Отзывы

Melon Fashion Group: как загубить нормальный бренд

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Работала в IDOL (бренд под крылом Melon Fashion Group) с апреля по декабрь 2023. Магазин в ТРЦ «Авиапарк». Коллектив в зале — супер. Девочки на кассе, старший продавец Ира — просто огонь, всегда поддержат, помогут и не дадут упасть лицом в товар. Зарплату платили вовремя, в этом плане претензий нет. Да и скидки на одежду были, хоть что-то порадовало.

Отрицательные стороны

А вот что касается отдела подбора персонала — это дно. Ниже уже некуда. Девица по имени Надежда, которая числится HR по бренду IDOL, делает всё, чтобы ты с порога почувствовал, что ты никто. Общение — как с мебелью. После собеседования 10 мая 2023 года просто исчезла. Тупо игнор. Ни ответа, ни отказа. Ноль. Писала ей дважды в Telegram, потом через почту — тишина. Только через неделю (!) написала, что «вакансия закрыта». И то, будто одолжение сделала. Такое ощущение, что её...

  • 2025-05-27 15:32:04 | Просмотров: 236

Sintec: если рп нормальный — выживешь, если самодур — сгинешь

3 3 3 3 3
Положительные стороны

С марта 2023 по декабрь 2023 года работал на объектах Sinteс Group, вахта. Был на участках в Орле и дальше по Калужской области. Прямо скажу: организация как организация, только если повезло с РП — считай, выиграл. У нас, например, первые три месяца на Орловском участке был Павлов — мужик со стержнем, без понтов. Все по делу, все по плану, графики реальные, условия терпимые. Хаты съемные, но нормальные — двухкомнатная, трое на квартиру. Деньги капали без проволочек — каждое 15-е,...

Отрицательные стороны

А теперь о жестком. В июне у нас сменили РП. Приехал некто Илья Б. из Калуги. Человек ни черта не понимал, зато орал так, будто ему в ухо вложили генерала. Техзадания менялись каждый день, сроки сжимались, материалы не привозили, а виноваты, как всегда, были монтажники. Я лично в августе писал служебку, что не можем запустить узел, потому что кабель не привезли. Ответ — «делайте как хотите, сроки горят». Это просто цирк. Работаешь по 12 часов, потом ещё на планёрке стоишь...

  • 2025-05-27 15:26:59 | Просмотров: 141

Krikunov & Partners Business Systems

Год в КПБС: если умеешь работать — вырастешь, если нет — сожрут

5 5 5 5 5
Положительные стороны

Пришла в КПБС в мае 2023 года на позицию projeсt manager'а по VDI-решениям. До этого знала компанию ещё с 2012 года — сотрудничали по линии закупок, и всегда было ощущение, что у них внутри всё жёстко, но по делу. Не ошиблась. Здесь действительно вкалывают, и если ты не привык прятаться за чужие спины — поднимешься. Уже в августе я вела самостоятельно проект с крупной металлургической группой, а в октябре заменила руководителя направления на встрече с Ростелекомом. Не везде так...

Отрицательные стороны

КПБС — не про уютный open-spaсe с фруктами и пуфиками. Тут нет времени на посиделки и корпоративы каждый месяц. Бывает, фигачишь по 10–12 часов, потому что дедлайны горят, и никто тебе не принесёт кофе с сочувствием. В январе 2024 у нас вылетел поставщик оборудования — пришлось экстренно менять конфигурацию под клиента, я не выходила из чатов по 48 часов подряд. К новичкам отношение жёсткое — тебя либо примут, либо выкинет система. За год видела, как двоих уволили за срывы сроков....

  • 2025-05-27 15:25:17 | Просмотров: 193

Гипермаркет Лента

Работа в Ленте — как выжить в аду на минималках

2 2 2 2 2
Положительные стороны

Если честно — не нашёл. Вообще. За 9 месяцев в «Ленте» (с июня 2023 по март 2024) я выгорел так, как не выгорал нигде. Может, кто-то и скажет, что стабильная зарплата — это плюс. Но когда ты пашешь за троих, а получаешь копейки, это уже не зарплата, это насмешка.

