Отзывы

Слушайте, я тут, на "Фирме Скат", уже столько лет отпахал, что можно сказать, прирос. Пришел сюда в далеком 2018-м, сразу после армейки. Тогда еще парни смеялись, мол, куда ты лезешь, это же "Скат", там одни байки ходят. А я вот, знаете, ни разу не пожалел. Главное, что тут держит — это деньги. Платят, блин, как часы, и платят отлично. В нашем Мухосранске, где я живу, хрен ты найдешь зарплату, чтобы и на ипотеку хватало, и детям на мороженое оставалось....

иногда бывает, что цех шумит так, что голова гудит, но это же производство, что ты хотел. Или вот, если на отгрузке что-то зависнет, можно полчаса ждать, пока проблему решат. Бывали случаи, когда какой-нибудь новенький парень тупил, приходилось объяснять ему по десять раз одно и то же. Это иногда вымораживает, конечно. Но это мелочи, право слово. Не критично. Нет такого, чтобы тебя тут кто-то гнобил или заставлял делать что-то из ряда вон. Просто рабочий процесс, со своими приколами. ...

Слушайте, я вам честно скажу, когда я сюда пришла HR-ом в начале осени прошлого года, думала, ну, очередная контора, где HR – это просто бумажки перекладывать. Как же я ошибалась! Тут, в АНО "Судебный эксперт", работа – это сплошной вызов и постоянное развитие. Мои задачи требуют такой точности, такой внимательности, что порой голова пухнет, но это круто. Каждый день ты погружаешься в новые кейсы, новые документы, новые ситуации. Ты не просто наемный сотрудник, ты реально влияешь на исход дел,...

Может, кто-то скажет, что тут слишком строго с дисциплиной, что надо приходить вовремя, уходить вовремя, сроки соблюдать до минуты. Ну да, тут не получится "отсидеться" или "забить". Но я это не считаю минусом. Это скорее показатель того, что организация серьезная, и тут ценят каждую минуту рабочего времени. Если ты не готов к жесткому тайм-менеджменту и к тому, что с тебя будут требовать результат, то, возможно, тебе будет некомфортно. Но для меня это, наоборот, стало стимулом к самоорганизации. Так...

Слушайте, я вам так скажу: если вы когда-нибудь захотите работать там, где реально каждый день имеет смысл, то вам сюда. Я, как HR, попала в эту контору в конце ноября прошлого года, и до сих пор в легком шоке от того, насколько тут все круто устроено. Тут не просто "работа", тут целая система, где каждое твое действие, каждая запятая в документе, влияет на чью-то судьбу. Все задачи, которые мне ставит моя руководительница Елена Викторовна, расписаны до мелочей. Нет такого,...

За эти почти восемь месяцев, что я тут, я реально не могу найти ничего, за что можно было бы зацепиться. Ну, разве что, поначалу было немного непривычно с этой жесткой дисциплиной. График, сроки – тут не забалуешь. Опоздать на 5 минут – это уже целое событие, за которое придется объясняться. Но потом понимаешь, что именно благодаря такой строгости тут все и работает как часы. Нет разгильдяйства, нет вот этого "потом как-нибудь сделаю". Может, для кого-то это и минус,...

Знаете, я честно пыталась найти хоть что-то хорошее в этой шараге, но вот хоть убейте — нет их. Ни единого светлого пятна. Когда я шла туда в конце февраля, на собеседовании мне так красиво пели про "семейные ценности" и "дружный коллектив". Обещали должность управляющей, нормальные условия. Ну, я дура, поверила. Думала, хоть какая-то стабильность будет после фриланса. Единственное, что могу вымучить, это то, что униформа была более-менее приличная. И то, это скорее заслуга дизайнеров, а не конторы.

С первого же дня начался какой-то беспредел. Сразу заявили, что зарплата будет "серая", мол, так всем удобнее. Мне, конечно, тогда деньги нужны были, я и согласилась, но уже почувствовала подвох. Пришла в магазин на Кузнецком Мосту, а там полная разруха: вешалки валятся, ценники перепутаны, бардак кругом. И выясняется, что весь персонал — новенькие девчонки, никто толком ничего не знает, все работают меньше месяца. Бывшая управляющая, как я поняла, просто сбежала, оставив после себя настоящий свинарник. Обучать меня, естественно, никто не...

Сначала вроде ничего так. В конце сентября, когда я только пришел в эту контору, мне пообещали золотые горы: удаленка, гибкий график, зарплата вовремя. Ну, и правда, первые пару месяцев, октябрь и ноябрь, все шло более-менее. Зарплата, кстати, приходила ровно в тот день, как обещали, 5-го числа каждого месяца. Это единственный, пожалуй, плюс, который хоть как-то держал меня там. Руководство, на первый взгляд, казалось лояльным, по крайней мере, мой непосредственный "тимлид" Света, не душила звонками каждые пять минут. Можно было...

Но сказка быстро кончилась. Где-то в середине декабря начался этот дурдом с задержками. Сначала "банк виноват", потом "праздники", потом "технические неполадки". Какое там 5-е число! За декабрьскую зарплату, которую должны были выдать 5 января, я бился до 20-х чисел! Приходилось постоянно вызванивать их менеджеров, а те только руками разводили. Такое ощущение, что я не на работе, а в какой-то шарашкиной конторе, где деньги выпрашивать надо. А еще эти их "скрипты" для звонков – полная чушь. Такое ощущение, что их...

Четкая организация процессов, современные технологии, стабильная зарплата

Иногда переработки, особенно в пиковые сроки

Нет

Я всё равно заберу свой фунт плоти. Камеры не спасут.

Сами себя хвалят в отзывах

Больные психопаты-клептоманы, готовые умереть ради того, чтобы обворовать очередного охранника. Они никогда не смогут жить иначе. Конченые люди, которые заманивают сотрудников на объекты, затем не платят вовремя, затем угрожают и увольняют по надуманному поводу.

Больше всего привлекает именно то, что все ключевые решения принимаю исключительно сам. Никаких советчиков или навязанных рекомендаций со стороны, если я сам этого не захочу. Мой выбор и моя ответственность за каждый шаг - это автономность и она дает невероятное...

Нужен небольшой стартовый капитал.

Проанализировав работу клиники, понял, что многие пациенты уходят после первого визита и не возвращаются. Однако специалисты из Мед-Тренинга оперативно исправили положение дел: подробно рассказали обо всех важных моментах и дали полезные советы. Теперь дела уверенно идут в гору!

Нет