Отзывы

Купили JAC T9 в прошлом году автомобиль для работы. Закрепили за мной, потому что у меня в личном пользовании кроссовер и привыкать к габаритам долго не придется. На самом деле привыкать все-таки пришлось. Пикап он и больше и длиннее кроссовера....

нет

При вменяемом обслуживании, JAC JS3 очень неплохой авто для долгосрочного использования. Расход приемлем для мотора 1.6. Свыше 10 литров на вариаторе только в морозные зимы с частыми прогревами. Наименьший достигнутый расход по бортовику – 7.5 л при монотонной езде 70-80...

не могу сразу и вспомнить

Пришел в компанию менеджером. Взяли со скрипом, так как опыт был не большой, а на собеседовании оказалось, что к отбору относятся более жестко, чем я ожидал. Но я за полгода себя хорошо показал, планы и выполнял и перевыполнял, они в...

Таких вот мероприятий тимбилдинговых тут не много, конкурсов и праздников общих тоже, но это впечатление от работы не портит)

Купили аккумуляторную поломоечную машину Кеди GBZ 181b. Тихая, заряда хватает на долгое время. Подходит для разных типов твердых полов. Чистит как надо, царапин нет.

нет

На собрании жильцов нам предложили разобраться с перетопом раз и навсегда. А проблема была серьезная: зимой в квартирах адская жара стояла, батареи раскаленные даже в оттепель. Мы дружно поддержали идею установки АУУ, собрали подписи. Приехала компания «Энергосбережение», все быстро смонтировала....

Нет

Сейчас чаще всего делаю ставки здесь, просто потому что самые кайфовые коэффициент на интересующие меня события дает именно Убет. У других контор сильно меньше выхлоп при выигрыше выходит.

Сайт мне показался простоватым.

После отпуска у клиенток часто появляются пигментные пятна, и для работы с такими случаями я рекомендую линию Brightening. Уже через три недели заметно, как тон выравнивается, а пятна становятся светлее. Кожа выглядит живой и свежей, без серого оттенка. Особенно эффективна...

Нет

С этим у них всё налажено. Если послушать начальника отдела кадров Ингу Петровну, то это просто рай для "развития талантов". Они очень гордятся своей "современной корпоративной культурой" и тем, что у них якобы "атмосфера взаимовыручки". И это правда, взаимовыручка здесь необходима, чтобы просто выжить. Например, в июле 2025 года, когда я работал над крупным проектом по монтажу холодильного склада в Выборгском районе, нам не привезли вовремя фреон. Мы с бригадиром Максимом сами собирали нужные инструменты по городу. Иными словами,...

"Четкая организация рабочих процессов" — это самая большая и циничная ложь. Я уволился 15 сентября после восьми месяцев работы, потому что увидел, что компания медленно тонет в долгах. Всё, что они называют "взаимовыручкой", на самом деле экстренное латание дыр. Наш отдел снабжения не может нормально работать, потому что поставщикам не платят. Насколько мне известно из внутренней переписки, компания набрала семь исполнительных производств от приставов. О каком "финансовом удовольствии" может идти речь, когда у компании 7 долгов! Моя задача в...

Положительных сторон нет совсем ,раньше были возможно ,и да второе название "LEOTRACK MACHINERY"

Бизнес процессы нарушены ,все делаешь сам ,непомерные планы по продаже техники ,которая не соответствует своему качеству изготовления и рассыпается на ходу ,текучки нет, потому что никто не приходит из соискателей, хоть и указано,что можешь заработать много денежек, почти все разошлись ,мотивация нулевая, планы лошадиные ,...

Я пришел в LifePay в январе 2025 года в отдел продаж. Искал компанию, где всё по закону. За это, конечно, спасибо: оклад белый, приходит на карту пятнадцатого числа каждого месяца, как положено. Это правда. Собственно, на этом плюсы и заканчиваются. Я даже пару раз в феврале ходил с коллегами Димой и Костей на обед в кофейню рядом, было весело, коллектив поначалу казался заряженным. Они умеют создавать эту показушную атмосферу "драйва" и "скорости", но это просто ширма для обмана.

Меня приняли на должность, где обещали премию в 80 тысяч рублей при выполнении плана. Я этот план три месяца подряд не просто выполнял, а перевыполнял. Помню, 28 марта я закрыл рекордную сделку с крупной сетью салонов красоты. Но потом началось настоящее кидалово. В апреле наш руководитель отдела Сергей собрал всех и заявил, что "методика расчёта премии изменилась". Просто в одностороннем порядке. Теперь, чтобы получить те же 80 тысяч, нужно было продать в два с половиной раза больше терминалов, чем...