ЗАО «Урал-ТрансТелеКом» (ТТК-Урал до января 2007 года – «Уральские мобильные сети»)
Проработал в Компании около 3 лет инженером. Начал работать ещё когда замом генерального был А.В. Изотов генеральным был Ковалев. С.И. Емелин сейчас директор развития и Евтушенко директор по Эксплуатации. Насмотрелся на эту кухню изнутри БОРЬБА ЗА ВЛАСТЬ ВНУТРИ КОМПАНИИ: 1) 2011 Ковалев продлевая себе жизнь в компании увольняет Изотова первого зама(к стати мало общался но его многие уважали и ценили) мол вся вина за неудачи компании лежат на нем. 2) 2012 Москва снимает самого Ковалева И.О. назначают Коваля. Директор по эксплуатации и директор по развитию постоянно из тени кидают в друг друг говном. Характерный стиль управления у обоих директоров это репрессии притом у каждого есть свои неприкасаемые в отделе У Емелина Это весь отдел СПД и ИП СПД зато на других он отыгрывает все свое сексуальное удовлетворение, один из сотрудников мне сам показывал с планерок запись на мобильный телефон шок об достоинство человека вытирали ноги. У Евтушенко свои любимчики но он их как то меньше жалует. Есть нармальные сотрудники в отделах, но есть реально морально и психически неустойчивые личности. Течка кадров зашкаливала каждые 3 дня кто-то подписывал обходной лист, людей которые работают более 7 лет можно на пальцах двух рук посчитать. По поводу отдела кадров сказать не могу не общался вообще знаю что многие не сильно жалуют начальника отдела кадров. В компанию берут всех кого попало есть хорошие но есть и моральные ур.... Атмосфера зависит от отдела, в разных отделах она разная... Готовы продовать свое достоинство прямая дарога в эту компанию
Отзывы о компании
Положительные стороны
Соц пакет неплохой оффис
Отрицательные стороны
Быдло Компания с быдло руководством в отношение сотрудников
Похожие отзывы
Положительные стороны
...
Отрицательные стороны
ТТК-Урал ныне «Макрорегион Урал» (Екатеринбург). Работодателем высказано пожелание, ятобы работники взяли 8 отгулов в октябре, ноябре,декабре за свой счет.
Положительные стороны
Для вчерашних студентов не плохой старт
Отрицательные стороны
Соц пакета в 2014 нет.
Положительные стороны
Для вчерашних студентов не плохой старт, начав работать в УТТК, но года через два-три, нужно валить из компании
Отрицательные стороны
Бюрократизм.
В первую очередь "утверждённая бумажка"
Положительные стороны
Профиссионалы есть но их не много, Рабочее место хорошее есть кондишка есть все самое необходимое, соц пакет в рамках закона вроде можно даже отдыхать за счет компании в санатории при...
Отрицательные стороны
Проработал в Компании около 3 лет инженером. Начал работать ещё когда замом генерального был А.В. Изотов генеральным был Ковалев. С.И. Емелин сейчас директор развития и Евтушенко директор по Эксплуатации. Насмотрелся на эту кухню изнутри БОРЬБА ЗА ВЛАСТЬ ВНУТРИ...
Положительные стороны
Не смотря на эти (ниже), надеюсь, временные трудности компания может дать главное – опыт и хороший коллектив, поэтому максимально подходит для начала карьеры студентам (на год, максимум 2)
Отрицательные стороны
К сожалению ТТК-Урал сегодня это не динамичная, не гибкая, не эффективная и не сплочённая команда. Этому способствовали следующие причины:
1. Просрочка (пока 1-2 года, а это большие финансовые издержки) по строительству сетей связи (ШПД+КТВ) в различных городах УрФО начиная с 2011 года....
Положительные стороны
Классный дружный коллектив. Команда профессионалов.
Отрицательные стороны
начальник отдела кадров - говно
Положительные стороны
Замечательные люди, многие из которых уволились, чтобы не видеть этого идиотизма.
Отрицательные стороны
(к предыдущему отзыву)
Юля!? Ты инженер?
Положительные стороны
прошу удалить прошлый отзыв недоумка,
в целом менеджер по персоналу не обязана знать подробности квалификации и наезд на нее характеризуеться тем что человека банально не пригласили сразу к руководи
Отрицательные стороны
Не указаны
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Это продолжение.
Смотри предыдуший отзыв. Жаль нет, тут форума для общения. Я написал про собеседование с Юлей. Она ответила.
Класно. Почитайте показательный уровень кадрючек.
С уважением, Юлия Мусина
старший менеджер
отдела управления персоналом
ЗАО "Урал-ТрансТелеКом"
e-mail: MusinaUR@
Положительные стороны
Контору не знаю толком, был только на собеседовании. Контора наверное нормальная, - провайдеры. Их рекламные листки постоянно вынимаю из почтового ящика и выбрасываю (но ведь стараются, борются за пот
Отрицательные стороны
Был сегодня у них на собеседовании 14/05/09, потому как вчера наша славная строительная монтажная контора накрылась медным тазом. Так как уведомили об этом за неделю, раскидал резюмешки по подходяшим вакансиям. Ну думаю не велика птица можно съездить и на должность...