Если кто-то думает, что в IT-компании главное – знания и навыки, то тут все иначе. Важнее всего умение выживать в атмосфере хаоса, где сроки назначаются из воздуха, а требования меняются каждую неделю. В 2023 году, когда выручка компании просела, руководство начало экономить на всем. Проекты шли через одно место, начальство постоянно давило на сотрудников, заставляя работать без нормальных условий.
Разработка софта идет медленно, потому что в компании всего 17 человек, а задач валом. Ты тут не просто программист, аналитик или...