Отзывы

Всегда приятно видеть, с каким энтузиазмом мой ребенок рассказывает про школу: про новые уроки, командные проекты, интересные лекции. Преподаватели настоящие профессионалы и самое главное, умеют заинтересовать, загореться вместе с детьми. Ощущение, что здесь его поддержат и научат дружить, учиться, развиваться.

Не заметила

В 2023 году устроилась в Вымпелком на должность специалиста в торговом зале. Формат был как раз подработки — на 0.5 ставки, и под мои занятия в универе он идеально лег. В плане графика действительно удобно: можно выбрать смены, согласовать их с супервайзером, если заранее предупредить — войдут в положение. Коллектив у нас был молодой: ребята из института, кто-то после колледжа, много энергии, смеха, было нескучно. Когда запускали акцию «Зимний кэшбэк», работали на износ, но и премии выдали без задержек...

Но, если копнуть глубже, всё как-то слишком на показуху. Вроде всё «за молодежь», «про людей», а на деле — жёсткий контроль по скриптам, штрафы за мелочи, о которых даже не предупреждают. Супервайзер Иванов вечно на нервах, может орать при клиентах, за что ему ничего не было. Никакой внятной системы наставничества — на первых сменах толком никто не объясняет, как работать с конфликтными клиентами. Поощрение — только на бумаге. А про «дружескую атмосферу» — ну да, только если ты держишься...

Работал в «Ангстреме» с марта по октябрь 2023 года на производстве, в сборочном цехе в Масловке. Из плюсов — ну, только сам факт, что здание тёплое и на смене не мёрзнешь. Есть медпункт, но туда попасть — квест. Если ногу прищемил или ухо на сборочной линии оторвало — иди сам договаривайся. Ну и ещё, наверное, то, что всё оформляют официально. Но белая часть зарплаты — это смех, а не цифры. Всё остальное — на лапу, в конвертах и с...

Что касается работы — это просто мрак. На участке за мной числилось семь операций по сборке, а реально я один тянул линию, где раньше стояли трое. Спросил у бригадира — он развёл руками и сказал: «Такая установка сверху». Окей. Пришёл к начальнику смены, фамилию даже не забуду — Гончаров, хам редкостный. Начал с фразы: «Если не нравится — уходи, у нас таких, как ты, под забором очередь». Вот с этого момента я понял, где оказался. Сотрудников не уважают от...

Работала в MOON с июля 2022 года до марта 2024, консультантом в салоне на юге Москвы. Первое впечатление было приятным — всё аккуратно, современный интерьер, система обучения на старте и адекватный наставник. Действительно, с первого взгляда казалось, что попала в компанию, где о сотрудниках думают. Был курс по продукту, давали доступ к видеоматериалам, объясняли, как выстраивать разговор с клиентом, что говорить, как оформлять заказ. Руководитель торговой точки, Мария, старалась поддерживать команду, и пару раз даже помогала мне лично, когда...

Но спустя два месяца начались трудовые качели. График начали дергать каждую неделю. На просьбы оставить по договорённости — ответ один: "нужно быть гибкой". А "гибкость" в MOON — это выйти в два выходных подряд, потому что «человек не вышел», а ты «хорошо справляешься». Премии зависят от плана, а план — с потолка. В декабре 2023 он вырос почти на 40% без всякой логики. Больше клиентов не стало, сезон умер, но руководство всё равно «подняло» цифры. Выгорела я уже к...

Если говорить честно, хорошего в этой конторе почти ничего не осталось. Когда-то, лет 5 назад, у них было лицо — современный фитнес, новенькие тренажёры, адекватные руководители. Сейчас всё скатилось в болото. Графики неудобные, условия ухудшаются, мотивации — ноль. Единственное, что ещё кое-как держится — это техническая база. Да, тренажёры есть. Да, в клубах тепло. Всё. На этом заканчиваются все плюсы, если вы работаете, а не просто приходите на часик побегать по дорожке.

С декабря 2023 я работал в одном из клубов на юге Петербурга. Должность: администратор с функциями "по совместительству" — уборка, охрана, техперсонал, иногда даже поломанные турникеты сам латал, потому что «нет техников, подожди». Проблема номер один — местный начальник Иванов Д., который пришёл «навести порядок». Слово «порядок» у него, видимо, ассоциируется с тупыми приказами, хамством и запретом говорить своё мнение. Я дважды предлагал решение по оптимизации рассадки клиентов в часы-пик — меня тупо проигнорировали. В феврале после утренней смены...

Работала в ООО "Энергомонтаж" с августа 2021 по ноябрь 2023 года на административной позиции. Офис просторный, поначалу радовала своя кухня и отдельное рабочее место — не впритык, как в «опенспейсах». Были дни, когда выносили благодарности, особенно если вытаскивала дедлайны из полной задницы. Один раз дали премию на 8 марта — 5000 рублей, что по меркам этой шараги было настоящим чудом. Да, у кого-то была ДМС — правда, мне не светило, потому что «не положено», но люди с нужными фамилиями...

