Отзывы

Работал в Novastom шесть лет, прошел путь от новичка до сотрудника, который тащит на себе серьезные заказы. Продукция качественная, клиентская база стабильная, работать можно, если не обращать внимания на внутреннюю кухню. Зарплату платят без задержек, проценты от продаж идут. Когда начинал, было ощущение, что компания ценит сотрудников: обучение, тренинги, поддержка от руководства. Да, и коллектив хороший, люди стараются держаться вместе, потому что иначе не выжить. Генеральный директор действительно участвует в работе, но насколько это плюс — вопрос спорный.

Чем дольше работаешь, тем сильнее понимаешь, что тебя просто используют. Когда пришел в 2018 году, еще было терпимо, но последние пару лет стало очевидно: чем больше ты вкладываешься, тем быстрее тебя выжмут. Условия меняются по ходу игры: вчера обещали одно, сегодня уже другое. Сверхурочные оплачивают? Да, если ты готов потратить нервы и несколько недель доказывать, что их вообще отработал. Клиенты — отдельный разговор. Звонки, переписки, уговоры, претензии, а в итоге если что-то не так, крайний всегда ты. Начальство только...

Нет

Ну ребята, это жесть!!! На самую простую должность упаковщица, такие требования!!!Зачем? Как будто в Кремль устраиваешься! Очное собеседование не возможно, пока кадровик не на болтается по видео связи с соискателями,а потом он решит, приглашать людей на очное собеседование или нет, а дальше тоже неизвестно вообще...

Работаю в компании Е8 месяц, все складывается хорошо. Так как работаю здесь совсем немного хотел бы поделится своими размышлениями. Работа в Е8 — это не просто работа, а настоящая команда единомышленников, где каждый день приносит новые интересные задачи, а также возможности для роста и развития....

Сообщить нечего, работаю недавно.

Целенаправленно ехал к ним из области, потому что видел как работают их мастера и какие хорошие по качеству материалы. Заказ был большой на дом в 220 м2 – стены, потолок, пол и наружка. Долго возились с проектом, но зато сделали...

Не работают по воскресеньям, ладно хоть в субботу согласились выйти по договоренности

Работаю с продукцией, которая востребована. Задачи интересные, скучать не приходится. Руководство регулярно устраивает корпоративные мероприятия, поездки. Атмосфера в коллективе отличная.

Не заметила

Резиденция Рощино нас сразу привлекла своей локацией. Мы живем в Санкт-Петербурге, на авто не так уж далеко добираться от центра. Съездили в шоурум, чтобы узнать все подробности. Проект нам был представлен с детализированными планами и материалами,все качественное, планировка продумана, территория...

Цена для некоторых может кусаться.

В прошлом году в нашем доме был установлен прибор АУУ, что позволило решить проблему чрезмерного нагрева радиаторов. Зимой температура в квартире достигала 28 градусов, но теперь эта проблема устранена. Особенно радует, что для жильцов установка оборудования была бесплатной. Компания «Энергосбережение»...

Не могу отметить ничего плохого

Не узнал. Ни одного плюса за всё время работы.

Устроился в «Энергосистемы» в сентябре 2023 года как электромонтажник. На собеседовании обещали стабильную работу, достойную зарплату и долгосрочные проекты. В итоге всё оказалось враньём. Сначала всё шло более-менее нормально. Первую неделю мы, бригада из пяти человек, работали на объекте в Подмосковье. Задания были простые, но объёмные. Потом вдруг начались странности. В середине октября нам сказали, что объект заморожен, и перебросили на другой. Там мы проработали всего три дня, после чего нам объявили, что работы больше нет. Самое мерзкое произошло в конце октября....

Работаю в Mail IQ с конца 2023 года, пришел сюда, потому что искал место, где можно развиваться без бесконечной бюрократии. Первое впечатление было позитивное: гибкий график, никто не стоит с секундомером над душой, задачи интересные, команда адекватная. С оплатой тоже всё прозрачно — сколько сделал, столько получил. Руководство не давит, если не накосячишь.

Но первые пару месяцев кажутся раем только потому, что ты еще не до конца понимаешь, как тут всё устроено. Гибкий график — это значит, что никто не запрещает тебе работать в 3 часа ночи, если днём завал. Лояльность начальства заканчивается в тот момент, когда ты перестаёшь выдавать сверхрезультаты. А тут именно так: планку поднимают всё выше, и даже если ты выложился на 200%, в следующем месяце от тебя будут ждать 300%. Система премий работает странно: вроде и мотивирует, но по...

Руководство создало хорошие условия, работы, поэтому люди устраивались на завод, а уходить сами не спешили. До последнего ждали, в простое столько времени были. Да и было бы куда уходить у нас. Пусть зарплата здесь невысокая, но по факту и альтернатив...

Меня все устраивало.