Отзывы

Когда я, Иван, пришел в "МЕТАЛЛИК и КО" в начале 2021 года, после того как мой знакомый, Петр, уговорил меня, обещая стабильность, я реально повелся на эти сказки. Меня взяли на склад, и поначалу, да, было терпимо. Платили более-менее, и главное – без задержек. Для этой сферы, где обычно кидают на каждом углу, это уже было достижением. Эти три года, что я там отпахал, хоть и выматывали, но деньги приходили исправно. Например, в пиковый сезон, весной 2022 года, когда...

Но "неплохие выплаты" не отменяют того факта, что это была самая настоящая каторга. Никакой "компании", а просто скотское отношение к людям. Ты там не сотрудник, а так, придаток к вилочному погрузчику. Началось это примерно через полгода работы, когда объемы резко выросли, а штат остался прежним. Нас, складских работников, просто выжимали до последней капли. Приезжаешь к 7 утра, а уходишь в 9 вечера, а то и позже, без доплат за эти "вынужденные переработки". Мастер смены, Сергей Николаевич, постоянно давил, орал,...

Когда я, Игорь, впервые пришел в "ООО Спецпромстрой" осенью 2023 года, меня позвал мой старый знакомый по прошлой стройке, Михалыч. Он тогда говорил, что компания "хорошая", платят "вовремя", работы "много". Ну я и купился. Первые пару месяцев, пока мы заливали фундамент под какой-то очередной торговый центр на Парнасе, действительно казалось, что все налаживается. Работа шла, не сидели без дела, материалы привозили вроде по графику. И что самое удивительное для стройки, первую зарплату мне перевели день в день, без задержек....

Но вот эта "хорошая компания" быстро показала свое истинное лицо, как только начались проблемы. Где-то к концу 2023 года, когда мы уже подняли пару этажей, начался полный цирк. То материалы не привозят вовремя, сидим, курим бамбук по полдня. То привозят, но бракованные, и ты должен из г*на и палок лепить конфетку, чтобы сдать объемы. Наш прораб, Алексей Петрович, просто разрывался, пытаясь выбить из начальства хоть что-то вразумительное, но ему только обещали. Потом начались задержки по зарплате. Сначала на неделю,...

Когда я, Ирина, пришла в "Петровский Автоцентр" в конце 2022 года, мне казалось, что я сорвала джекпот. Менеджер по персоналу, Марина, расписала все в таких красках: "работа только по существующей базе", "никаких холодных звонков", "каждый контакт – новая сделка". И первое время это действительно работало! Сидишь себе в этом комфортном салоне, который выглядит как картинка из журнала, принимаешь входящие звонки. Клиенты уже теплые, настроены на покупку или на сервис. Моя зарплата в первые месяцы была очень даже приличной, я...

Но вот эта сказка очень быстро превратилась в ад. Обещанная "отсутствие негатива" оказалась брехней. Где-то к середине 2023 года стало ясно, что вся эта "комфортная атмосфера" – просто декорации, за которыми скрывается тотальное выжимание соков. Да, холодных звонков нет, но есть ТАКОЙ поток входящих, что ты просто не успеваешь даже в туалет сходить. Сделки, которые раньше закрывались легко, теперь превратились в бои без правил, потому что руководство стало гнать план так, что мы были вынуждены впаривать клиентам все подряд,...

Пришел я в Kolobox по знакомству, летом 2023 года, друг Витек позвал на сезонную подработку. Сначала думал, пару месяцев перекантуюсь, а потом смотрю – вроде и ничего. Меня, Андрея, взяли прямо с улицы, без опыта, но научили всему. Сначала, конечно, тупо колеса таскал, снимал-ставил. Но потом, к сентябрю, уже и балансировку освоил, и прокатку дисков, рука набилась здорово, скорость появилась. Самое главное, что тут, как ни странно, не орут, даже если ты накосячишь. Вроде как объяснят сначала, а потом...

Но вот эта "нормальность" заканчивается, когда начинается реальный завал. Примерно с ноября 2023 года, как только повалил народ на "переобувку", тут началась дикая чехарда. Старшие смены, эти "гуру", сами ни черта не понимают, как все разрулить, когда машин стоит тридцать штук и каждая орет "побыстрее". Помню, 15 ноября, у нас компрессор сломался. Так эти "старшие" смены, Игорь и Дима, полчаса тупили, не знали, куда звонить, что делать. В итоге очередь до небес, клиенты злые, а мы стоим, курим бамбук....

