Отзывы

Есть одно, что стоит отметить: компания предоставляет услуги лицензирования и помогает с оформлением. Но это мало что меняет, если они не выполняют свои обязательства по зарплате и не обеспечивают нормальные условия для работы. В остальном всё выглядит как пустая трата времени и нервов. Если вас не пугает быть по сути «марафетчиком» в их системе, тогда, возможно, вам подойдёт это место. Но, честно говоря, советую найти что-то более достойное.

Если вы вдруг решите поработать в ЧОП «Багира» в Нижнем Новгороде, готовьтесь. Я побывал на собеседовании на улице Нартова 6, на территории бывшего завода «Орбита», и в ходе общения понял, что не стоило тратить время на этих ребят. Работать приходится с полными лентяями и прогульщиками, которым и так по сути никто не платит вовремя. Зарплата, обещанная в 20 тыс. рублей, это просто обман – они платят не больше 2,5 тыс. за смену, а с выплатами постоянно задержки. Получить деньги можно...

Конечно, нельзя отрицать, что они работают давно и на рынке вторсырья они занимают свою нишу. Если бы не этот скандал с весами, можно было бы спокойно продолжать сотрудничество. Они перерабатывают различные виды отходов, работают с макулатурой и пластиком, чем помогают поддерживать экологию. Но вот, если честно, с такой репутацией и обманами трудно верить в честность их операций. Я знаю, что у них есть клиенты, которые довольны работой компании, но мои последующие взаимодействия, увы, оставили негативное впечатление. В общем, «Вторма» имеет...

Я давно работал с этой компанией, но после последней сделки с ними больше туда ни ногой! Знали точный вес отходов, заранее всё проверили, а как приехали на их базу, так началась «магия». На их весах из 780 кг мне насчитали всего 633 кг. Серьезно? Обман на пустом месте! Конечно, у них хорошие расценки в рекламе, заманивают клиентов дешёвыми предложениями, а потом кидают на весах. Эти ребята совсем не стесняются обманывать, главное, чтобы срубить побольше бабла! Они, видимо, специально так делают,...

Удобное местоположение, приемлемая удаленность от метро.

Клиника занимается мошеннической сферой деятельности. При оформлении сотрудников на работу не выдаются договора, при увольнении не выплачивают деньги за отработанные дни. Руководители клиники (ген.директор, управляющая), бухгалтер, юрист - не отвечают на звонки и запросы, касаемо выдачи расчетов с кем либо.Что касается пациентов, то ситуация следующая:...

Ноль

Театр начинается с вешалки, а ШЛС фарма с тренера самоучки Кунделекова Алексея. Ужасно не профессиональный и быстро раздражающийся Скайп тренер. Любую обратно связь принимает в штыки начинает неадекватно реагировать. Уверена, что показать мастер класс профессиональной работы в аптеке ему слабо. Тупые ответы на возражения клиентов...

Работаю в ALOEsmart уже больше года, и могу сказать, что здесь созданы отличные условия для тех, кто готов работать. Зарплата всегда вовремя, никаких задержек. Да, она зависит от выполнения плана, но это как раз мотивирует стараться. Приятно, что у компании широкий ассортимент качественной косметики, работать с которой действительно интересно. Среди плюсов хочу выделить современный подход компании: обучение, предоставление материалов о продукции, помощь в адаптации — всё это присутствует. Коллектив, в основном, адекватный, хотя встречаются те, кто, вместо работы, жалуется на жизнь....

Начну с недостатков. Самое неприятное для меня — это качество некоторых кандидатов, которые приходят работать. Такое ощущение, что у них нет желания что-либо делать. Было бы здорово, если бы на этапе отбора вводили какие-то базовые тесты, хотя бы на уровень IQ. Ещё могу отметить, что нагрузка здесь высокая, особенно в сезон, когда клиентов больше. Иногда приходится выкладываться на максимум, но это уже специфика торговли.

Удалённая работа в некоторых подразделениях — несомненный плюс. Не всем подходит офисная рутина, так что возможность работать из дома спасает. Ещё один плюс — экологичный подход компании к переработке и утилизации, который действительно заслуживает уважения. Ну и HR-мадам с приятным голосом, которая проводила собеседование, оставила хорошее впечатление.

