Отзывы

Сразу скажу главное: деньги здесь платят и платят много. Я пришел в отдел маркетинга в ноябре 2024 года, и зарплата (полностью белая, кстати) приходит на карту 5-го числа, без задержек. Уровень оплаты реально высокий, сравнимый с крупными IT-компаниями, что для парфюмерной сферы очень круто. Офис у них современный, не поспоришь. Комфортные столы, переговорки, эти их «чилл-зоны» с диванчиками. ДМС дали сразу же, с первого дня, это прямо жирный плюс. У нас реально крутая команда, все молодые, горящие своим делом. Когда...

Теперь о том, что эта вся «атмосфера красоты и стремления» маскирует. За эту высокую зарплату и гибкий график ты платишь своей жизнью. «Work-life balanсe» тут только на бумаге. Рабочий день с 10:00, но ты никогда не уходишь в 19:00, ты сидишь до последнего, потому что задач накидывают нереально много, а сроки ставят космические. Это все подается под соусом: «Мы молодая, активно развивающаяся компания». Когда я в феврале попросил удаленку на пару дней, мне сначала согласовали, а потом руководитель Мария Николаевна...

Тут могу сказать только одно: деньги платят честно. Я работал фасовщицей в цехе с марта по август 2024 года, и зарплата всегда приходила вовремя, 15-го числа аванс, 30-го числа полный расчет. Вся зарплата официальная, «белая», поэтому больничный оплачивают по закону, с этим вопросов нет. Это, пожалуй, единственный плюс, почему еще хоть кто-то там работает. Ещё дают час на обед, и это реально час, не заставляют перекусывать на ходу. Кормят в столовой, кстати, неплохо, горячее всегда есть. Но эта «стабильность» —...

Это не комбинат, а натуральный концлагерь, я не преувеличиваю. Условия труда невыносимые. Нам приходилось стоять у конвейера по двенадцать часов в смену (2/2), в постоянном холоде, руки мерзли так, что пальцы не слушались. Форма старая, рваная, новую не выдают, пока совсем не развалится. Зарплата — это просто издевательство. На московском производстве за такой адский труд получать 55 тысяч рублей, когда минимальная цена на рынке труда 75 тысяч, это грабеж. Когда я попыталась поговорить со старшим мастером, Галиной, про повышение, она...

Дружелюбный коллектив Своевременная выплата заработной платы Достойный уровень оплаты труда

Нет

Я перешла в «Софарму» в середине 2022 года с очень крупного фарм-гиганта. Сразу скажу, ни разу не пожалела. До этого я три года просидела в нервотрепке, где каждый твой шаг контролировали и штрафовали за малейшую провинность. Здесь же все по-человечески, как будто ты попала из российского ада в европейский рай. Самое главное — это руководство. Мой непосредственный руководитель, Светлана Михайловна, это просто образец адекватности. В апреле 2024 года у меня был сложный проект по выводу на рынок нового противовоспалительного препарата,...

Вот тут будет сложно. Я не могу назвать реальных недостатков. Если только придраться к тому, что иногда приходится слишком много ездить по городу на встречи с дистрибьюторами и аптечными сетями. Например, в пиковые месяцы, когда мы запускали рекламную кампанию, я проводила в машине по пять-шесть часов в неделю. Это, конечно, утомляет, и иногда хотелось бы, чтобы часть общения можно было перевести в онлайн. Но это, скорее, особенность работы медицинского представителя в Москве, а не проблема компании. Еще можно, конечно, сказать...

В «Золотом стандарте» я работал с января 2024 года, менеджером по продажам муки и круп в региональном филиале, уволился в ноябре. Сразу скажу, тут все честно, деньги платят, как договаривались. Для нашего небольшого города в Поволжье зарплата была реально достойная, выше, чем в среднем по рынку. Платили всегда 30-го числа, без задержек. У меня был удобный график 5/2, иногда нужно было задержаться, но это по моей инициативе, чтобы закрыть крупную сделку. Коллектив — просто золотые люди. Мой напарник, Сергей, всегда...

Вот только все эти плюсы разбиваются об одну огромную проблему — логистику и отношение к условиям. Офис и склад находятся в промзоне на самом краю города, куда не ходит общественный транспорт, это просто черт знает где. Каждый день добираться туда — это целая эпопея. У меня своя машина, но она постоянно ломалась, а на такси туда-обратно уходила четверть моей зарплаты. Я несколько раз поднимал вопрос перед Андреем Владимировичем, просил ввести хоть какой-то корпоративный развоз или такси, хотя бы по вечерам,...

