Отзывы

Мы с мужем решились на второго ближе к 40 годам. Забеременеть оказалось не так просто, как в 20, без помощи врачей не обошлось. Благодарим каждого специалиста МЦ "Я Здорова", который работал с нами. Благополучно забеременела и выносила дочку

Нет, спасибо вам!

Приобретал супруге iPhone 15 Pro Max на юбилей через сайт i-tehniks.ru. Ценю свое время, поэтому искал надежный магазин с быстрой доставкой. Все четко: заказ обработали быстро, курьер приехал вовремя. Телефон оригинальный, все пломбы на месте. Супруга довольна. Отдельное спасибо за...

нет

Всем привет , меня зовут Влада . Я работаю менеджером в компании совсем недавно , но могу сказать с уверенностью , что развиваться я хочу именно здесь . Каждый день у нас разные задачи , это коммуникация с разными людьми...

Нет

В начале года пришлось обратится в суд по вопросу того, что ребенка хотели перевести со Спинразы на Лантенсис. Мы сами долго бились, но дело не двигалось. Обратились за помощью в фонд СМА, утром Александр Александрович уже был у нас. Добились...

Их нет

Устроилась в Wowworks в августе 2023 года. На старте всё выглядело прилично: HR общалась вежливо, обучение провели за два дня, выдали доступы, объяснили систему. Коллектив и правда дружелюбный — ребята в чате помогали с непонятными задачами, никто не хамил, не кидал. Руководитель — Вадим, адекватный, не орёт, обратную связь даёт без унижений. Зарплата приходила стабильно, это правда.

Работы наваливали с головой: сначала это 5 задач в день, потом 10, потом 15 — и всё без перерасчёта. План менялся чуть ли не каждый день. И ладно бы это были внятные задания. Нет. Часть информации терялась где-то по дороге, приходилось самому додумывать, а потом же ещё и виноватым оставаться, если что пошло не так. Поддержка? Она якобы есть, но только в презентациях. В реальности — «разбирайся сам». Рабочий чат круглосуточно горит, никто не отдыхает. Один раз написала в...

Субъективное мнение может, но работать можно и нужно. Платят отлично, для небольшого города, где до этого жил, вообще небо и земля. Тут и оплата адекватная, и смены распределяют хорошо, и даже спецодежду предоставляют, не нужно ничего за свой счёт покупать....

Минус любой вахты, далеко от дома(

Пришёл в Estima Ceramiсa в феврале 2024 года — устроился через знакомство, тесть работает на производстве, подсказал, что “компания вроде стабильная, платят нормально”. Оформление прошло быстро, всё по ТК, без мутных схем. Зарплата капает вовремя, в этом плане претензий нет. Работаю в отделе оснащения торговых залов, занимаемся открытием салонов, монтируем оборудование, настраиваем зоны демонстрации. Когда в марте открывали новый шоурум в Самаре — было интересно, суетно, но в хорошем смысле. Постоянные выезды, смена обстановки — не приходится тухнуть в одном офисе....

После моей прошлой работы, где был полный ДМС с клиниками без очередей, здесь чувствуется падение в быт. Ни страховки, ни скидок на продукцию, ни бонусов к праздникам. Всё строго — зарплата и вперед. Ещё напрягает, что приходится решать задачи чужих отделов. В апреле мы закрывали шоурум в Казани, и логисты запороли поставки: привезли оборудование с опозданием на три дня. В итоге монтаж делали в две смены, без нормального сна. Начальство потом сказало “спасибо” и пожало руку — и всё....

Если абстрагироваться от всего остального, то зарплату платят вовремя и официально. Тут не соврали. Офис тоже приличный — просторный, современный, есть обеденная зона и даже тренажёрка. Но всё это теряет смысл, когда начинаешь вникать в происходящее внутри.

Попала в эту контору в сентябре 2023 года. Прошла три круга собеседований, где HR по имени Оксана каждый раз забывала, кто я, какую вакансию рассматриваю и что обсуждали ранее. Переписку пришлось каждый раз поднимать и пересылать ей же — мол, вы это уже писали. Впечатление было, что у неё или десять таких как я в день, или ей вообще наплевать. Когда наконец вышла на работу, оказалось, что должностных обязанностей никто не знает. Руководитель Игорь начал с фразы: «Ну ты же сама...

Когда речь идёт про ИТМО, сразу думаешь: престиж, технологии, инновации. Я повелась на это, пришла в отдел HR в апреле 2024 года, полная энтузиазма. Вроде бы всё красиво: оформление по ТК, отпуск, белая зарплата, ДМС. Сам бренд громкий, не стыдно потом вписать в резюме. Коллектив в целом нормальный, ребята с опытом, не лезут с глупостями. Есть инфраструктура — но на этом хорошее заканчивается.

Мне с ходу дали задачу: построить систему адаптации для более чем 5000 сотрудников, причём “в одного”. Без команды, без бюджета, без нормальных инструментов. Мой вопрос про ресурсы встретили с фразой: “Вы креативный человек, справитесь”. Это сказал руководитель направления с каменным лицом, как будто я в цирке, а не в университете. На собеседовании мне так и не озвучили уровень оклада. Только после подписания предложили цифру, которая, мягко говоря, не дотягивала до рыночной. Да и сама вакансия выглядела странно — такой...

Зашёл в Газстрой в феврале 2022-го через стажировку. Искал что-то стабильное и без головной боли — получил именно это. Собеседование проходил у техдиректора, всё по делу, без воды. Через три недели стажировки подписали полноценный договор. Оформление строго по ТК, никаких серых схем или мутных обещаний. Зарплата шла как часы, дважды даже приходила на день раньше. В июне без проблем ушёл в отпуск, как и просил. Из плюсов — коллектив: мужики толковые, никто не подставляет, без офисных интриг. Работали по объекту в...

Иногда с материалами были задержки, особенно в мае — цемент ждали два дня, простаивали. Бывает, что надо самому решать логистику, потому что снабженец может забыть, но если ты не ленивый и умеешь держать удар — проблем не будет. Руководство без понтов, но и без подлиз. Хочешь — работай, не хочешь — ищи другую стройку. Мне такой подход близок. Ушёл только потому, что переехал в другой регион. Если бы остался — продолжил бы без вопросов. ...