Начну с главного — зарплата. Если верить рассказам на собеседовании, приемщик на станции может неплохо зарабатывать. Но на деле предлагают сущие копейки, чтобы ты пахал, а прибыль уходила в карманы руководства. Справедливости в распределении денег нет вообще. Рабочий процесс тоже оставляет желать лучшего: руководство на станции в Подольске чаще занято созданием проблем, чем их решением. Организация труда слабая, мотивации никакой. К тому же в компании ощущается сильный прессинг сверху. Обратной связи с руководством не добиться, а к сотрудникам относятся как к...

Единственные плюсы — это полностью удалённая работа и экологичный продукт. Но этого мало, чтобы компенсировать тот хаос, который творится в компании.

Новичков здесь буквально используют. Лиды, которые выдают, — это мёртвые контакты: либо пенсионеры, которые звонят поговорить, либо те, кто даже вебинар до конца не досмотрел. Всё стоящее уходит в карманы "старичков", а ты остаёшься разбираться с неподъёмными задачами. Руководство? РОП Валерия — это отдельная тема. Вместо реальной помощи — пустые обещания и полное отсутствие лидерских качеств. Стажёров же курирует Никита, который ограничивается бессмысленными прослушками звонков и планёрками, где повторяют одно и то же. Самое ужасное — это несправедливость. Когда ты...

Компания «Красная икра» действительно заботится о своих сотрудниках. Работаю здесь более года, и могу сказать, что это одно из лучших мест для тех, кто хочет стабильности. Зарплата полностью «белая» и всегда приходит вовремя, ни разу не было задержек. Очень нравится система мотивации: ежемесячно можно получить премию за выполнение плана, а также есть денежный бонус за звание «Лучший сотрудник». Это реально мотивирует выкладываться. Дополнительно компания устраивает розыгрыши среди сотрудников — можно выиграть наборы икры и рыбы, что приятно. Офис или магазин (в...

Единственное, что может вызвать трудности, — это необходимость работать в интенсивном режиме в сезонные периоды, когда поток покупателей увеличивается. Но для торговли это стандартная ситуация. Иногда могут возникнуть спорные рабочие моменты, но всё решается через управляющую, которая всегда готова помочь.

Работа в ООО Технолайт ТМ — это именно то, чего я искал. Зарплата выплачивается вовремя, никаких задержек или странностей. График удобный, переработок нет, а если и возникают, то всё оговаривается заранее. Офис современный, с качественным ремонтом, уютный и оборудованный всем необходимым для комфортной работы. Коллектив просто супер — приветливый и всегда готовый помочь, что создаёт приятную атмосферу. Особенно радует бесплатная столовая — это огромный плюс для сотрудников, экономия времени и денег. Начальство доброжелательное и справедливое, всегда можно обсудить рабочие моменты...

Серьёзных минусов, честно говоря, не нашёл. Но если уж придираться, то можно отметить, что расположение офиса может быть не самым удобным для тех, кто ездит на общественном транспорте. Да, приходится закладывать немного больше времени на дорогу. Ещё иногда выбор блюд в бесплатной столовой мог бы быть более разнообразным, хотя на фоне общей картины это сущие мелочи.

Работал в СЗЦДМ около двух лет до переезда, и у меня остались только хорошие впечатления. Во-первых, зарплата тут полностью «белая» — это сразу располагает. Во-вторых, руководители действительно адекватные: ставят задачи понятно, без лишнего давления. Сам офис находится в современном бизнес-центре с отличными условиями для работы. Что особенно понравилось — здесь реально можно расти, если ты готов учиться и показывать результат. Техника современная, коллектив приятный, а атмосфера в целом рабочая, без лишнего стресса. Если вы ищете стабильное место с возможностями для развития...

Начну с минусов, хотя их тут немного. Основное, что реально раздражает — инфраструктура вокруг офиса. Магазинов поблизости почти нет, так что если захотелось перекусить, придётся или заказывать доставку, или запасаться заранее. Ещё могу сказать, что динамика внутри компании иногда выглядит немного медленно: хочется, чтобы процессы ускорились, но это больше мелочь, чем реальный недостаток.