Отзывы

Работала в компании «Росал» в октябре 2023 года. Единственный положительный момент — офис находится рядом с метро, что экономило время на дорогу. Коллектив оказался довольно приятным, хотя у большинства сотрудников был заметен налет разочарования от условий работы.

Теперь о главном. На собеседовании обещали зарплату «на руки» от 100 тысяч рублей, но по факту в договоре оказалось прописано лишь 20 500 рублей. Причем договор мне на руки так и не выдали, а подпись попросили поставить без указания даты. Это сразу вызвало вопросы, но заверения HR, что «все в порядке, у нас так всегда», заставили рискнуть. Проработала я всего четыре дня. За это время успела понять, что система оплаты труда в компании не просто странная, а откровенно нарушает Трудовой кодекс....

Работал в АО «Страховая бизнес группа IBG» с января 2021 года по август 2023 года в филиале в Екатеринбурге. С первого дня отметил, насколько комфортно организовано рабочее пространство: современные офисы, удобные рабочие места, быстрый доступ к необходимым ресурсам. Коллектив оказался профессиональным и отзывчивым. Бывали моменты, когда приходилось задерживаться после работы для завершения отчетов или сложных проектов, но всегда можно было рассчитывать на поддержку коллег. Особенно впечатлила политика компании по ежегодной индексации заработной платы — это редкость в современном бизнесе. График работы...

Как сотрудник, я сталкивался с ситуациями, когда клиенты оставляли негативные отзывы о страховых продуктах, но компания спускала все на тормозах.

Работала в компании «585*Золотой» с октября 2022 по май 2023 года в магазине на проспекте Ленина, 32. Коллектив оказался настоящей находкой: дружный, всегда готовый поддержать и помочь в трудную минуту. Начиная с первого дня, старшие коллеги помогали разобраться в нюансах продаж, объясняли специфику продукции, делились опытом. Еще один плюс — компания проводит обучение, где можно узнать больше о ювелирных изделиях, что помогает не только на работе, но и в личной жизни. Зарплата выплачивалась вовремя.

Однако на этом плюсы заканчиваются. Первое разочарование пришло после первых месяцев: планы продаж оказались неподъемными. Ярким примером была предновогодняя неделя, когда мы работали почти без выходных, и даже минимальные перерывы приходилось выпрашивать. Вдобавок к этому, мотивация упала, когда узнала о скрытых штрафах за недочеты в отчетах, которые часто возникали из-за отсутствия четких инструкций. Несмотря на красивую картинку, которую создают для клиентов, внутри компании много проблем, о которых предпочитают умалчивать. ...

Уже почти год работаю в швейном цехе UniRent Systems. Оборудование современное, условия труда отличные. Светлый цех, хорошая вентиляция. Нормы выработки вполне адекватные. Руководство ценит опытных сотрудников, есть поощрения. Коллектив стабильный, текучести нет. Приятно, что компания так ценит своих сотрудников.

Нет их

Руководство компании Ипсос до Мальцева и Татевик Оганнисян в административном отделе было очень милым и порядочным

Я работала секретарем в компании Ипсос немного более 10 лет назад, но нужно закрыть гештальт и рассказать о моем сотрудничестве с Татевик Оганнисян, которая несет тяжелейший бред про свою порядочность и профессионализм в интервью в качестве административного директора Ипсос. https://waveserviсe.ru/blog/aho-expert-interview/?ysсlid=m6ajhdb51y642178337 Ее карьера связана не...

Проработала в компании около 5 месяцев. Очень грустно было покидать это место работы ,но так сложились личные обстоятельства. На протяжении всех месяцев работы ловила себя на мысли ,что здесь хочется находиться и развиваться ,тем более компания предоставляет всем сотрудникам данные условия. Очень вдохновил тот...

Хотелось бы чтобы перерывы были подлиннее ,не всегда хватало 10 минут на свои дела День фруктов всего ,один - нужно как минимум три Бананы разбирают в первую очередь ((

Работая в Смайнэкс, я наблюдаю постоянное развитие как компании в целом, так и свое личное. В процессе используются передовые технологии и материалы, что позволяет строить объекты высокого качества и я ни разу не испытывал сомнения по поводу результата. Руководство предоставляет разнообразные возможности для обучения и...

Ответственность за ошибки высокая, но четкие рабочие процессы и поддержка команды минимизируют риски.

Мошенники. Обман! В договоре пишут ООО Стройнарант». Предоплату берут 70% по реквизитам организации и пропадают.

Имею небольшой опыт если можно так сказать работы в данной недокомпании. При устройстве на работу перспективы шоколадные, по итогу вы в говне. Поступление лидов не налажено, реклама не настроена, руководит процессом человек ничего в этом не понимающий, хорошие сотрудники уходят. Договоренности с вами соблюдаться не...

Прошла обучение в Терре школа самопрезентации в 33 потоке. Я в восторге от преподавателя Наргисы Анваровной. Колосальный труд, самоотдача, высокий профессионализм, эмоциональная отдача прокачивала каждого студента, индивидуальный подход. Я прочувствовала на себе эффективность упражнений и метода после первого занятия. Получила от курса много интересных инсайтов...