Отзывы

Положительных сторон я не вижу. Зато увидел стабильность, но только в плане выплат, и то это заслуга не нашего руководства. Так что, как говорится, спасибо партии родной.

Руководство у нас — это что-то с чем-то. Они совершенно не прислушиваются к людям. Сделали новый вход на парковку, что стало ещё хуже. Вместо того, чтобы решать проблемы, они создают новые, а потом делают вид, что всё в порядке. Нас, рядовых сотрудников, вообще не считают за людей. Премии урезают, зарплату повышать не собираются. Помню, как в июне 2025 года наш отдел предложил проект по оптимизации работы, который мог сэкономить компании значительные деньги. Мы его делали неделю, не покладая рук....

Я работал в «Селдон» с конца 2023 года. До определенного момента все было прекрасно. Команда у нас была просто отличная. Все ребята заряжены на результат, всегда помогали друг другу. Работать можно было удаленно, что для меня, жителя другого города, было очень удобно. Задачи всегда были интересные, многому научился за это время.

А вот с 2024 года начался какой-то кошмар. Компания перестала вовремя платить зарплату. Сначала задерживали на пару дней, потом на неделю, а к концу года задержки стали регулярными. Обещанных премий, которые раньше были, мы так и не дождались. Руководство кормило нас завтраками, мол, "финансовые трудности, скоро всё наладится". Но ничего не наладилось, а я понял, что мне придется уходить. Когда я увольнялся в начале 2025 года, мне не выплатили расчет, а это, между прочим, три недели работы. Я звонил,...

Когда я пришла сюда работать медсестрой в апреле 2024, я сразу поняла, что это не просто больница. Это центр, где собраны лучшие специалисты и самое современное оборудование. У меня, например, была возможность ассистировать на операциях, о которых я раньше только читала в учебниках. Работы много, да, но она интересная, нет этой рутины, когда ты каждый день делаешь одно и то же. Руководство, я так поняла, следит за всем, потому что даже такую мелочь, как парковку, они решили, услышав наши...

Сразу скажу, что зарплата у нас, у младшего персонала, не очень высокая. За такую нагрузку и ответственность, можно было бы и больше платить. Это, конечно, расстраивает. Особенно, когда видишь, что центр зарабатывает на платных услугах. Ещё бывает, что ты работаешь в поте лица, а тебе всё равно кажется, что ты чего-то не успеваешь. Пациенты разные, бывают и такие, которые постоянно жалуются. Я вот в июне 2024 работала с одной женщиной, она постоянно была недовольна, и это очень выматывало. Но...

Когда я пришел в «Домком» в начале 2024 года, был удивлен. Я столько раз устраивался на работу, где тебе дают задачу и говорят, "разбирайся сам", а тут всё по-другому. Моим наставником назначили Алексея. Он реально потратил на меня время, всё показал, рассказал, как работать с программой. Я заваливал его вопросами, и он терпеливо отвечал на каждый. Это было очень ценно. Я чувствовал, что я не один, что мне всегда помогут, если что-то пойдет не так. ...

В первый месяц, когда я только осваивался, я допустил несколько ошибок, которые привели к задержке в работе. Я тогда думал, что меня накажут или лишат премии, но начальник отдела, Михаил, просто вызвал меня и спокойно объяснил, в чём моя ошибка. Мне понравилось, что никто не кричал, не ругался. Они понимают, что ошибки — это часть обучения. Но я всё равно жутко себя чувствовал, потому что я подвел всю команду. Но ребята поддержали, и мы вместе всё исправили. В общем,...

Я устроился в "Винк" в начале 2023 года и сразу понял, что тут будет не расслабиться. Меня, как молодого специалиста, это даже обрадовало. Мой руководитель, Анна, с первого дня была очень строгой, но по делу. Никаких пустых разговоров, только четкие задачи. Она всегда поддерживала, если возникали сложности, и всегда была на связи, даже если я звонил ей вечером. Коллектив вообще огонь, ребята все умные и с ними приятно общаться, никакой ерунды и сплетен. Офис, к слову, очень современный и...

Тут, конечно, пахать надо. В марте 2024 года, когда я работал над крупным проектом, мне пришлось работать по 12 часов в день, чтобы успеть в срок. С одной стороны, это выматывает, а с другой – я получил отличные бонусы за перевыполненный план, и зарплата действительно того стоила. По карьерной лестнице тут особо не разгуляешься, потому что люди работают годами, и вакансии открываются редко. Но если ты не ленишься, то компания это видит и поддерживает. Мне прилетало несколько раз от...

Когда я пришел на собеседование в "Юнит Станко" в мае 2024 года, мне сразу понравился офис. Расположен он удобно, недалеко от метро "Алексеевская", и внутри всё очень современно и чисто. Хорошая кухня, бесплатный кофе, чай - это, конечно, приятно. Создавалось ощущение, что тут заботятся о сотрудниках, и это было большим плюсом. Вид из окна тоже был красивый.