Я пришла в «Медок» в марте 2023 года администратором в клинику на проспекте Вернадского и проработала там больше года. Что могу сказать точно: коллектив там действительно на высоте. У нас была старшая администратор, Света, которая за всех горой стояла. Всегда подскажет, поможет, когда не успеваешь. Это реально очень сплоченные люди. Зарплата вся белая, приходила вовремя, 5-го числа аванс, 20-го числа основная часть. Если ты закрываешь планы по продажам анализов и дополнительных услуг, премию дают хорошую, тут не обманывают. Само помещение...

Но вся эта красивая обертка про «заботу о женщинах» и «общие ценности» — сплошное лицемерие. «Медок» — это в первую очередь бизнес, причем очень агрессивный. Я устраивалась помогать пациентам, а по факту превратилась в продавца. Нас постоянно заставляли буквально втюхивать дополнительные услуги и дорогие анализы всем, кто приходит. Если план не выполняешь, тебе звонит супервайзер и начинает отчитывать, как школьницу. Самый кошмар начался в октябре 2023 года, когда они ввели новую CRM-систему, и все стало работать через пень-колоду. Я пытаюсь...

Мы всегда знали, что Кузя в компании, чтобы следить и прослушивать телефонные разговоры по айпителефонии. Нет, на него никто ставки не делает.

Обидно осознавать, что тот кто работает в компании доезжает в пласкарте только до Белоруси. В тоже время, тот кто уже не работает как-то быстро доехал до Мальдив. Карма или проклятие фирмы?

Тут и говорить особо не о чем, кроме одного: это же «Красный Октябрь» и «Бабаевский», старые, всем известные бренды. Имя у компании действительно громкое, это не какая-то шарашкина контора, которая открылась вчера. Собственно, на это имя я и купился, когда искал место системного администратора в начале сентября 2024 года. Думал, что такой гигант дорожит своей репутацией и там все процессы отлажены. Видел, что сотрудникам вроде как платят белую зарплату и есть подарки к праздникам, что для крупного производства естественно. Вот...

Вот тут начался цирк, которому позавидует любой театр. Откликнулся я на вакансию через hh.ru, сижу, жду. Через пару дней, 12 сентября, мне пишет некая Ольга из HR, мы договариваемся на видеособеседование на 16 сентября в 14:00. Я специально освободил под это время, отменил встречу с клиентом, подготовился, поставил камеру, настроил микрофон. На почту мне должны были прислать ссылку на конференцию. Я сижу в 13:50, проверяю почту, обновляю — ссылки нет. Жду до 14:10, пишу Ольге в чат на hh, мол,...

Тут не совру: «СОГАЗ» – это реально топовое место, если тебе важны стабильность и «белые» условия. Я пришел в отдел корпоративного страхования в июле 2021 года, почти сразу после универа. Начинал обычным стажером, а к концу 2023 года уже стал старшим специалистом, и это не сказки. Зарплата вся официальная, приходит всегда в срок, 25-го числа аванс, 10-го числа – основная часть, как часы. Руководство, особенно наш директор департамента, Ирина Викторовна, всегда замечает, если ты пашешь. У меня был проект по...

Но за все эти плюшки ты платишь своей жизнью, это я вам точно говорю. Работа в «СОГАЗЕ» — это бесконечная гонка. Обещают, что у тебя будет нормированный рабочий день, а на деле ты сидишь до восьми-девяти вечера. Проблема в том, что планирование задач тут просто никакое. Всю первую половину квартала мы сидим, курили бамбук, а потом, ближе к концу отчетного периода, на нас вываливают тонну срочных проектов, которые нужно сдать «вчера». Например, в декабре 2023 года мы закрывали годовые сделки....

Сразу скажу: зарплату тут не задерживают и платят ее выше, чем у конкурентов. Это единственный аргумент, который заставлял меня держаться за место последние полгода, пока я работал менеджером по снабжению с марта по сентябрь 2024 года. Мой оклад был на треть больше, чем я получал на прошлой работе, и приходил четко 10-го числа, без всяких там «завтраков». Офис находится прямо на Цветном бульваре, что очень удобно. Приятно приходить, когда вокруг все чисто, красиво и до метро две минуты пешком. Ещё...

Как только начинается работа — наступает абсолютный бардак. Коммуникации между отделами просто нет. Я, как снабженец, должен был заказывать материалы для отделки трех крупных ЖК в Химках и Мытищах. Но у меня не было актуальных чертежей. Прораб Николай Петрович постоянно менял техническое задание, не ставя в известность никого. Я заказываю партию плитки, а он через неделю говорит, что цвет не тот, потому что поменялось видение дизайнера, о чем мне, естественно, не сказали. Отсюда постоянные возвраты, штрафы от поставщиков, срыв сроков....