Отзывы

Я пришла в MPStats в феврале 2024 года на позицию контент-аналитика. Предыдущая работа в маркетинговом агентстве выжала по полной — хотелось стабильности и вменяемых задач. Через Telegram отправила отклик, через два дня уже проходила собеседование с HR Натальей, потом была техсобес с Димой, и в итоге вышла на старт 12 февраля. Первое, что удивило — порядок. Все процессы описаны, всё работает, задачи в таск-трекере, дедлайны в календаре. Никаких “а можешь сейчас срочно”, никакой самодеятельности руководства. У тебя есть задача...

Задачи бывают дикие по объёму. В марте 2024 запускали новый инструмент по маркетплейсам — анализ в разрезе категорий и карточек, пришлось работать вечерами три недели подряд. Было ощущение, что варишься в таблицах и дашбордах без просвета. Иногда постановка задач страдает — тебе кидают короткое ТЗ и жди, пока сам выудишь, что конкретно нужно. Такое было с задачей по обновлению шаблонов выгрузки — потратила день на расспросы, потому что фронты и бэки не договорились. Но глобально — компания рабочая, люди...

Я вахтовал с АЛЬФА-СТАФФ дважды — в ноябре 2023 и феврале 2024. Обе поездки — по 45 смен, склад под Домодедово. Всё оформляли быстро: созвонились, оформили, через три дня я уже ехал на автобусе с вокзала. Приехал — заселили в общагу, в комнате четверо, условия средние, но жить можно. Форму выдали: куртка, ботинки, перчатки — всё новое. Не пришлось ни за что платить. Склад огромный, температура нормальная, не мёрзнешь. Работаешь на участке приёмки — таскаешь коробки, сканируешь, грузишь. Всё...

Работа адская. 12 часов на ногах, перерыв только один — полчаса. Остальное время ты гнёшься, как лом. Спина к концу смены просто отваливается. В феврале, на пятой неделе вахты, начал пить обезболивающее — иначе стоять невозможно. Темп бешеный. Есть норма — 1500 коробок в смену, не успел — выговор. Один раз не вышел на подработку в воскресенье — начали намекать, что могут не позвать в следующий раз. Официально всё красиво, но по факту ты просто дешёвая рабочая сила. В...

Работаю в Севзапэнергомонтаже с июля 2022 года. Сначала приехал на объект в Тверскую область — монтаж силового оборудования на подстанции. Потом перевели в Ленобласть, под Сосновый Бор — там уже шли кабельные трассы и подключение щитов. Работа специфичная, тяжёлая, но если руки из нужного места, то справишься. Коллектив реально крепкий, мужики с опытом, многие по 10 лет по вахтам катаются. Пацаны не подставляют, подсказывают, делимся инструментом, живём в одном вагончике — как семья. Зарплату платят белую, официально оформляют, стаж...

Никаких иллюзий — тут пахать надо. Вахта по 60 дней, потом только домой. С 7 утра до 7 вечера на ногах. Бывает, стоишь на морозе или под дождём, и надо заканчивать кабель до конца смены — иначе штраф или переработка без оплаты. Администрация требует план любой ценой, даже если половина бригады приболела. В октябре 2023 был случай: сгорел сварочник, а замены не дали, тащили аппарат с соседней площадки 5 км на себе. Никто даже не извинился. И таких ситуаций...

В РОЛЬФ Эстейт устроился в январе 2023 года, на позицию младшего менеджера по продажам в салон на Витебском. Первый месяц — сплошной адреналин: учёба, стажировка, CRM, тонны инфы по авто. Плюс постоянная работа с клиентами, у каждого свои заморочки. Но, честно, прокачка мощная. Если ты не бревно и не боишься общаться, здесь можно вырасти. Обучение — огонь. Внутри компании есть полноценная система наставничества, в моём случае куратором был Артём — выжимал по полной, но зато я за два месяца...

Но вот темп — это просто мясорубка. В сезон (апрель-май, октябрь-декабрь) ты живёшь на работе. Я реально оставался в салоне до 21:30 почти каждый день. В марте, например, мы продавали новые Hyundai, на остатке всего 12 машин — на каждую по 5 клиентов. Цирк с конями. Звонки не прекращаются, клиенты в очередь, нервы на пределе. Никаких «давай подумаем», всё надо на вчера. Один раз не успел вовремя отработать встречу — сразу вызов к руководителю, разбирали, как будто я машину...

В Franсh Family я пришла в январе 2024-го, устроилась в отдел продаж — менеджером по франшизам. Первые две недели — огонь: обучение, всё подробно, задачи в системе, наставник помогал. Коллектив бодрый, заряженный на результат. Начальница отдела — Карина, толковая, не орёт, но требует по полной. Платят реально нормально: у меня по договору 70 000 оклад проценты от закрытых сделок. В марте закрыла четыре франшизы — получила 218 000 на руки. Если пашешь — зарабатываешь, и в этом смысле всё...

