Отзывы

Своевременная оплата труда (за все время работы не было ни дня задержки), белая зп, соц.пакет, новогодние подарки детям, есть место для отдыха и питания, дружный коллектив, понимающее руководство.

Хотелось бы почаще устраивать корпоративы.

Своевременная оплата труда (за все время работы не было ни дня задержки), белая зп, соц.пакет, новогодние подарки детям, есть место для отдыха и питания, дружный коллектив, понимающее руководство.

Хотелось бы почаще устраивать корпоративы.

Настоящий рабочий комфорт, официальная работа, достойная оплата труда, коллеги хорошие, общительные, никаких интриг или конфликтов между сотрудниками. Руководство адекватное, всегда идёт навстречу.

Маленькая парковка перед магазином иногда создаёт неудобства, особенно утром, когда все приезжают одновременно.

Уютный салон

Прошла собеседование с руководителем на открытие нового филиала в Москве. Потом мне назначили обучение, обучение по хорошему занимает неделю, но тебе надо все выучить за 3 дня и каждый день на протяжении часа сдавать руководителю экзамен ввиде расскажи о продукции, работа с клиентами в зале, на...

Сразу этих недалёких недоаферистов видно ещё на стадии телефонного разговора. Мне позвонил какой-то менеджер, начал заливать про "стабильную и динамично развивающуюся компанию". Голос у него был такой, будто он только что из подворотни вышел. Уже тогда я почувствовал, что это какая-то мутная история, но решил проверить. В итоге, сразу попросил его рассказать о задачах по вакансии, и он начал что-то невнятно мямлить про "уникальные проекты", "инвестиции" и "личное развитие".

Мне позвонили 14 мая 2024 года, в 10 утра. Я искал работу менеджером по продажам, и тут звонит этот "Союз". Мне назначили собеседование на следующий день, 15 мая, в их офисе в Мурино. Я приехал, а там - какой-то старый полуразрушенный офис, где сидят 5-6 человек, одетые как цыгане на рынке. Они начали рассказывать про "золотые горы", "быстрый карьерный рост" и "премиальные фонды", но когда я спросил про оклад, они сразу замолчали. Потом мне предложили "обучение" за 15 тысяч,...

Нет.

Я приехал на собеседование в Эстель 11 марта 2024 года, на вакансию оператора. По телефону мне сказали, что берут людей с нуля, всему обучают, главное - желание. Я подумал, ну ладно, три часа потратить не жалко, работа вроде приличная, фирма большая. Я приехал, просидел в очереди почти час, потом меня позвали в кабинет. Там сидела девушка из отдела кадров, которая минут 40 рассказывала про компанию, какие они молодцы, как всё у них прекрасно. Я уже начал засыпать. Потом она...

Я работаю здесь, на производстве, уже больше десяти лет. Было время, когда компания была серьезной, люди работали на совесть, и было уважение. Был у нас начальник СБ, Егоров Дмитрий Васильевич. Он был не просто охранник, а настоящий руководитель, с мозгами и авторитетом. Он разруливал все проблемы, следил за порядком, и у нас не было такого, чтобы кто-то обижал простых рабочих. Он был гарантом того, что всё будет по-честному.

А потом всё пошло наперекосяк, где-то с середины прошлого года. Собственник, Павел Камаев, уволил Егорова и водителя Балашова. А вместо них набрал вот этих, как я их называю, "вертухаев". Особо отличился новый начальник отдела кадров Ничволода. Это просто какой-то позор. Этот тип целыми днями шестерит перед Камаевым, врёт ему в глаза, а сам ничего не делает. Он наговаривал на Егорова, на Балашова, которые работали на компанию много лет. А Камаев ему верит! У нас теперь на производстве постоянная текучка,...

Я, Светлана, отработала телятницей в "Степи" без малого четыре года, ушла только потому, что по здоровью уже не могу такую нагрузку выносить. Пришла в сентябре 2020, меня сразу поставили на участок с молодняком, чему я была очень рада. Я всегда любила возиться с маленькими животными. Работа ответственная, но мне нравилось. Каждый день нужно было проверить, чтобы у телят были чистые подстилки, чтобы вовремя покормить, попоить, и следить, чтобы никто не заболел. Корма всегда были хорошие, комбикорм и сено —...

Сложно что-то плохое сказать, скорее просто особенности работы. Это физически очень тяжело. Тягать мешки с кормом, убирать за животными — это нелегко, особенно с возрастом. Я-то моложе была, мне нравилось. Но сейчас скучаю по той работе, по нашему коллективу. Наверное, самый главный минус — это то, что работа не для каждого. Это не офис, не город, здесь нужно быть готовым к тому, что всегда грязь, запахи, и, главное, большая физическая нагрузка. А так, если по здоровью всё в порядке...

За десять лет, что я здесь работаю на производстве, я видел всякое. Но раньше, до прихода этого нового руководства, все-таки был порядок. Были люди, которые отвечали за свои слова. Был Дмитрий Васильевич Егоров, наш бывший руководитель СБ. Он был грамотным человеком, его все уважали. Благодаря ему, все работало как часы, мы знали, что происходит, и не было такого бардака. Он следил за всем, и никто не смел обижать простых рабочих. Он был тем человеком, на которого можно было положиться.

Но потом, где-то в прошлом году, всё пошло под откос. Пришел этот Ничволода на должность начальника отдела кадров, и все развалилось. Этот человек — просто бездарь и подлец. Он целыми днями бегает за собственником, Камаевым, и что-то ему нашептывает, а сам ничего не делает. Я помню, как он выгнал нашего водителя Балашова и Егорова, руководителя СБ, потому что они его раскусили и не давали ему творить свои грязные дела. Он их оклеветал, а Камаев, как будто осел, развесил уши...

Я, Марина, работала в школе иностранных языков Melene с октября 2023 года по апрель 2024. Это был хороший опыт, не могу не признать. Меня сразу взяли на полную ставку, и учеников было более чем достаточно. Если ты хороший преподаватель и готов работать, то можно неплохо заработать, а для фрилансера это важно. Всегда было много желающих учить английский, особенно корпоративные клиенты. Это позволяло мне планировать свой доход и не волноваться о том, что в какой-то месяц не будет денег. Администрация...

Но есть и другая сторона медали. Главный минус, который я видела, — это, конечно, человеческий фактор. Я столкнулась с этим несколько раз. Например, был один ученик, Сергей, который регулярно опаздывал на 15-20 минут, а потом ещё и просил продлить занятие. И так постоянно. Он был уверен, что за все заплатил, и ему все должны. Ещё была студентка, Светлана, которая отменяла занятия за час до начала, хотя по правилам школы нужно было предупреждать за сутки. И хотя администрация всегда меня...