В целом, я вижу, что компания постоянно развивается, и хотелось бы, чтобы этот темп сохранялся. Возможно, стоит обратить внимание на более чёткое планирование долгосрочных целей и их декомпозицию для отделов — это поможет каждому сотруднику лучше видеть свой вклад в общий результат.
