Отзывы

Мос

Такого нет. Все хорошо.

Купили несколько зеркал разных форм и размеров для гостиной. Все изделия изготовлены качественно, выглядят шикарно. Особенно радует, что можно было заказать нестандартные размеры, теперь зеркала идеально вписались в наше помещение. Спасибо за внимательное отношение к клиентам!

Нет

Купил карту в ночи уже, захотелось поиграть , нашёл сам сайт и оплатил карту на маленькую сумму, чтобы попробовать, всё получилось и теперь я уже наверное больше полугода покупаю карты таким образом, на максималку

стоит денег)

Я приобрёл VIР-доступ и не пожалел о своём решении. Очень рад, что потратил деньги на VIР-доступ, ведь благодаря ему я получил возможность скачивать все чертежи, 3D-модели и проекты с сайта. Это значительно расширило мои возможности в работе и творчестве. Еще...

нет

Когда я записывалась на курс лечебного голодания, была в полном энергетическом и моральном истощении. Хотелось просто отключиться от еды и потока тревог. Но с Анастасией всё прошло совсем иначе, чем я ожидала мягко, осознанно, с глубоким пониманием процессов в теле....

Нет

Всегда приятно видеть, с каким энтузиазмом мой ребенок рассказывает про школу: про новые уроки, командные проекты, интересные лекции. Преподаватели настоящие профессионалы и самое главное, умеют заинтересовать, загореться вместе с детьми. Ощущение, что здесь его поддержат и научат дружить, учиться, развиваться.

Не заметила

В 2023 году устроилась в Вымпелком на должность специалиста в торговом зале. Формат был как раз подработки — на 0.5 ставки, и под мои занятия в универе он идеально лег. В плане графика действительно удобно: можно выбрать смены, согласовать их с супервайзером, если заранее предупредить — войдут в положение. Коллектив у нас был молодой: ребята из института, кто-то после колледжа, много энергии, смеха, было нескучно. Когда запускали акцию «Зимний кэшбэк», работали на износ, но и премии выдали без задержек...

Но, если копнуть глубже, всё как-то слишком на показуху. Вроде всё «за молодежь», «про людей», а на деле — жёсткий контроль по скриптам, штрафы за мелочи, о которых даже не предупреждают. Супервайзер Иванов вечно на нервах, может орать при клиентах, за что ему ничего не было. Никакой внятной системы наставничества — на первых сменах толком никто не объясняет, как работать с конфликтными клиентами. Поощрение — только на бумаге. А про «дружескую атмосферу» — ну да, только если ты держишься...

Работал в «Ангстреме» с марта по октябрь 2023 года на производстве, в сборочном цехе в Масловке. Из плюсов — ну, только сам факт, что здание тёплое и на смене не мёрзнешь. Есть медпункт, но туда попасть — квест. Если ногу прищемил или ухо на сборочной линии оторвало — иди сам договаривайся. Ну и ещё, наверное, то, что всё оформляют официально. Но белая часть зарплаты — это смех, а не цифры. Всё остальное — на лапу, в конвертах и с...

Что касается работы — это просто мрак. На участке за мной числилось семь операций по сборке, а реально я один тянул линию, где раньше стояли трое. Спросил у бригадира — он развёл руками и сказал: «Такая установка сверху». Окей. Пришёл к начальнику смены, фамилию даже не забуду — Гончаров, хам редкостный. Начал с фразы: «Если не нравится — уходи, у нас таких, как ты, под забором очередь». Вот с этого момента я понял, где оказался. Сотрудников не уважают от...

Работала в MOON с июля 2022 года до марта 2024, консультантом в салоне на юге Москвы. Первое впечатление было приятным — всё аккуратно, современный интерьер, система обучения на старте и адекватный наставник. Действительно, с первого взгляда казалось, что попала в компанию, где о сотрудниках думают. Был курс по продукту, давали доступ к видеоматериалам, объясняли, как выстраивать разговор с клиентом, что говорить, как оформлять заказ. Руководитель торговой точки, Мария, старалась поддерживать команду, и пару раз даже помогала мне лично, когда...

Но спустя два месяца начались трудовые качели. График начали дергать каждую неделю. На просьбы оставить по договорённости — ответ один: "нужно быть гибкой". А "гибкость" в MOON — это выйти в два выходных подряд, потому что «человек не вышел», а ты «хорошо справляешься». Премии зависят от плана, а план — с потолка. В декабре 2023 он вырос почти на 40% без всякой логики. Больше клиентов не стало, сезон умер, но руководство всё равно «подняло» цифры. Выгорела я уже к...

Если говорить честно, хорошего в этой конторе почти ничего не осталось. Когда-то, лет 5 назад, у них было лицо — современный фитнес, новенькие тренажёры, адекватные руководители. Сейчас всё скатилось в болото. Графики неудобные, условия ухудшаются, мотивации — ноль. Единственное, что ещё кое-как держится — это техническая база. Да, тренажёры есть. Да, в клубах тепло. Всё. На этом заканчиваются все плюсы, если вы работаете, а не просто приходите на часик побегать по дорожке.

С декабря 2023 я работал в одном из клубов на юге Петербурга. Должность: администратор с функциями "по совместительству" — уборка, охрана, техперсонал, иногда даже поломанные турникеты сам латал, потому что «нет техников, подожди». Проблема номер один — местный начальник Иванов Д., который пришёл «навести порядок». Слово «порядок» у него, видимо, ассоциируется с тупыми приказами, хамством и запретом говорить своё мнение. Я дважды предлагал решение по оптимизации рассадки клиентов в часы-пик — меня тупо проигнорировали. В феврале после утренней смены...