Отзывы

Производство действительно большое и оснащено современным оборудованием (по крайней мере, на первый взгляд). Но это не спасает, когда организационные проблемы доводят до отчаяния.

Первое, что выбило из колеи, — это отношение руководства. Наставники, конечно, есть, но они настолько перегружены, что за целый день ты можешь не дождаться их помощи. В первые дни я даже подумал, что они просто избегают новичков. Например, мне дали задание настроить оборудование для производства сдобных изделий, а когда я попросил объяснить детали, мне сказали: «Разбирайся сам, инструкции же есть». Про условия труда. На производстве постоянная спешка, работа буквально на износ. При этом оборудование часто ломается, а ремонтировать его никто...

Шоу и экспозиции действительно впечатляют

Всё начинается красиво: огромные залы, разнообразие морских обитателей, яркие шоу. Но, как только ты становишься частью команды, реальность меняется. Я проработал в «Москвариуме» на должности рабочего сцены. Испытательный срок в три месяца? Это просто издевательство. С первых дней ты пашешь наравне с постоянными сотрудниками, но тебя держат в подвешенном состоянии. Задачи вываливают как из рога изобилия: то подготовь сцену, то срочно помогай с переносом оборудования. Никто ничего толком не объясняет, всё решается на бегу. Особенно бесило отношение руководства. На словах все...

Когда я пришла работать в «ООО Зенден» в мае 2021 года, я не могла и представить, что всего за год из продавца стану управляющей магазина. График работы оказался удобным — два выходных в неделю, а зарплата полностью белая, что приятно удивило. Кроме того, коллектив был невероятно дружным. Коллеги всегда готовы подставить плечо в сложный момент, а благодаря общей мотивации и поддержке работа проходила легко. Ещё хочу отметить, что в «Зендене» не бывает скучно: каждый день приносит что-то новое. Например,...

Ночные инвентаризации, которые проводятся довольно часто. Подниматься среди ночи, чтобы пересчитывать товары, — это не для всех. Особенно тяжело зимой. Ещё хотелось бы, чтобы на местах уделяли больше внимания качеству взаимодействия между управляющими и высшим руководством. Иногда задачи спускаются сверху без учета реальных условий.

Заказала себе колечко с горным хрустялем в честь сданной сессии. Смотрится изящно, аккуратно) Приятно, что тут есть бюджетные находки, мне как студентке актуально

не нашла

Мне нравится работать в компании. Понятные задачи, ничего сверх твоих обязанностей не требуют. Прозрачные условия начисления заработной платы, не обманывают. Всегда перечисляют оплату в полном объеме. Иногда проводятся обучения за счёт компании

Я хочу перейти на удалёнку, как работают некоторые сотрудники в нашей компании. Но по какой-то причине именно меня не переводят, говорят что на моей должности необходимо находиться всегда в офисе

Да, оформление идёт с первого рабочего дня, и собеседование действительно серьёзное. Но это всё, что можно отметить.

Начну с взаимодействия с субподрядчиками. Это какой-то ад. Постоянные задержки, недопоставки материалов и срыв сроков стали нормой. Вместо того чтобы решать эти проблемы системно, руководство просто перекладывает ответственность на сотрудников: «Вы разберитесь, вы же профессионалы». Один из случаев: в июле 2024 года мне пришлось лично ехать на объект и разбираться с поставщиком бетона, потому что подрядчик просто не приехал. Это нормально? Коммуникация внутри компании отсутствует. Каждое подразделение живёт своей жизнью, никто не знает, что делают другие. Из-за этого работа превращается...

Единственный плюс — это наличие техники для работы. Но даже это меркнет на фоне всех остальных проблем.

Занималась разработкой графического контента. Вроде бы, звучит круто, но по факту — это хаос. Руководство не может толком объяснить задачи, всё приходится додумывать самостоятельно. Каждый новый проект сопровождался фразами типа «сделайте что-то, чтобы было красиво». Это как вообще понимать? И о зарплате. На собеседовании обещали «высокий доход», но умолчали, что бонусы и премии урезаются до минимума. В итоге ты работаешь на износ за копейки.

нет

Плавающие выходные — это кошмар. Ты просто не можешь выстроить своё расписание. Сегодня у тебя "выходной", а завтра внезапно надо работать, и никого не волнует, что ты планировал встречу с друзьями или семейное мероприятие. Далее — заработок. Обещают "все инструменты для успеха", но не уточняют, что система мотивации абсолютно непрозрачная. Бонусы урезаются без объяснения причин, а ставки настолько минимальны, что без премий ты фактически работаешь за копейки.

Вызывали сантехника для прочистки канализации, по заявке пришел через 2 часа. Быстро прочистили сток и канализации стала работать на Ура. Жители Клуб 20 71 сантехник отличный, знайте

Два дня я думаю долговато, хотелось бы побыстрее, но работает отлично.

Команда помогла нам разработать мобильное приложение для организации встреч. Было создано большое количество экранов с продуманным UX/UI дизайном, что сделало приложение интуитивно понятным и удобным для пользователей. Сотрудничество было продуктивным, и мы продолжаем совместную работу над проектом.

Сотрудничество было продуктивным