Отзывы

В Agima я пришёл в январе 2024 года на позицию UX/UI-дизайнера. Поначалу всё шло отлично. Оформление — быстрое, без проволочек: оффер прислали в течение двух дней после финального собеса, кстати, общался с Лилей из HR и Артёмом, руководителем отдела. С первого дня дали реальные задачи — не «подмети в углу», а полноценную работу над редизайном личного кабинета клиента в одном из страховых проектов. Команда крутая, живая, без тухлых людей. Дизайн-ревью каждую неделю, планёрки — бодрые, обсуждают по делу. Лично...

Но сказка не бесконечна. С апреля пошли первые сигналы. Внезапно начали урезать сроки на спринты, мотивируя “высокой нагрузкой у клиента”. Появилась суета. Некоторые идеи в рабочих чатах начали морозить, мол, не до того. А в июне пошли увольнения «по бизнес-причине». Ребят, с которыми я плотно работал, просто сняли с проекта и не предложили альтернатив. Стало чувствоваться, что стабильность — это пока ты нужен. Если перестал вписываться по нагрузке или бюджету — до свидания. Диалога с руководством по этому поводу...

Коллектив, с которым пересёкся, был нормальный. Простые, такие же выживающие, как и я. Мы в обеденный перерыв иногда вместе скидывались на шаверму и жаловались друг другу на жизнь. Люди не виноваты, что попали в этот офисный ад. Кто-то из ребят даже помогал мне разобраться с базами данных и товарными остатками, когда руководство как всегда «забыло» провести вводный инструктаж. Опыт, конечно, получил — в основном негативный, но зато теперь вижу работодателя-обманщика за километр.

Приняли меня 25 марта 2025 года. Устроили типа официально, но договор сунули прямо на ресепшене, подмахнул его, толком не глядя — подгоняли, мол, всё по стандарту. А там оказалось — 0,5 ставки. Хотя весь месяц горбатился по 10–11 часов, без выходных, потому что «надо закрыть квартал». Обещали 40 тысяч, на руки получил жалкие 13. Сначала на карту пришло 8 600, потом в конверте сунули ещё 4 с мелочью. Начал возмущаться — подошёл к Свете из бухгалтерии, она только плечами пожала...

Когда пришёл в Догму в декабре 2022, проект казался живым и перспективным. Работал в отделе digital-маркетинга, задачи были чёткие: настройка рекламных кампаний, аналитика, автоматизация воронки. Руководитель отдела — Ирина, жёсткая, но толковая. Поначалу всё шло нормально. Структура в компании действительно есть: таски через Trello, планёрки по понедельникам, отчёты каждую пятницу, KPI понятные. Зарплата поступала без задержек, дважды даже выдали бонус за перевыполнение плана по лидам. Один раз, в феврале 2023, предложил идею по A/B тестированию лендинга — внедрили на...

Но с лета 2023 начался крен. Первым делом — непонятки с клиентами: обещания не совпадали с реальностью, отдел продаж начал сглаживать углы. Начались сокращения бюджета на трафик. Затем потихоньку убрали ДМС, хотя в вакансии он был прописан. В августе пошли слухи о банкротстве, мол, что-то не так с финансами. К сентябрю стало ясно — дыма без огня не бывает: поставщиков начали морозить, премии стали “по усмотрению” вместо фиксированных процентов, а у бухгалтерии просто “всё зависло”. Настроение в команде упало...

Работаю на упаковке. Да, устаю, но зато зарплата хорошая, устраивает даже более, чем, можно спокойно содержать семью. Плюс есть корпоративный транспорт, и начальство хорошее, понимающее

Нет

В Aerotone Business Travel я попала в январе 2024 года. Искала удалённую работу, потому что надоело терять по три часа на дорогу. Сама должность — менеджер по сопровождению бизнес-поездок. На старте всё шло чётко: в первый же день дали наставника — Аню, мы с ней почти неделю каждый день созванивались, разбирали кейсы, ошибки, училась работать в CRM и разруливать нестандартные заявки. Зарплата белая, выплаты стабильные, KPI тоже прозрачные — если делаешь свою норму, получаешь хороший бонус. У меня в...

Но с удалёнкой есть другая сторона. Офисная команда живёт своей жизнью — корпоративы, встречи, активности, розыгрыши. Мы, удалёнщики, как будто сбоку припёку. Видела, как в феврале у них был квест и фотосессия, а у нас — “посмотрите сторис в Инстаграме”. Смешно. А то, что ты сидишь дома по 9 часов в тишине, с одними экранами, никого не волнует. Предлагала сделать хотя бы онлайн-собрание всей команды или совместные выезды — отписались в стиле “обсудим”. Никто ничего не обсуждает. Плюс изоляция...

