Отзывы

За это время выучил 7 профессий 1. Зав складом 2. Контент менеджер 3. Менеджер по продажам 4. Бухгалтер первичной документации 5. Управляющий магазином 6. Управляющий округом 7. Менеджер проектов и на этом не останавливаюсь в целом получил огромный опыт, постоянно развиваюсь в ногу с компанией. В рамках...

С увеличением масштабов компании растет бюрократия. Главное понять как решать подобные вопросы.

Коллектив тут нормальный, не спорю. Мы, простые сотрудники, держимся друг за друга, потому что иначе просто не выжить в этом бедламе. Всегда поможем, подскажем, ищем пути, как обходить тот идиотский хаос, который нам устраивает начальство. Вот и все "плюсы".

Название "Научно-производственное объединение" — это просто анекдот. Какое там НПО, это же натуральная шарага, где нет ни одного рабочего процесса. Тут царит полный, беспросветный хаос, который руководство, видимо, считает залогом успеха.Я продержался в отделе продаж с октября 2024 до марта 2025. Пришел сюда, наслушавшись сказок HR-а Алексея, который с пеной у рта рассказывал, как мы "в топе" и как тут прекрасно. По факту: наши заказы на антистатическую одежду зависали на производстве по полгода. Швейным цехом руководит дама, у которой,...

Секретов тут нет. Это государственное предприятие, а значит, стабильность. Зарплату всегда платят день в день, тут не поспоришь. Кадровики работают четко, оформляют, как положено. Столовая бюджетная, кормят сносно. Вот, пожалуй, и всё. Это плюсы именно государственной структуры, а не плюсы как работодателя.

Для всех, кто ищет работу в сфере экономики и финансов, запомните: тут постоянная кадровая мясорубка. Вакансии экономистов, финансовых аналитиков, специалистов по бюджетированию — они висят годами и всплывают регулярно, как пробки из шампанского. За четыре месяца 2025 года, пока я присматривался к заводу, видел, как должность финансового контролера выходила на HeadHunter трижды.Почему так происходит! Потому что это не завод, а болото. Процессы вязкие, медленные, как кисель. Приходишь со свежими идеями, хочешь что-то оптимизировать или ускорить, а тебе говорят: "У...

Свет в домах пока есть. Спасибо, что хоть эту махину еще не добили до конца. Зарплату, да, платят вовремя, это факт. И ДМС у нас отличный, тут спорить не буду. Но это, по сути, взятка за то, чтобы мы сидели тихо и терпели весь этот управленческий маразм.

СО ЕЭС превратилось в какой-то клуб по интересам для "своих". Пришел я сюда в 2018 году, еще при старом руководстве, тогда была рабочая атмосфера. Что сейчас происходит — это полная деградация. Нам нужно срочно выгонять отсюда всех этих "мальчиков и девочек" без опыта. Сидит у меня в отделе один такой, пришел сразу после института, а уже руководит проектом по цифровизации. Он в глаза не видел, как работает 500 кВ подстанция, зато сидит и пишет отчеты, которые никому не нужны.Особенно...

Была проблемная шина на тракторе, надо было заменить. Хорошо, что недалеко от меня сервис «Стартек Плюс» и я туда смог оперативно транспортировать технику. Ребята все быстро заменили, отбалансировали, остальные колеса еще и подкачали. Спасибо, буду рекомендовать вас знакомым фермерам.

Нет

Единственный светлый момент за все эти четыре месяца моего ада — это офис. Реально, находиться на Маяковской очень удобно, добираться просто. Сам офис современный, чистенький, хотя в нем проводишь меньше времени, чем хотелось бы. На этом всё. Никаких других плюсов эта компания, называющая себя "МАНКИ Коннект", не имеет.

Это даже не работа, это натуральное рабство, приправленное постоянным обманом. Пришла я туда в мае 2025 года на должность проджект-менеджера. На собеседовании пообещали одну сумму, включая приличный бонус. По факту за четыре месяца ни разу не получила обещанного. Система оплаты непрозрачна, как грязная лужа. Тебе просто кидают сумму на почту, и попробуй докажи, что ты заработал больше. Все бонусы считают в закрытую. На мой вопрос к руководителю Лене в августе, почему премия такая маленькая, ответ был: "Мы команда, а...

Из плюсов могу отметить только одно. Выдали мне робу и сапоги быстро. Вышел на объект, на нефтеперекачивающую станцию около Калейкино, 11 августа 2025 года, и сразу получил спецовку. Сапоги привезли через пару дней. Хорошо, не пришлось свои убивать на этом строительном участке. Еще медосмотр оплатили, тут не придерешься. На этом положительные моменты закончились. Больше тут говорить не о чем.

С самого начала всё пошло криво. Обещали 75 тысяч, а по факту оказалось 22 тысячи "белой", остальное, типа, в конверте. Работал десять дней. Нас гоняли на самой грязной работе: то ямы копай, то крась, хотя я ехал на вахту не за этим. Начальник участка Ильназ — просто хам, его отношение к рабочим было хуже, чем к скоту. Когда 20 августа я решил, что с меня хватит, пошел писать заявление. Сдал им всё — каску, сапоги, одежду. Все это происходило...

Сразу скажу, А101 – это не для тех, кто хочет отсидеться с девяти до шести. Здесь выживают только те, кто готов впахивать. Мой путь это четко показал. Пришел я в феврале 2023 года младшим аналитиком в отдел продаж, сразу понял – легкой жизни не будет. Пахал по 12 часов, часто оставался до восьми-девяти вечера, чтобы закрыть все отчеты и проконтролировать "хвосты" по сделкам. Но тут реально есть за что держаться. Если ты выкладываешься, компания это видит, пусть и не...

Путь к успеху тут похож на полосу препятствий, а не на ровную дорогу. Процесс повышения — это самая больная тема. Я начал поднимать вопрос еще в сентябре 2024 года, когда уже перевыполнял KPI старшего сотрудника. Три раза подавал официальные заявки, дважды мне обещали "скоро рассмотреть", и только к концу марта следующего года, то есть через полгода волокиты, что-то сдвинулось. Постоянные отговорки вроде "подожди закрытия квартала", "нет бюджета прямо сейчас" дико бесили. Чувствуешь себя просителем, хотя вкалываешь как конь. Да,...

Зарплата белая, официальное оформление сразу, обучение присутствует, корпоративные стандарты четкие. Порадовали и бонусы — бесплатные юридические консультации от агентства Екатерины Гордон, подарки детям на праздники.

Карьерный рост возможен, но только при серьезной вовлеченности и отдаче. ДМС льготный, а не полный. Кроме того, бывают сложности с коммуникацией между отделами.

Работаю в компании ,официальное трудоустройство,зарплата вовремя, руководство компании надежное

Нет