Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Для новых сотрудников мы обязательно организуем обучение, также у нас есть платформа для дополнительного обучения, доступная каждому члену команды. По всем рабочим вопросам сотрудник может обратиться к руководителю команды, а по организационным к HR-партнеру. Должностные обязанности и оплата труда обсуждаются на этапе принятия на работу, и обязательно отражаются в трудовом договоре. Нам очень жаль, что у вас сложилось такое мнение о работе в нашей компании. Более подробную обратную связь вы можете оставить нам на почту claim@sberhealth.ru, разберем ваш случай. ...