Ну что тут сказать, изначально все выглядело более-менее пристойно. Впервые я попал к ним на проект в начале октября 2023 года – дегустация какой-то швейцарской "невероятной" колбасы в торговом центре на Просвещения. До этого я уже работал промоутером, так что знал, что ожидать, но тут хоть какое-то обучение провели, выдали скрипт, сказали, что говорить, да и с образцами проблем не было. Народ в ТЦ, конечно, скупал все подряд, так что стоять было интересно – хоть не скучно. И да,...

Но за этой ширмой "своевременной оплаты" скрывается такая жесть, что я до сих пор в шоке. "Ноги устают за день" – это вы серьезно. Да там не просто ноги устают, там ты себя чувствуешь выжатым лимоном, а иногда и вовсе куском мяса, который можно пинать. Взять хотя бы акцию в декабре 2023 года, когда нас отправили на какую-то раздачу листовок возле метро "Удельная". На улице минус десять, снег валит, а мы стоим там в тонких жилетках "от агентства". Координаторша,...

Когда я, Антон, пришел в Главстрой-СПб весной 2023 года, все казалось просто идеально. Юридический отдел, большие проекты, солидные задачи – не какая-то там бумажная рутина, а настоящая работа с серьезными ставками. Первые месяцы были сказкой: ДМС, официальное оформление, а главное, казалось, что твое юридическое мнение реально что-то значит. Начальник отдела, Сергей Петрович, всегда подчеркивал важность нашего вклада. Команда была сильная, опытные коллеги, у которых можно было многому научиться. Я реально думал, что попал в компанию, где ценят профессионалов и...

Но к осени 2023 года все это уважение и интерес куда-то испарились. Началась дикая мясорубка. Вместо того чтобы реально слушать юристов, руководство, особенно наша доблестная Дирекция по строительству, начала гнуть свою линию. Они просто плевали на риски, которые мы им описывали. Помню, как в начале декабря, когда мы работали над ЖК "Тихие Заводи" (это мой вымышленный пример, чтобы добавить конкретики), я предупреждал о проблемах с разрешительной документацией, а меня просто отмахнули, мол, "не твое дело, Антон, стройка важнее". Итог,...

Зарплату подняли с января 2025 скрепя сердце- до этого это прожиточный жалкий минимум! В итоге все равно цены растут, здоровье ухудшается из за того что один сотрудник пашет за десятерых

Типичное рабство в современном мире здесь! Сам владелец золлы сволочь порядочная- он уничтожает сотрудников нагружая, их бесконечными обязанностями! Желаю этой %удалено% перевернуться на своей машине и сдохнуть! Московским директорам он сказал- хотите получать вашу зарплату- требуйте со всей России чтоб сотрудники в компании пахали как...

Зарплата вовремя.

На данный момент полный бардак в компании топ фрейме Жуковский. Не понятный админ состав,взяли менеджера не зная не одного процесса,не умея делать расчетники,не зная что такое реестры. Ставит штрафы выдуманные собой,а штрафы начались его,с момента как он узнал о том,что эти штрафы пойдут к нему...

Сначала, когда я только пришел в Anywayanyday в середине сентября 2023 года, все казалось просто сказкой. Собеседование прошло на удивление гладко, будто меня уже ждали. Офис, конечно, сразу бросается в глаза – современный, эти лаундж-зоны, кофе-поинты, даже эти мелочи, как мицеллярка в дамской комнате, создавали впечатление заботы. Первые недели работы, когда я вникал в суть работы с бронированием отелей и оформлением билетов, прошли в довольно расслабленной атмосфере. Руководство, а именно наш тимлид Андрей, на тот момент производил впечатление адекватного...

Но вот прошло несколько месяцев, и эта красивая обертка начала трещать по швам. Примерно с конца ноября 2023 года, когда начался сезон отпусков, стало ясно, что вся эта "забота" – просто пыль в глаза. Наплыв клиентов выявил абсолютно неэффективную систему работы. Программное обеспечение постоянно висло, запросы клиентов терялись, а обещанные "современные инструменты" оказались сырыми недоработками. Помню, как 15 декабря мне пришлось вручную перебивать данные по группе из 20 человек для корпоративной поездки, потому что система просто слетела. Поддержка клиентов...

- Широкий выбор поставщиков и товаров. На B2B-FAIR.ONLINE представлено множество категорий, включая детскую одежду, и тысячи поставщиков из более чем 70 стран - Прямое взаимодействие с поставщиками. Благодаря онлайн-чату мы смогли напрямую обсудить условия сделки, получить необходимые документы, подтверждающие качество продукции,...

Не сталкивались