Если вы женщина и не привыкли слушать мат на каждом совещании — вам точно не сюда. Генеральный директор не разговаривает — он гавкает. «Дуры», «овцы», «ни хрена не умеете» — это не шутки, это рабочий стиль. Руководители отделов, особенно «старенькие», которым подмахнуть лишний раз не впадлу — поддерживают этот стиль и сливаются в унижении подчинённых. Из личного: в октябре 2022 года лишили премии без объяснений, хотя отчёт был сдан досрочно и согласован. Пошла в бухгалтерию — ответили, что "так...

Поначалу ЛидерТранс действительно не вызывал подозрений. Я вышел у них водителем на постоянную основу в ноябре 2023 года, катался на «МАЗе» по московскому региону. Машина была не новая, но состояние терпимое, техобслуживание делали вовремя. Рейсы давали по графику, логист Андрей, с которым я плотно общался, старался держать диалог, как нормальный человек. Первый месяц получил выплату без задержек, правда, премию порезали «за перерасход топлива», но я тогда даже не стал спорить — подумал, мелочь.

А дальше всё пошло под откос. Декабрь отработал полностью, рейсы были тяжёлые — особенно под конец месяца, когда нас начали гонять по три доставки в день, включая ночные заезды на склады. На второй неделе января я уволился, предупредил заранее, всё оформил по-человечески. Сдал машину, инвентарь, ключи, всю документацию. Мне пообещали, что расчёт придёт в течение 10 рабочих дней. Жду. Звоню через две недели — в бухгалтерии говорят: «у нас задержки». Проходит ещё неделя — тишина. Пишу начальству, никто не...

Начал сотрудничество с Rubrain в декабре 2023 года. Позиционируют себя как международный IT-маркетплейс, звучит красиво. Первые два проекта были относительно спокойными — простые таски на фронте для клиента из США, коммуникация через менеджера Елену, вела нормально. Тогда платили исправно, даже чуть раньше срока. После первого проекта в январе я подумал, что нашёл стабильную удалённую площадку для фриланса. Но дальше началась та самая история, ради которой я вообще пишу это.

В феврале мне дали заказ на доработку ERP-системы для клиента из Израиля. Там уже было сделано 70%, я должен был доделать отчётность и привести в порядок интерфейс. Чётких требований не было, документы были разрозненные, большую часть выяснял по кускам с заказчиком напрямую, потому что Rubrain только пересылали обрывки в Телеграм. После двух недель плотной работы, в которую входили 3 ночные сессии и 2 выходных подряд — всё было готово. Заказчик даже поблагодарил в личке. Но потом начался цирк. Rubrain...

Пришла в ChinaToday в апреле 2023 года, на удалённую позицию бухгалтера. До этого работала в офисе, поэтому идея работать из дома показалась чуть ли не подарком. Сначала действительно всё выглядело красиво: прислали доступы, всё объяснили, контакт с руководством был, Юлия из отдела сопровождения бухгалтерии всё разжёвывала на старте. Пару раз в месяц приезжаю в офис на Парке Культуры, подписать и разложить документы — это не напрягает, потому что в остальном можно спокойно работать из дома. Плюс — никакого давления,...

Но со второй недели началась та самая «цифровая кашица». Работать приходится одновременно в «Мое дело», «Контур», Exсel и ещё каких-то трёх вспомогательных порталах, на которые доступа никто не даёт, пока не выпросишь. И в каждом нужно что-то проверять, сверять, заполнять вручную. Автоматизации — ноль. В июне потеряли важный договор, потому что один файл не выгрузился, и никто этого не отследил. В итоге я получаю выговор, хотя систему придумали они, и она вся из костылей. Техподдержка отвечает через день, и...

Я пришёл в ОПТИК-КЛУБ в ноябре 2022 года, устроился кладовщиком на склад на Каширском шоссе. Работа физическая, но не каторга — погрузи, прими, подпиши, разложи. Если не ленишься и руки не из ушей, то всё реально. Первую неделю втягивался, потом пошло легче. Руководитель склада — Артём — мужик нормальный, не придирается по мелочам, но если завтыкал или что-то не сдал по сроку, может врезать словом. Не мамочка. График чёткий, смены не плавают, можно подработки брать. Денег с премией хватало,...

Но не всё такое прям мёд. Иногда заваливают так, что к концу смены ноги ватные. Был случай в марте 2023 — выгрузка с опозданием, всё скомкалось, и нам пришлось до полуночи фигачить. Руководство, конечно, сказало спасибо, но в табеле это никак не отразилось. Вот такие «спасибо» — пустое. Бывает, линзы и оправы приходят в битом или просроченном виде — тогда начинается футбол между кладом, логистами и магазинами. Ты вроде как не виноват, но виноват. Если потеряли коробку — с...