Отзывы

Работаю в Stuio 65 уже полтора года, и это первое место, где мои идеи не отправляются сразу в мусорку. Руководство здесь не из тех, кто считает, что "инициатива наказуема". Когда я предложил оптимизировать процесс вёрстки каталогов, вместо обычного "мы всегда так делали" получил зелёный свет на внедрение изменений. Через месяц мою схему взяли на вооружение для всех проектов – и дали премию в размере месячной зарплаты. Карьерный рост здесь – не пустой звук. За последний год: Двух дизайнеров перевели в арт-директоры...

Честно говоря, при всём желании найти серьёзные косяки не получается. Разве что офисный кофе-автомат иногда капризничает – но это уже придирки уровня "хочу поругаться, но не о чем". Да и расположение офиса не в самом центре – зато парковка бесплатная, что в наше время уже роскошь.

За десять лет работы в перевозках я сменил пять компаний, и только в "ВГК" наконец-то почувствовал себя человеком, а не расходным материалом. Здесь действительно работает принцип "один за всех". Когда зимой мой рефрижератор встал под Воронежем в -25, мне не просто бросили "разбирайся сам" – диспетчер за час нашёл замену, а коллега из соседнего рейса специально свернул со своего маршрута, чтобы привезти запчасти. Руководство состоит из бывших водителей, поэтому они понимают все наши проблемы на своей шкуре. Никакого офисного снобизма –...

Если бы мне заплатили за то, чтобы я нашёл здесь серьёзные недостатки, пришлось бы возвращать деньги заказчику. Разве что график иногда напряжный – но это же логистика, а не санаторий. Да и зарплата хоть и стабильная, но до зарплат нефтяников не дотягивает – зато без этих вечных "задержим на недельку", которые стали нормой в отрасли.

Работаю в «СУР» третий год, и это первый работодатель, где слова «карьерный рост» – не пустой звук. Начал простым мастером, сейчас руковожу участком. И это не потому что все уволились – реально продвигают тех, кто пашет. Вот конкретные примеры: В прошлом году двух наших прорабов выдвинули на должности начальников участков после успешного сдачи объектов. Молодого инженера, который предложил оптимизацию по расходу материалов, через полгода перевели в отдел снабжения с прибавкой к зарплате. Каждые полгода – аттестация, где можно заявить о своих амбициях, и это...

Придраться можно разве что к бюрократии – куча бумажек при оформлении, но это же строительная отрасль, тут без этого никак. Да и новичкам первые пару месяцев тяжеловато – бросают сразу в работу, без долгих раскачек.

Сравнивать Горэлтех с предыдущими работодателями – это как сравнивать стейк из хорошего ресторана с дошираком. Зарплата приходит чётко 5-го и 20-го, причём вся официальная – никаких серых схем, никаких "ой, бухгалтерия задерживает". В первый же месяц полез проверять через Госуслуги – действительно, все отчисления идут как положено. Обучение здесь – не для галочки. В прошлом квартале всех наших слесарей отправили на курсы по новым гидравлическим прессам, причём за счёт предприятия. Никакого "пройдёте обучение, но за свой счёт". Отдельно про условия: столовая кормит...

Если бы мне заказали написать что-то плохое про этот завод, пришлось бы реально напрячься. Разве что цеха зимой прохладные – но это ж не офис, тут станки греют. И да, проходная выглядит как будто её последний раз красили при Брежневе, но это уже не недостаток, а такой себе винтажный шарм.

Пришел в "Гофромир" в октябре 2023 года на должность менеджера по продажам. До этого работал в смежной сфере, но с гофрокартоном дела не имел, было стрёмно — боялся не вытянуть. Но переживания оказались зря. Уже на второй неделе в офисе (Москва, Лавочкина, 23) почувствовал себя своим. Коллеги адекватные, особенно Анна из соседнего отдела — не раз спасала, когда тупил по продуктам. Коллектив не с виду дружный, а реально помогает, никто не смотрит сверху. Руководитель — не из тех, кто орет при...

По минусам — разве что внутренняя коммуникация между отделами хромает. Бывало, что информация о готовности заказа от логистики приходила с задержкой, и из-за этого один клиент (у нас был заказ на 3 тыс. коробок для пищевиков из Орехово-Зуево) чуть не соскочил. Но разобрались быстро, доставили в срок. Так что не критично, но улучшить бы не помешало. Из явных минусов больше ничего не вспомню. Компания крепкая, не шаражка, деньги идут, условия нормальные, планка адекватная. Хоть и не без шероховатостей, но в целом...

