Отзывы

otoplenie-gaz.ru

Спасибо большое!

    

ООО "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК СИМОНОВСКАЯ"

Смайнэкс стоит то что обещал

    

Промплан

    

ханин олег вячеславович

Всё устраивает

    

Здесь Аптека

Все любимые позиции всегда под рукой

    

Почта Яндекс

Хороший сервис.

    

Novotel Moscow Centre — рабский труд Положительные стороны : Единственное, что здесь действительно радует, — это расположение. Отель находится прямо в центре, можно быстро добраться до любого места. Но на этом, пожалуй, все плюсы заканчиваются. Я бы отметил еще, что у них строгие правила, все по инструкции, но это скорее не плюс, а просто особенность. Отрицательные стороны : Я проработал в Novotel Moscow Centre с февраля по июнь 2025 года, в отделе обслуживания номеров. Когда я устраивался, мне обещали стабильность и достойную оплату. Но на деле зарплата оказалась просто смехотворной для такого отеля. Она была ниже рыночной, и мне приходилось постоянно брать дополнительные смены, чтобы хоть что-то заработать. Коллектив — это отдельная история. Ни о какой дружбе тут и речи нет. Все ведут себя так, будто каждый сам за себя. Я несколько раз сталкивался с тем, что коллеги не помогали, когда я просил о помощи с уборкой больших номеров, а потом бежали жаловаться руководству, что я не справляюсь. Управляющий отделом, которого зовут Игорь, только посмеивался. Он не делал ничего, чтобы решить проблему, а просто говорил: "У вас тут и так все хорошо". Условия работы ужасные. Мы работали в постоянном напряжении, а руководство требовало невозможного. Нам не хватало персонала, и я часто работал за двоих, выполняя свои задачи и помогая другим. Я даже не говорю о том, что нам приходилось работать с просроченными средствами для уборки, чтобы не заказывать новые. Я ушел, потому что устал от постоянного давления, низкой зарплаты и недружелюбной атмосферы.

    

MiraKids — хамство за копейки Положительные стороны : Единственный плюс этой конторы — её расположение. Не нужно было тратить много времени на дорогу, что для меня было важно. Ещё можно сказать, что там есть другие сотрудники, которые в принципе адекватные. На этом все. Больше ничего хорошего о работе в этом месте сказать не могу. Отрицательные стороны : Я пришёл в MiraKids в начале лета 2025 года, чтобы работать на производстве. Меня наняли без оформления, сказали, что "надо сначала посмотреть, как пойдет, а потом оформим". Я проработал там больше двух месяцев, а официального оформления так и не получил. Это, по сути, прямое нарушение трудового кодекса. Зато каждый день с меня что-то требовали. Начальница, которую зовут Светлана, была просто невоспитанной хамкой. С первых дней она дала понять, что мы тут никто. Например, в один день мне поручили перенести крупную партию деталей. Я только начал, как она подошла и начала кричать, что я "не так держу коробки" и что я "совсем медленно работаю". При этом, в помещении было душно, а нам не давали даже толком проветривать. Она считала нас своей личной прислугой, которую можно заставлять делать что угодно и когда угодно. Зарплата была мизерной. За такую работу, за такие условия и за такое отношение нужно платить в три раза больше. А она просто считает, что мы должны быть благодарны за то, что вообще там работаем. Я ушёл в августе, когда понял, что меня просто используют, и ничего не изменится.

    

Intimissimi - выживают только самые хитрые Положительные стороны : Я проработала в одном из московских магазинов Intimissimi с начала 2024 года. Единственный реальный плюс здесь — это возможность договориться о графике. Я училась, и для меня было важно иметь гибкое расписание. В этом плане начальство всегда шло навстречу, позволяло менять смены с коллегами. Коллектив у нас был в целом неплохой, но только на словах. Все улыбались друг другу, а на деле каждый был сам за себя. Отрицательные стороны : Зарплата здесь — это отдельная история. Оклад минимальный, всё остальное — это процент от личных продаж. И вот тут начинается настоящий кошмар. Я, как новенькая, старалась, работала с каждым клиентом, предлагала сопутствующие товары. Но в конце дня мой процент был почти нулевым. Я долго не могла понять, почему так происходит, пока однажды не увидела, как моя коллега по имени Ольга, которая проработала здесь уже давно, после моего ухода с клиентом в примерочную, быстро брала его корзину и оформляла покупку на себя, используя свой код продавца. Это настоящий крысиный бег. Ты тратишь время на клиента, а в последний момент кто-то более опытный и наглый просто перехватывает его. Руководство делает вид, что ничего не происходит, хотя все всё прекрасно знают. Я пыталась поговорить с менеджером, но она только отмахнулась, сказав, что "сама должна была следить за своими продажами". Никаких правил, никакой справедливости. Если ты не готов воевать за каждую копейку с собственными коллегами, тебе здесь нечего делать. Это не просто работа, это борьба на выживание.

    

НИИ Вектор

НИИ «Вектор»: для тех, кто готов терпеть Положительные стороны : Единственные плюсы здесь — это полностью белая зарплата и стабильность. Деньги приходят на карту вовремя, без задержек. У нас также выплачивали тринадцатую зарплату, что тоже приятно. Я работал в отделе УЛТ. Коллектив здесь действительно хороший, ребята всегда помогут и подскажут. Без их поддержки было бы совсем тяжело. Плюс до работы очень удобно добираться, офис находится недалеко от метро. Это, конечно, не самое главное, но тоже важно. Отрицательные стороны : Я пришёл в НИИ «Вектор» в начале 2024 года, рассчитывая на интересную и структурированную работу. Но вместо этого получил полный хаос. Наш отдел работает так, будто мы находимся на пожаре. Задачи постоянно меняются, никаких планов нет. Тебе дают задание, а через полчаса приходит руководитель и говорит, что всё надо делать по-другому, потому что ему «так захотелось». Здесь ценится не результат, а твоя готовность бегать по чужой указке. Руководство не терпит никакой инициативы. Если ты хочешь что-то улучшить, тебе сразу дают понять, что твоё мнение никому не интересно. Они хотят, чтобы ты был не специалистом, а исполнителем, который слепо следует всем указаниям, даже если они кажутся нелогичными. Мой оклад был минимальным, а за премию приходилось постоянно бороться. Если руководитель был не в настроении, он мог легко придумать причину, чтобы её не платить. Это делает работу непредсказуемой и очень нервной. Если у тебя нет опыта службы в армии и ты не привык к слепому подчинению, тебе здесь будет очень тяжело.