Отзывы

Экстренно надо было лететь в Калининград, а как назло дело накануне ЗП и на счету карты копейки.. Все же зашла посмотреть в Путешествия, посмотреть сколько тот билет стоит. Увидела, что есть возможность оплаты долями но у меня даже 25% стоимости...

не начислили бонусные мили из-за оплаты позже

Нужно было полетететь в Москву с маленьким ребенком. В интернете противоречивая информация, о том нужно ли младенцу место и люлька и где ее брать. А также куда девать коляску. Пробовала уточнить детали у авиакомпании которой собирались лететь. Они отправили изучать...

Кешбек маленький.

Мне тут втирают про «рост дохода» и «идеальную работу». Ну да, конечно. Единственное, что держит — это график. Я работаю с марта 2024 года комплектовщиком на складе в Химках, и мне нужен был именно ночной график три через три. Тут его дали, не спорю. Еще один плюс, конечно, это зарплата вовремя. Приходит каждую неделю по пятницам, это реально спасает, когда ты живешь от зарплаты до зарплаты. Менеджер Дмитрий, которого тут все хвалят, действительно старается разруливать проблемы, которые создает сама...

Считаешь себя свободным человеком с гибким графиком, а на деле ты раб на аутсорсе. Главная их фишка — система штрафов. Она гнилая просто до невозможности. Допустим, ты опоздал на пять минут на объект, потому что транспорт встал. Минус тысяча рублей из твоей еженедельной выплаты. Или вот случай был в августе: мы с бригадиром Максимом собирали партию для крупного ритейлера. Он поставил не ту коробку на поддон, а штраф прилетел всей бригаде, включая меня. С нас сняли по полторы тысячи...

Я честно пытался найти хоть что-то хорошее в этой конторе, но после такого опыта собеседований найти трудно. Единственное, что могу отметить, это стабильность компании на рынке. Они, судя по всему, крупные игроки на рынке СЭД, и их продукты стоят дорого. Наверное, работа у них даст строчку в резюме, которая потом пригодится. Еще офис у них в бизнес-центре приличный, я успел увидеть его в конце ноября, когда заезжал к ним на ресепшен. И вроде бы коллектив там профессиональный, все эти...

Мне вручили приглашение на собеседование на позицию Java-разработчика в начале ноября 2024 года. Со мной связалась некая Елена Мокрушина из HR-отдела, которая выглядела как человек, не заинтересованный в своей работе. На первом же созвоне, который длился целый час, она вместо диалога устроила монотонную презентацию о том, какие они великие. Слайды были скучные, а ее речь — как под копирку. Потом она задала мне пару бессмысленных вопросов о том, каким спортом я занимаюсь и почему я люблю ходить в походы....

Справедливости ради, самое первое впечатление было на высоте. Я пришла сюда в декабре 2022 года, притащила с собой подругу Катю, за что мне, кстати, сразу начислили приятный бонус в $150. На собеседовании, которое вел сам руководитель отдела, Кирилл Смирнов, мне наобещали золотые горы. И, что удивительно, не соврали. Зарплата приходит день в день, без задержек. Моя первая полная выплата была 15 января, сумма пришла ровно та, что в договоре, и это огромный плюс. Коллектив — это вообще отдельная песня....

Расположение офиса – это просто издевательство. Каждый день, начиная с 10 декабря 2022, я трачу полтора часа на дорогу в одну сторону. Эта IT-компания, занимающаяся, на минуточку, разработкой CRM-систем, сидит в промзоне, куда не ходит нормальный транспорт. Это не "не очень удобное расположение", это настоящий квест с пересадками! И самое главное: работа. Нагрузка просто убийственная. Пришла я как младший разработчик, но уже к марту 2023 года мне всучили задачи уровня мидла. Проект "Атлас", над которым я работала с февраля,...

Ладно, не буду врать, бабки тут платят. Я пришел сюда почти два года назад, в октябре 2023 года, как инженер-обследователь, и ни разу не было, чтобы зарплата не пришла 1-го числа. Сумма нормальная, выше среднего по рынку, это факт. В феврале 2024 мне даже небольшую премию накинули за срочный выезд в Казань. Коллектив вроде нормальный, сидим одной командой, пять инженеров в нашем отделе, друг друга прикрываем. И командировки, которые тут постоянно, позволяют посмотреть страну, это тоже плюс для таких,...