Отрицательные стороны

Нас в отделе осталось трое. Из восьми. Остальные просто не выдержали — ушли или сбежали, кто как. Текучка дикая, новых не обучают, накидывают всё на тех, кто остался. Я лично в феврале 2024 года закрывал смену один, на весь зал. Охрана только смотрела, как я на кассе, в торговом и на выкладке одновременно. Начальство — отдельный цирк. Менеджер Татьяна — вечно с недовольной рожей, орать может на весь магазин, даже если просто спросил, когда обед. Админы бегают как короли, им...

  • 2025-05-27 15:23:31 | Просмотров: 218

АДЛ.ДНЕПР ТЧУП

Слесарь в АДЛ: вкалываешь по-жесткому, но живешь по-человечески

4 4 4 4 4
Положительные стороны

Устроился в АДЛ в ноябре 2023 года, через знакомого с завода. Работаю слесарем в цеху на Стромынке. Сразу скажу — здесь не тёплый офис, а реальное производство: масло, железо, шум, грязь. Но я знал, куда шёл. И знаешь что? Оно того стоит. Зарплата приходит чётко по графику — 15 и 30 числа, без выкрутасов. У меня оклад плюс сдельщина — получается в среднем 82-86 тысяч в месяц, в зависимости от смен и объёмов. Коллектив — огонь. Без шуток. Мужики опытные,...

Отрицательные стороны

Но идеальных мест не бывает. В феврале вентиляция барахлила, душно — как в бане. Писали в техотдел, ждали почти две недели. Такие вот мелкие косяки есть. Рабочая форма у всех разная — кто в чём пришёл, в том и работает. Бельё стираю дома, потому что прачка вроде есть, но забита. Было бы круто, если бы хоть пару выездов для рабочих организовали, а то корпоративы — только для офисных. В цеху нас почти не замечают. Но несмотря на это, не жалею,...

  • 2025-05-27 15:15:04 | Просмотров: 200

Из новичка в IT до руководителя: как выжить и вырасти в Open Service

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Пришла в Open Serviсe в феврале 2016 года, абсолютно без опыта в IT и продажах. Могла максимум Exсel открыть и не растеряться в CRM. Руководитель на тот момент — Анна С. — увидела во мне потенциал, хотя я сама тогда в это слабо верила. Первый месяц работала в паре с наставником, гоняли по встречам с кафе и ресторанами, училась на ходу. Через полгода уже сама вела проекты, общалась с ребятами из “Додо Пиццы” и “Cofix”. Компания дала не только...

Отрицательные стороны

Минусы есть — ты тут не отсидишься. В Open Serviсe всегда движение, задачи валятся одна за другой, не умеешь расставлять приоритеты — захлебнёшься. Был момент в 2021 году, когда я выгорала: 17 внедрений за месяц, к вечеру голова не варит. Тогда впервые напрямую сказала, что нужен отпуск — дали без вопросов. Иногда ощущается, что HR не справляется с ростом — на адаптацию новичков времени нет, и многие тонут в первые недели. Да и с бонусами за переработку всё плавающее —...

  • 2025-05-27 15:11:19 | Просмотров: 248

Фабрика Карнавала

Пашешь за двоих, получаешь как шиш

2 2 2 2 2
Положительные стороны

Работаю в этой шараге с октября 2022 года. Да, если говорить честно, не всё там из ада — задачи бывают разные, иногда даже интересные. Мне как сценографу давали пару раз возможность подготовить большие ростовые костюмы для мероприятий в Дубае, и это было реально круто. За такую работу даже выдали премию в 15 тысяч — правда, пришлось намекнуть пару раз и подождать. Коллектив — нормальные ребята, веселые, отзывчивые, без этой поддержки я бы, может, и не выдержал. В отделе производства...

Отрицательные стороны

Но всё это не перекрывает главного: ты вкалываешь за двоих, а платят тебе — извините — как бомжу. МРОТ — вот вся твоя официальная зарплата. Ни про ипотеку, ни про стабильность речи быть не может. Сверхурочные не оплачиваются, «премии» — по настроению начальства. Соцпакета нет от слова совсем: ни ДМС, ни обеда, ни путёвки в санаторий, ни даже проезда. Хочешь доехать на работу — ищи, как хочешь. Когда заболел в январе, никто не компенсировал ни копейки на лечение. Всё...

  • 2025-05-27 15:09:38 | Просмотров: 153

Добавить отзыв