Работаю в компании Leads.su с начала 2024 года. За это время отметил для себя несколько положительных моментов. Во-первых, руководство всегда открыто к диалогу — можно предложить идею, и её действительно рассмотрят и, при возможности, воплотят в жизнь. Зарплата конкурентная, плюс предусмотрены бонусы за достижение KPI. Атмосфера в коллективе дружеская, нет токсичности.

Однако, есть и некоторые моменты, которые хотелось бы улучшить. Иногда возникают технические сбои в работе программного обеспечения, что замедляет выполнение задач. Также хотелось бы более четкой структуры в распределении задач между отделами, чтобы избежать дублирования работы. Структура

Да, зарплату выдают вовремя, спорить не буду. Отработал с 3 ноября 2024 по 16 января 2025 — все выплаты приходили чётко, без задержек. Смена фиксирована, переработки оплачивают, если заранее договоришься. Из редкого — чайник есть, микроволновка есть, столик, где поесть, — имеется. Автобус корпоративный от станции идёт утром и вечером, если повезёт — можно сэкономить нервы. На этом плюсы и заканчиваются.

Попал на склад ГК ТопФрейм через аутсорсинговую контору — собеседование провели за 10 минут, на следующий день уже вышел. Никто толком не объяснил, что делать, просто дали сканер и сказали: “Иди на зону 3, сортируй посылки”. Зона 3 — это бетонный ангар, где зимой минус 2, и это не преувеличение. Куртку выдали на третий день, а первые два мёрз, как собака. Смены по 11 часов, из них реально таскаешь коробки восемь, остальное — сканируешь и бегаешь. Смена с...

Да, зарплату платят. Без задержек, на карту. С этим, к счастью, порядок — два раза в месяц, стабильно. Форму тоже выдали — серый комбинезон, два комплекта, один постирал, в другом работаешь. Даже ботинки новые привезли через неделю после начала. А ещё, когда устраивался, в отделе кадров мне пообещали "опыт на серьёзном оборонном производстве". Звучало круто. Примерно этим список хорошего и заканчивается.

Пришёл я в АВАНГАРД в декабре 2023 года, оператором ЧПУ. Сначала всё выглядело строго, формально, серьёзно. Но дальше началась грёбаная лотерея. Оформление растянули почти на три недели. Служба безопасности ковырялась в моих анкетах и военнике, как будто я в ядерный центр устраивался. Когда наконец допустили к станку, наставником поставили хама по имени Гена. Этот персонаж с самого начала дал понять, что я здесь никто. За любую ошибку — крик, за любой вопрос — издёвка. Он даже не объяснял по...

Работаю в Krikunov & Partners Business Systems с июля 2022. Попал в отдел по внедрению CRM-решений под руководством Олега П. С первого дня — сразу в бой: клиент “Глобалтех” требовал запуск системы за три недели. Работали в режиме «дом-офис-сон», но, черт возьми, было интересно. За первый квартал прокачался как специалист — интеграции, кастомизация, аналитика. С коллегами тоже повезло: Женя из разработки и Таня из аналитики — мозги на месте, работать с ними было в кайф. Каждый вечер до десяти...

Офис в бизнес-центре на Сущёвке — будто из девяностых. В июле там как в бане, в декабре как в холодильнике. Кондишены древние, туалеты вечно заняты и без замков. Система учёта времени — отдельный ад. Пропустишь отметку — жди выговора, даже если весь день в переговорах с заказчиком. Один раз в октябре 2023 не успел «отбиться» до 9:30, хотя сидел с утра в Zoom с клиентом — на следующий день получил письмо от HR, мол, нарушаю трудовую дисциплину....

В «ЭКОС-ГРУПП» устроился 6 октября 2023 года через знакомого, предложили вакансию грузчика на складе в Химках. На старте всё выглядело не так уж плохо. Склад оборудован по уму: подъемники, тележки-рохли с мотором, упаковочная машина — швырнул коробку, и она сама пленкой мотается. Есть где перекурить: курилка не на проходной, а внизу под навесом, даже диван с чайником есть. Из людей большинство — приезжие из Средней Азии, но без хамства, все вежливые, работать можно. С напарником, Сарваром, спокойно тянули по...

До склада от МЦД Сходня — минут 25 пешком через промзону, особенно мерзко зимой, когда дорога вся в каше и грязи. Автобус ходит раз в полчаса, и тот ломается. После двух недель работы 22 октября мне вкатили смену до полуночи без предупреждения, мол, «объём срочный». В итоге в темноте плёлся на электричку через кусты. График нестабильный, могут дернуть в выходной, а если откажешься — угрожают увольнением. Склад холодный, отопления нет, в октябре в помещении было 12. Спина отмерзает,...