и халтурить не...

В ООО «БУСТРА» устроился системным администратором в октябре 2023 года. Сам из Самары, поэтому искал что-то вменяемое по условиям и с вменяемыми людьми. Позвали после собеса по резюме на hh — собеседование длилось почти полтора часа. Два уровня: сначала HR, потом руководитель IT-департамента — Роман Александрович. Спрашивали не по бумажке — реально копались в опыте. Понравилось. Взяли быстро. Первое, что отметил — железо. Серваки живые, техника нормальная, обновляют, если просишь обоснованно. Не приходится работать на музейном хламе. Сеть настроена...

Но при всей внешней стабильности — ощущение, что компания висит в воздухе. Я когда устроился, случайно наткнулся в интернете на новость: БУСТРУ исключили из реестра микрофинансовых организаций. Как оказалось — в январе 2024 года. Причины мутные, но по факту — статус компании стал зыбким. На кухне народ шепчется, будто её либо продадут, либо тихо свернут. Пару раз замечал, как руководство проводит встречи за закрытыми дверями, а потом — тишина. В марте перестали брать новых сотрудников, и отдел кадров стал...

В Севзапэнергомонтаж приехал в ноябре 2023 года, по рекомендации соседа, который с ними уже три года по вахтам ездит. Устроился электромонтажником на объект под Кемерово, работали на ТЭЦ — монтаж кабельных трасс, подключение щитов и общая электрика по площадке. Контракт сразу дали, всё официально, без мутных схем. Заселили в модульное общежитие — тепло, чисто, душ в блоке, розеток хватает, интернет ловит. Столовая прямо на территории, кормят три раза в день: супы, мясо, гарниры, компот — не ресторан, но сытно....

Минусы, конечно, есть. На севере — холод, техника иногда капризничает. В начале декабря генератор вышел из строя — два дня сидели без света, ждали ремонтников. Некоторые новички тянут команду вниз — ленивые, пьют, ворчат. Руководство таких быстро вычисляет и отправляет домой, но осадок остаётся. Вахта всё же тяжёлая история — семья далеко, устаёшь морально. Один раз была задержка с доставкой запчастей — простаивали два дня, и это не оплатили, хотя мы сидели на объекте. Но такие случаи единичные. В...

Я пришла в MPStats в феврале 2024 года на позицию контент-аналитика. Предыдущая работа в маркетинговом агентстве выжала по полной — хотелось стабильности и вменяемых задач. Через Telegram отправила отклик, через два дня уже проходила собеседование с HR Натальей, потом была техсобес с Димой, и в итоге вышла на старт 12 февраля. Первое, что удивило — порядок. Все процессы описаны, всё работает, задачи в таск-трекере, дедлайны в календаре. Никаких “а можешь сейчас срочно”, никакой самодеятельности руководства. У тебя есть задача...

Задачи бывают дикие по объёму. В марте 2024 запускали новый инструмент по маркетплейсам — анализ в разрезе категорий и карточек, пришлось работать вечерами три недели подряд. Было ощущение, что варишься в таблицах и дашбордах без просвета. Иногда постановка задач страдает — тебе кидают короткое ТЗ и жди, пока сам выудишь, что конкретно нужно. Такое было с задачей по обновлению шаблонов выгрузки — потратила день на расспросы, потому что фронты и бэки не договорились. Но глобально — компания рабочая, люди...

Я вахтовал с АЛЬФА-СТАФФ дважды — в ноябре 2023 и феврале 2024. Обе поездки — по 45 смен, склад под Домодедово. Всё оформляли быстро: созвонились, оформили, через три дня я уже ехал на автобусе с вокзала. Приехал — заселили в общагу, в комнате четверо, условия средние, но жить можно. Форму выдали: куртка, ботинки, перчатки — всё новое. Не пришлось ни за что платить. Склад огромный, температура нормальная, не мёрзнешь. Работаешь на участке приёмки — таскаешь коробки, сканируешь, грузишь. Всё...

Работа адская. 12 часов на ногах, перерыв только один — полчаса. Остальное время ты гнёшься, как лом. Спина к концу смены просто отваливается. В феврале, на пятой неделе вахты, начал пить обезболивающее — иначе стоять невозможно. Темп бешеный. Есть норма — 1500 коробок в смену, не успел — выговор. Один раз не вышел на подработку в воскресенье — начали намекать, что могут не позвать в следующий раз. Официально всё красиво, но по факту ты просто дешёвая рабочая сила. В...

Работаю в Севзапэнергомонтаже с июля 2022 года. Сначала приехал на объект в Тверскую область — монтаж силового оборудования на подстанции. Потом перевели в Ленобласть, под Сосновый Бор — там уже шли кабельные трассы и подключение щитов. Работа специфичная, тяжёлая, но если руки из нужного места, то справишься. Коллектив реально крепкий, мужики с опытом, многие по 10 лет по вахтам катаются. Пацаны не подставляют, подсказывают, делимся инструментом, живём в одном вагончике — как семья. Зарплату платят белую, официально оформляют, стаж...

