Собеседование на позицию hr проводит женщина, которая не ценит и не уважает кандидатов: говорит очень много и нервно, тайминга не соблюдает-телефонное интервью может длиться более 20 минут, вопрсы задаёт некорректно, позволяет унижать других кандидатов.Также эта "несотрудница", как изволила представиться, упоминает о семейном бизнесе, говорит, что...