TRADEUP я попробовал в начале марта 2024 года. Интересно было, что за платформа такая, рекламы вокруг море. Зарегистрировался быстро, интерфейс не напрягает, всё вроде понятно даже тем, кто только вчера узнал, что такое лот. На демке потренировался пару вечеров, разобрался с кнопками, попробовал стратегии. Сначала закинул 20 баксов, чисто потестить, особо не надеясь ни на что. За пару дней реально поднял 12 долларов на простом движении по BTC и ETH. Вывод сработал — деньги пришли на карту через день. Тут...

Но всё было бы хорошо, если бы не мутность всего, что за этим стоит. Ни одной внятной информации о лицензии. По сути, ты отправляешь свои деньги в чёрную дыру и молишься, чтобы тебе их вернули. Поддержка отвечает сухо, половину вопросов просто игнорит. Попробовал задать пару технических моментов по платформе — в ответ шаблонная отписка и тишина. Нет нормального обучения. Всё, что есть — пара водянистых видео, где тебе рассказывают, как нажимать на кнопки. А если ты хочешь реально понять, как работает...

Из положительного — если ты любишь анархию, мутные схемы и работать под постоянным стрессом, тебе сюда. Можно научиться выживать в условиях, близких к безумию. Когда работала с января по май 2023 года, с коллективом в целом было норм. Ребята хорошие, помогали по задачам, не бросали. Да и офис хоть и старенький, но сносный — пока отопление не сломается.

Компания «Сегмент Эксперт» — это чистейшей воды цирк, только без билетов. Зарплата серая. Когда устраивалась, обещали, что «первые пару месяцев оклад будет минимальный, но дальше будет прибавка». Враньё. Через три месяца я так и получала копейки, основную часть — в конверте, и то, когда вспомнят. Один из учредителей, Алексей Михайлович, вечно орёт. Работать с ним — как жить в заминированной комнате. Настроение скачет, то в лицо улыбается, то через пять минут может закатить истерику из-за неправильно оформленного акта. Второй, Артём Александрович,...

Работал на объекте ЭРС Групп в Магаданской области с февраля по июнь 2023 года. Сразу скажу: с жильём и едой там всё нормально. Общага свежая, не воняет, как в некоторых других конторах. В комнате четыре человека, но жить можно. Столовка — без изысков, но кормят сытно и в принципе вкусно. Дорога туда и обратно оплачивается полностью, билеты брали заранее. Выдали зимнюю спецовку сразу при заезде, по размеру — угадали. Командировочные не режут, авансы шли без задержек. Прямого обмана с деньгами...

Но вот дальше начинается реальность. Условия на участке, мягко говоря, жесткие. В зоне работ — полная глухомань, никакой связи. Ни интернета, ни обычного сигнала. Хоть голубей запускай. Случись что — всё, ты вне зоны. И это при том, что начальство постоянно требует фото и отчёты. Мол, скидывай с места. А как, если телефон в «кирпич» превращается, как только выходишь из бытовки. Просили решить этот вопрос — молчат. Работаем по 11 часов в мороз, а потом тебе ещё задание в СМС присылают:...

Коллектив — единственное, что хоть как-то спасало психику. Работал в отделении на Нижней Красносельской с апреля по декабрь 2023 года. Сменщик Виталий, руководитель РГКП Аня — нормальные, адекватные люди, с которыми можно было и график подвинуть, и по-человечески обсудить рабочие задачи. Памятки, инструкции — да, доступны, но смысла в них немного, если каждый день тебе «сверху» приносят новые правила игры.

На собеседовании обещали белую зарплату, систему мотивации и премии. На деле — оклад ниже МРОТ, остальное зависит от «выполнения плана», который рисуют из потолка. В сентябре, например, был план на 82 одобренные заявки, хотя в нашей точке в принципе такого трафика не бывает. Спрашиваешь — почему так — говорят: «Так надо». Рабочее ПО постоянно глючит, заявки зависают, клиентов бесит, тебе прилетает. Пишешь в техподдержку — молчат. Отвечают через сутки, если повезёт. А ты всё это время сидишь, объясняешь клиенту, почему ничего...

Зарплату платят. Не всегда вовремя, но хотя бы платят. И то, видимо, потому что боятся, что кто-то из бывших работников дойдёт до прокуратуры. В остальном — чисто номинальный плюс.

Работал в «Эрстваке» с марта по октябрь 2023 года на должности инженера-монтажника. Поначалу показалось, что компания нормальная: оборудование современное, проекты интересные. Но всё, чем они заманивают — липа. По факту оказалось, что ты вечно в командировках, график адский, переработки никто не оплачивает, руководство разговаривает как с быдлом. Помню, как в июне нас отправили в Воронеж на установку оборудования. Вся команда — четыре человека, один толком не обучен, другой только с армии, а у третьего проблемы с алкоголем. Я один тянул всю...