Никаких иллюзий — тут пахать надо. Вахта по 60 дней, потом только домой. С 7 утра до 7 вечера на ногах. Бывает, стоишь на морозе или под дождём, и надо заканчивать кабель до конца смены — иначе штраф или переработка без оплаты. Администрация требует план любой ценой, даже если половина бригады приболела. В октябре 2023 был случай: сгорел сварочник, а замены не дали, тащили аппарат с соседней площадки 5 км на себе. Никто даже не извинился. И таких ситуаций...

В РОЛЬФ Эстейт устроился в январе 2023 года, на позицию младшего менеджера по продажам в салон на Витебском. Первый месяц — сплошной адреналин: учёба, стажировка, CRM, тонны инфы по авто. Плюс постоянная работа с клиентами, у каждого свои заморочки. Но, честно, прокачка мощная. Если ты не бревно и не боишься общаться, здесь можно вырасти. Обучение — огонь. Внутри компании есть полноценная система наставничества, в моём случае куратором был Артём — выжимал по полной, но зато я за два месяца...

Но вот темп — это просто мясорубка. В сезон (апрель-май, октябрь-декабрь) ты живёшь на работе. Я реально оставался в салоне до 21:30 почти каждый день. В марте, например, мы продавали новые Hyundai, на остатке всего 12 машин — на каждую по 5 клиентов. Цирк с конями. Звонки не прекращаются, клиенты в очередь, нервы на пределе. Никаких «давай подумаем», всё надо на вчера. Один раз не успел вовремя отработать встречу — сразу вызов к руководителю, разбирали, как будто я машину...

В Franсh Family я пришла в январе 2024-го, устроилась в отдел продаж — менеджером по франшизам. Первые две недели — огонь: обучение, всё подробно, задачи в системе, наставник помогал. Коллектив бодрый, заряженный на результат. Начальница отдела — Карина, толковая, не орёт, но требует по полной. Платят реально нормально: у меня по договору 70 000 оклад проценты от закрытых сделок. В марте закрыла четыре франшизы — получила 218 000 на руки. Если пашешь — зарабатываешь, и в этом смысле всё...

Но нагрузка тут зверская. По факту, ты работаешь за троих. Постоянные звонки, переписки, CRM не дышит от задач. Если где-то залип на 10 минут — прилетает напоминание от тимлида. В марте я трижды оставалась в офисе до 22:00, потому что один клиент решил всё переделать в последний момент. А переработки никто не оплачивает — считают, что это “твоя инвестиция в результат”. Стресс — постоянный спутник. Если сорвёшь сделку или не дожмёшь клиента — с тобой будут разбирать звонки, скрипты,...

В Stormoff я пришла в феврале 2021 года, сразу после декрета. Устроилась на позицию координатора по снабжению в отдел поставок медоборудования. Первое впечатление было положительное — руководство не давило, задачи были понятны, планомерно ввели в курс дела. Коллектив действительно крепкий, большинство людей работают по 5–7 лет, есть с кого брать пример. Руководитель департамента, Игорь Николаевич, требовательный, но не хам, с ним можно решить любые рабочие вопросы напрямую. Зарплата действительно неплохая — у меня на старте была 85 000 оклад...

Но не всё так радужно. Во-первых, соцпакет — это миф. Ни тебе ДМС, ни путёвок, ни обедов. Я с бронхитом на ногах таскалась — максимум, что предложили, это взять неоплачиваемый. Второе — дорога. Офис находится черт знает где, в промзоне за МКАДом. Живу в районе Марьино — каждый день добираться полтора часа в одну сторону. Есть корпоративный автобус, но он идёт по расписанию, а если опоздал — ищи такси или стой на морозе. Третье — авралы. Реальные, постоянные, без...

Устроился в ИВИТ в середине марта 2024 года на должность маркетолога. С первого дня втянулся — задачи сыпались одна за другой: то CRM настраивай, то рекламные кампании для клиентов веди, то статьи под SEO к вечеру накатай. Не скажу, что легко, но зато скучно не бывает. Команда, в целом, адекватная. Есть с кем посоветоваться, никто не кидает в тупике. Руководитель отдела — Алексей, жёсткий, но по делу: не орёт, не давит, зато всегда чётко скажет, что не так. Клиенты...

Но, как водится, без ложки дёгтя не обошлось. Офис — это жесть. Бизнес-центр где-то за МКАДом, от метро ещё двадцать минут на автобусе, потом пешком по сугробам. И это всё в 8 утра. Хоть бы удалёнку ввели частично. Бывает, что проекты начинают резко гореть — клиенту что-то срочно взбрело в голову, и ты уже сидишь до девяти вечера, хотя на бумаге у тебя рабочий день до шести. Ни переработки, ни благодарности. Один раз на совещании поднял этот вопрос —...