Но нагрузка тут зверская. По факту, ты работаешь за троих. Постоянные звонки, переписки, CRM не дышит от задач. Если где-то залип на 10 минут — прилетает напоминание от тимлида. В марте я трижды оставалась в офисе до 22:00, потому что один клиент решил всё переделать в последний момент. А переработки никто не оплачивает — считают, что это “твоя инвестиция в результат”. Стресс — постоянный спутник. Если сорвёшь сделку или не дожмёшь клиента — с тобой будут разбирать звонки, скрипты,...

В Stormoff я пришла в феврале 2021 года, сразу после декрета. Устроилась на позицию координатора по снабжению в отдел поставок медоборудования. Первое впечатление было положительное — руководство не давило, задачи были понятны, планомерно ввели в курс дела. Коллектив действительно крепкий, большинство людей работают по 5–7 лет, есть с кого брать пример. Руководитель департамента, Игорь Николаевич, требовательный, но не хам, с ним можно решить любые рабочие вопросы напрямую. Зарплата действительно неплохая — у меня на старте была 85 000 оклад...

Но не всё так радужно. Во-первых, соцпакет — это миф. Ни тебе ДМС, ни путёвок, ни обедов. Я с бронхитом на ногах таскалась — максимум, что предложили, это взять неоплачиваемый. Второе — дорога. Офис находится черт знает где, в промзоне за МКАДом. Живу в районе Марьино — каждый день добираться полтора часа в одну сторону. Есть корпоративный автобус, но он идёт по расписанию, а если опоздал — ищи такси или стой на морозе. Третье — авралы. Реальные, постоянные, без...

Устроился в ИВИТ в середине марта 2024 года на должность маркетолога. С первого дня втянулся — задачи сыпались одна за другой: то CRM настраивай, то рекламные кампании для клиентов веди, то статьи под SEO к вечеру накатай. Не скажу, что легко, но зато скучно не бывает. Команда, в целом, адекватная. Есть с кем посоветоваться, никто не кидает в тупике. Руководитель отдела — Алексей, жёсткий, но по делу: не орёт, не давит, зато всегда чётко скажет, что не так. Клиенты...

Но, как водится, без ложки дёгтя не обошлось. Офис — это жесть. Бизнес-центр где-то за МКАДом, от метро ещё двадцать минут на автобусе, потом пешком по сугробам. И это всё в 8 утра. Хоть бы удалёнку ввели частично. Бывает, что проекты начинают резко гореть — клиенту что-то срочно взбрело в голову, и ты уже сидишь до девяти вечера, хотя на бумаге у тебя рабочий день до шести. Ни переработки, ни благодарности. Один раз на совещании поднял этот вопрос —...

Да, продукт у них на первый взгляд выглядит неординарным — что-то около автоматизации продаж и “умных” решений для B2B. Вроде бы и клиенты были с мозгами — общение шло бодро, были интересные кейсы. Мне даже показалось, что у компании есть потенциал. В первые дни апреля, когда я только пришёл, был настрой поработать, влиться в коллектив и толкать продукт — тем более, что мне дали возможность вести переговоры напрямую. Казалось, можно вырасти. На этом плюсы закончились.

Начал работать в СЕЛСАП с 1 апреля. Сначала пообещали «пару недель стажировки с быстрым переходом на оплату», но все как в плохом анекдоте: обещали — и слились. За две недели я впахивал — обзвоны, встречи, презентации, писал отчёты в CRM. На третий день работы ко мне подключили нового стажёра и попросили помочь ему вникнуть. Уже тогда мне это показалось странным. А 15 апреля просто перестали выходить на связь. Телефон кадровика Ирины молчал, руководитель отдела продаж Павел морозился в мессенджерах. Через...

Изучал рынок около 2х недель. В результате выбрал дверь "Гардиан" ДС-10. Менеджер разъяснил все преимущества конкретной двери. Монтажники, установщики Виктор и Юрий сделали всё качественно и аккуратно. Дверь закрывается как в сейфе. Замки работают легко, чётко. Дверь выполняет свои функции...

Нет

Их нет! И не будет никогда!

Об этой компании я могу сказать только одни минусы. Во-первых, начнем с того, что это "Федеральная компания", хотя слово "Федеральная" даже рядом не должна стоять! Занимаются банкротством, кредитным брокером и помощь призывникам и мобилизованным. Нифига этим они не занимаются, это мошенники, аферисты и шарлатаны!!! Просто...