Сказки про «дружный коллектив» и «адекватное начальство» — это для тех, кто сидит в офисе и пьет кофе. На объектах начинается жесть. Наш «хороший график» превращается в работу без выходных по 14 часов, как было на объекте в Нижнем Новгороде в апреле. Мы должны были обследовать там старый заводской цех, и сроки были просто нереальные. Ты пашешь, как проклятый, а потом, чтобы получить свои отгулы, которые тебе обещают, надо выпрашивать их у главного бухгалтера Инны по три раза. Оборудование....

Скажу честно, здесь есть дорогие проекты, которые в резюме выглядят красиво. Ты можешь сказать, что работал над комплексом «Парк-Вилла» или «Сити-Тауэр» — это да, это уровень. Офис, конечно, комфортный, даже обеды за счет компании есть. Но это все сделано, чтобы ты сидел тут до ночи и не отвлекался. Коллектив, по большей части, адекватный, ребята пашут, как и ты, поэтому поддерживают. В сентябре был крупный срыв по срокам, так мы с начальником отдела Андреем и еще двумя архитекторами сидели трое...

Я проработал в должности ведущего инженера с мая по ноябрь 2024 года, и это было худшее время в моей карьере. Начну с полиграфа при приеме. Это просто унижение. Тебя, специалиста с десятилетним стажем, прогоняют как преступника. Спрашивают всякую чушь про предыдущую работу и отношения с алкоголем. Это сразу показывает уровень недоверия. Дальше — задачи. Руководство, а именно главный менеджер по строительству Николай, не имеет четкого видения результата. Он дает задачу, ты тратишь две недели на ее выполнение, как было...

Ну, единственный плюс, который тут есть, это удаленка. Не надо тратить время на эти автобусы и метро, можно выйти к уроку буквально за пять минут. Я сентября 2024 года начала работать у них преподавателем по обществознанию и первое время это казалось спасением. Уроки готовые, материалы тоже, то есть свою программу писать не надо. Это экономит кучу сил. Еще, конечно, коллектив преподавателей классный, мы общаемся в чате, делимся лайфхаками. Это помогает не сойти с ума от общения с администрацией. Но,...

Они тебя просто изводят. Все начинается с оплаты. По договору, оплата должна приходить через пять дней после конца месяца, когда закрывается вся статистика. Но это только в сказках. В ноябре у меня скопилось 20 проверенных работ и 50 проведенных уроков. Я ждала выплату за октябрь до 15 ноября, хотя обещали 5-го. Когда я написала в чат нашему куратору Вере, она просто сказала, что «система зависла, ждите». Это бесконечное вранье. С самой статистикой уроков — это отдельный цирк. Ты преподаешь,...

С этим спорить глупо, социальный пакет тут лучший из всех фармкомпаний, где я работала. Машина новая, Киа Рио дали в конце ноября 2023 года, прямо сразу после испытательного срока. Это большой плюс, не надо мучиться со старым хламом. ДМС просто отличное, покрывает все что можно, пользовалась им в феврале 2024 с зубной проблемой, все оплатили мгновенно, никаких вопросов. Некоторые препараты типа Карсила — реально работают, врачи их знают, это единственное что облегчает работу в поле. Зарплата белая и стабильно...

Главный минус, который просто убивает всю мотивацию, это тупость в научном подходе. Я пришла в октябре 2023 с опытом, думала, что буду работать с доказательной медициной. Ага, конечно. План завышен нереально, а тебе дают пятилетние, замызганные брошюрки и говорят: «Иди продавай». В мае 2024 года у меня был просто эпичный провал. Я потратила три месяца на главного терапевта в крупной клинике, доктора Петрова. Когда он, наконец, спросил меня: «Где новые клинические данные по вашему дженерику, меня интересуют метаанализы за...

С этим спорить глупо, заработок тут стабильный. Я работаю менеджером по работе с поставщиками уже больше года, пришел в марте 2024 года, и ни разу не было, чтобы зарплату задержали. Все приходит четко 10-го и 25-го числа, как договаривались. Это, пожалуй, единственный жирный плюс, который удерживает многих. Коллектив молодой, тут да, сидим одной бандой, постоянно общаемся, поддерживаем друг друга. Когда у тебя срыв по срокам или клиент орет, всегда найдется кто-то, кто поможет. Например, Коля из соседнего отдела несколько...

Просто убивает бюрократия. Это не документооборот, это древний мамонт, который никто не хочет хоронить. Чтобы провести банальный возврат от клиента (а они тут частые, потому что качество запчастей раз на раз не приходится), нужно пройти семь кругов ада. В конце августа у меня был прецедент с возвратом крупной партии от ООО «Шанс». Они вернули бракованные фильтры, а я две недели не мог согласовать акт. Он лежал то у бухгалтера Елены, то у юриста Максима. Казалось бы, такая крупная компания,...