Отзывы

Нету. Ни одного. Даже попытаться натянуть хоть что-то на «позитив» — не получится. Разве что в один момент в марте 2023 налили чай с лимоном, когда я в голос кашляла. Но это скорее инстинкт выживания у коллег, а не корпоративная забота.

Проработала в ООО «Милори» с декабря 2022 по август 2023, на позиции офис-менеджера. На собеседовании обещали «поддерживающую среду» и «возможности развития», а по факту — вляпалась в коллектив, где каждый второй — «старожил», обиженный на жизнь. Они же и главные герои местного сериала «Как вытравить новичка за две недели». Главбух — женщина с лицом вечного раздражения и словарём из 90-х, считает нормальным наорать в open spaсe, при всех, за то, что ты не принесла ей бумагу А4 вовремя. Её...

В «Капитал-ПРОК» пришла весной 2022 года на позицию менеджера по работе с клиентами. До этого бегала по агентствам, где текучка как в фастфуде, и зарплату выбиваешь, как алименты. Здесь всё по-другому. Первое, что порадовало — коллектив. Без змеиного шипения, без «я старше, ты молчи». В первый же день меня встретила Света из отдела логистики, всё объяснила, даже с настройкой почты помогла. Зарплата — стабильно два раза в месяц. Премии бывают, не всегда, но по делу. В сентябре 2023 за...

И если уж честно, процесс согласования с бухгалтерией — это цирк с бегом по граблям. Один раз в декабре 2023 я ждала подтверждение по счёту три дня. Три. Дня. Клиент уже звонил с угрозами, а мне приходилось мямлить что-то про «административную задержку». У них там всё по принципу «передай другому», вместо одного ответственного лица. Ещё одна беда — нагрузка растёт, а штат не расширяют. Сидишь, как калькулятор с нервами. Новых людей берут медленно, зато задач с каждым...

Работаю в ЭНЕРГОДЕТАЛИ с весны 2019 года. Пришла на позицию офис-менеджера, сейчас — зам по снабжению. Это было не какое-то карьерное чудо, а просто результат: пахала без соплей, знала, что хочу вырасти. Руководство это видело и, надо отдать должное, не игнорировало. Зарплату платят как часы, два раза в месяц. В пандемию не кинули, не урезали, не переводили «на удалёнку с выживанием» — всё чётко. Офис нормальный, светлый, чисто, чай-кофе, кондишн, нормальные стулья, на которых спина не отваливается. Коллектив —...

Но при всём этом — бардак с документами бесит по-черному. Последний случай: ноябрь 2023, отгрузка на крупного клиента в Туле. Документы на подпись из отдела логистики пришли с опозданием на сутки. В итоге наш отдел сидел до десяти вечера, чтоб всё оформить и не сорвать сроки. И это не единичный случай. У всех свои приоритеты, а централизованной схемы работы — как не было, так и нет. С ДМС — вообще сказка. Обещают уже два года. Ну хоть бы добровольно...

Пришла в «Реал-Проект» в июне 2021, после двух лет в архитектурном бюро, где к тебе относились, как к болванке с AutoCAD. Здесь с первого месяца почувствовала: к тебе не как к исполнителю, а как к человеку. Меня взяли на позицию инженера-проектировщика, и уже в сентябре подключили к серьёзному объекту — складской комплекс под Всеволожском, 14 тысяч квадратов. Руководитель проекта — Андрей Белов, не кричит, не суетится, если ты что-то не понял — объяснит, сядет рядом, не как училка, а...

Вот бы кто разогнал их техотдел. В декабре 2023 у нас три дня подряд падал сервер, потому что «нехватка мощности», а бэкапы куда-то исчезли. Ребята из ИТ искали проблему с такими лицами, будто они из космоса свалились. А мы сидим, как идиоты, не можем выгрузить чертежи в Revit, заказчик ждёт, ты на телефоне оправдываешься. Ещё мечта всей женской половины — сократить пятницу. Иногда в 15:00 уже голова не варит, а ты всё ещё отрисовываешь разрезы. Ну и ДМС...

В Т-Банк попал в марте 2024 года — на позицию оператор поддержки клиентов. Устраивался через их портал, собеседование было по видео — всё чётко, быстро, без лишней бюрократии. Уже через неделю после оффера подключили к обучению, выдали все доступы, ноутбук прислали курьером домой. Официально, через ТК, с больничными и отпусками. График — хоть и гибкий, но плавающий. Мне удобно было брать смены с 8 до 17 — к вечеру свободен, и в метро толкаться не надо. Зарплата падает аккуратно...

Но, скажу как есть — сидеть дома по 8 часов в день, глядя в экран и чат с клиентами, начинает бесить уже через пару месяцев. Это не работа, а добровольная изоляция. В апреле пару раз ловил себя на том, что не говорил вслух ни с кем вообще. Хочется выйти, пройтись до офиса, поорать на принтер — а тут максимум, что можно — выйти на балкон. Если живёшь не один — готовься к скандалам. Работа из дома = работа на...