Мои надежды быстро разбились. При трудоустройстве в июне 2024 года, вместо обещанного оклада, мне сообщили, что зарплата будет делиться на две части: официальная "белая" и "серая" в конверте. Об этом на собеседовании не говорили. Я, конечно, возмутился, но меня заверили, что все будет честно. Когда я увольнялся в сентябре 2024 года, мне не выплатили "серую" часть за последний месяц. Просто сказали, что "так положено". Начальник отдела продаж Алексей не давал никакой обратной связи, цели были размыты, а мои предложения...

Когда я только устроился на вахту через "ЧАЗ СТАФФСНАБ" в мае 2024 года, было страшновато. Начитался всякого в интернете, что могут кинуть. Но мне сразу купили билет до объекта в Тверской области, выдали рабочую одежду, и даже кормили три раза в день. Так что с бытовыми вопросами всё было нормально. Начальник участка, по-моему, Сергей Иванович, с самого начала был строгим, но справедливым. Задачи всегда ставил чётко, что мне очень нравилось. Да, работа тяжелая, но все условия для жизни были. ...

Были, конечно, и плохие дни, как без них. В июле 2024 года нам задержали зарплату на неделю. Я тогда думал, ну вот, всё, обманули, как обычно. Мы все нервничали, звонили в офис, нам говорили, что всё будет, но было неприятно. Потом, конечно, деньги пришли, и даже с небольшой компенсацией. Сейчас, к счастью, с зарплатой всё ровно, приходит без задержек. Но этот момент я запомнил. И еще, знаете, иногда кажется, что руководство не совсем понимает, как тяжело работать на объекте....

Я ушел из Асконы в марте 2024 года, когда мне предложили в два раза больше денег в одной из компаний-конкурентов. Мне казалось, что там я наконец-то смогу осуществить свои мечты. Но как оказалось, "в чужом саду трава зеленее". Я работал там ровно 2 месяца, но понял, что я не хочу там оставаться. Во-первых, обещания по зарплате так и не выполнили, а во-вторых, атмосфера была просто ужасная. Я созвонился со своим бывшим руководителем в Асконе, Александром. И он сразу сказал,...

Вернувшись в Аскону в июне 2024, я понял, что мне нужно было остаться. Зарплата тут полностью белая и всегда вовремя. Да, она может быть ниже, чем обещали конкуренты, но тут всё честно. Компания поддерживает своих сотрудников, предоставляет им возможность развиваться. Я уже получил два повышения, а значит, и зарплата стала больше. Я благодарен Асконе за то, что они приняли меня обратно. Это доказательство того, что они ценят своих людей. Теперь я точно знаю, где я хочу работать. ...

Когда я устраивалась в «Мармеладный рай» в мае 2024 года, мне очень понравилась их концепция и красивые магазины. Было ощущение, что здесь работают такие же увлеченные люди, как я, которые любят своё дело. И это в какой-то мере оказалось правдой. Коллектив тут — люди хорошие, не спорю. Руководитель филиала, Светлана, всегда была на связи, объясняла всё до мелочей, если что-то было непонятно. Казалось, что система работы выстроена идеально, как я и люблю. Ну и зарплату платят вовремя, что уже...

Мой перфекционизм здесь оказался просто никому не нужен, это просто убивало. Я старалась выкладывать товар по цветам, следила, чтобы всё выглядело как на картинке, но начальство это не ценит. В октябре 2024 года я потратила три часа, чтобы идеально выложить мармелад на витрине, а управляющая Лена просто подошла и сказала, что это пустая трата времени. Она сказала, что главное — это скорость, а не качество. В итоге, моя работа была сделана, но её не оценили, а даже наоборот. Я...

Когда я устраивался в «Комитас» в апреле 2024 года, мне обещали интересные проекты и это было правдой. За полтора года работы я успел поучаствовать в автоматизации крупного склада в Подмосковье, где мы с нуля внедряли роботов. Могу сказать, что каждый день — это новый вызов, рутины нет. Да, бывает напряжно, но видеть, как твоя работа приносит реальный результат, это дорогого стоит. Команда у нас — настоящие профи, всегда готовы помочь. Особенно запомнился руководитель проекта Сергей, который всегда поддерживал наши...

Единственное, что меня напрягает — это строгий учёт времени. Каждое наше действие контролируется. Например, я работаю в гибридном формате, но даже дома нужно отмечать каждую минуту, что ты делаешь. Это раздражает. Бывает, что ты засиживаешься до ночи, а потом тебе прилетает напоминание, что ты превысил норму часов. Но, как говорится, за хорошую зарплату приходится чем-то жертвовать. Главное, что здесь ценят труд и дают возможность развиваться, а это для меня гораздо важнее, чем мелочные правила. ...