Работаю в ЕВРАЗ с декабря 2014 года, металлургия — дело не для маменькиных сынков. Первый день был как вчера: мороз -32, участок на открытом воздухе, мы с напарником Андреем принимали вагон с сырьём, сыпались синие искры, а на щеках намерзало так, что даже не ощущал их. Но зато с первого месяца — без задержек зарплата, в белую, с полным пакетом. Я тогда пришёл после частной шараги, где платили в конверте и шмотки выдавали, как на помойке собирали. Тут всё...

Здесь ты пашешь. Не сидишь в тепле, а стоишь по 12 часов на открытом, если смена пришлась на наружный участок. Бывало и -40 в январе 2022, когда на конвертере зависли — отогревали систему, руки дубели в перчатках. Да, выдают форму, но она не чудо — в мороз всё равно пробирает. Отпуск не всегда совпадает с желаниями — летом не попадал отдыхать три года подряд, потому что либо ревизия, либо ремонтный сезон. Да и карьерный рост тут не для...

Залетел в БЭС Карго в феврале 2023 года, на позицию специалиста по сопровождению логистики. До этого успел потаскаться по мутным конторам, где зарплату платили из расчёта «если начальник не в запое». Тут — другое дело. Первый день: офис вменяемый, на столе мышка не в жире, кресло не разваливается, кондиционер работает — уже плюс. Сразу прикрепили наставника, Елена Васильевна — женщина строгая, но с головой. Она меня на первой неделе буквально за руку водила: что, куда, как оформлять, какие коды...

В праздники, особенно в майские и декабрь, вал задач такой, что хоть кричи. А ты давай — заявки, таможня, логистика, грузовики, склады. Работаешь на износ, а оплата этих выходных — как будто обычный день. Обидно, когда ты 4 ноября сидишь, закрываешь срочный контракт, а в итоге получаешь в одинарном. Сказали, мол, «такой регламент». Ага, регламент. Ещё одно: с обучением всё красиво только вначале, потом уже сам по себе — хочешь развиваться, гугли и разбирайся. Ну и корпоративов, конечно,...

В компанию AST я устроился в конце ноября 2024 года, после пары месяцев мытарств по складам, где то график диктуют, то зарплату режут без объяснений. Тут все чётко: три смены на выбор, я сразу взял вторую, с 16:00 до полуночи — удобно, дети в саду, жена на работе, а я успеваю утром даже в поликлинику заскочить, если надо. Платят без косяков, дважды в месяц. Перерыв 40 минут — привозят обеды из столовки, еда нормальная, не отрава. Начальник склада —...

Работать надо не «на отвали». Кто расслабляется, того быстро на место ставят. Была ситуация в январе 2025-го, когда один новичок пытался «косячить» с приёмкой, типа не видел битых бутылок. Через два дня уволили без разговоров. Ещё момент — если ты тупо не разбираешься в логистике, а пришёл просто "постоять у паллеты", тебе тут не место. Здесь думают не только руками, но и головой. Ну и да, в праздники работы хоть жопой жуй. Смены плотные, на расслабоне не покатаешься....

Не знаю, что тут хвалить. Какой толк от «дружного коллектива», если даже до него дозвониться невозможно. Ни тебе нормального автоответчика, ни вежливого администратора — просто глухая стена. Сначала даже подумал, может, не туда попал. Но нет, всё верно — набирал городской уфимский номер, тот, что указан у них на сайте. Пятница, 29 марта 2025 года, 10:48 по уфимскому времени — никто не берет трубку, гудки идут, потом сброс. Перезваниваю через 15 минут — уже абонент не доступен. Думаю, может,...

На работе с людьми такое хамское поведение недопустимо. Я звоню, как взрослый мужик, по делу: вакансия на hh от 27 марта, проектировщик АСУ ТП. Опыт у меня 12 лет, в том числе в Газпроме, не вчера с монтажки пришёл. А в ответ — игнор. Не просто молчание, а сброс на уровне рефлекса. Хотите, чтоб к вам шли грамотные спецы — ведите себя как люди. Или уберите номера с сайта, если вам звонки не нужны. После такого даже рассматривать...

В “Пять Углов” пришла работать в октябре 2024 года. На тот момент младшему ребёнку было всего 9 месяцев, старший — в сад, а я — в мыле. Искала удалёнку, чтобы не рвать себя на части. Наткнулась на вакансию внедренца Битрикс24, откликнулась без особых надежд. Через два дня мне пишет HR Алена, провели собеседование по Zoom — спокойно, без надменных рож и стандартных «расскажите о себе». Уже 12 октября подписала договор — официально, по ТК, с белой зарплатой. Коллектив —...

Минусов, если по-честному, особо не нашла. Есть недочёты, но не критика. Иногда проскакивают задачи в нерабочее время — особенно перед сдачей проекта, бывало в феврале пришлось поработать пару вечеров подряд. Но никто не принуждал, просто ситуация такая. Иногда теряешься в задачах, если сам не наладишь планирование — отдалёнка всё-таки требует самодисциплины. Интерфейс в их внутреннем портале могли бы подправить — неудобно искать задачи за прошлые месяцы. Всё остальное — живое, настоящее, и без идиотского контроля по каждой минуте. ?? ...