М-Банк

Что мне нравится в компании — здесь реально комфортно. В офисе приятно находиться: современное оборудование, удобные кресла, зона отдыха, где можно выдохнуть между сменами. Коллектив — отдельный плюс: люди отзывчивые, общительные, всегда можно посмеяться и зарядиться позитивом. Руководители и кураторы открытые, не “по ту сторону...

Подробнее >>

Их нет.

Подробнее >>

Сразу скажу, я пришел работать сюда в начале сентября 2024 года как специалист по дистанционному оформлению продуктов, то есть по сути полевой сотрудник. К этому банку я раньше относился хорошо, сам был их клиентом. Изначально, когда меня брали, обещали, что будет полная прозрачность по зарплате, все официально, как у большого стабильного банка, который везде кричит про свои миллиардные обороты. Обучение было реально сделано классно. Никто не спорит, они умеют в технологии. Все эти курсы в приложении, тренажеры, тесты –...

Подробнее >>

Но все это было обманкой. Стоило мне втянуться в процесс, как начался полный кошмар. Во-первых, эти их «корпоративные плюшки» и клубы по интересам — это просто навязывание. Ты должен тратить свое личное время на эти их тусовки, чтобы тебя считали «лояльным». Во-вторых, обещали высокую оплату, но по факту ставка оказалась ниже рынка, а чтобы получить нормальные деньги, надо продавать как проклятый. Самый жирный минус — это постоянные изменения в системе мотивации. Пришел я, значит, в ноябре 2024-го на встречу...

Подробнее >>

Плюсов тут — кот наплакал. Единственное, что более-менее сносное, это возможность самому выбрать график. Я оформилась на удаленку в середине мая 2024 года как оператор линии поддержки. Пришла именно из-за того, что мне нужна была работа со сменным графиком, чтобы можно было совмещать. Я ставила себе смены по 6 часов, чтобы не выгореть, и в этом они не обманули. Обучение тоже было на уровне, не спорю, учили качественно, и наш тренер Кирилл старался. Он нас сразу предупредил, что банк...

Подробнее >>

Т-Банк — это пылесос, который сосет дешевые часы работы. Я работала четыре месяца до середины сентября, и что в итоге. Моя первая зарплата за полный месяц в июне была 22 тысячи рублей. Это просто смех за такой объем звонков и нервотрепки. Когда я спросила у куратора Лены о таких копейках, она сказала: «Ты пока стажер, привыкай, потом будет премия». Чушь собачья. Они специально держат новичков на этой «адаптационной» зарплате, пока ты выполняешь ту же работу, что и «основной» оператор,...

Подробнее >>

С положительными моментами тут как-то совсем скудно . Единственное, что могу отметить, это скорость их рекрутинга. Позвонили мне 15 августа после моего отклика, и уже 19 августа я сидел на первом вводном вебинаре. Обещали, что работа удаленная , график гибкий, и зарплата от 45 000 рублей за неполную ставку. Это, собственно, и всё. На этом плюсы заканчиваются . Своего добиваются: у них действительно отличные рекрутеры , которые умеют красиво "продать" вакансию. Но это, скорее, их рабочая хитрость , а...

Подробнее >>

Начну с того, что меня бесит больше всего: три недели обучения, которые не оплачиваются . Это чистой воды эксплуатация . Я, как человек с трехлетним опытом работы на удаленке в поддержке, была вынуждена слушать эту воду с 20 августа по 9 сентября . Мы проходили семь тестов, теорию, а потом был финальный экзамен с руководителем группы. Нас валили специально. Мой супервайзер по имени Ирина придиралась к каждой запятой, хотя я отвечала по стандартам. Из ста человек на старте обучения...

Подробнее >>

Тут все просто, социальный пакет — единственный жирный плюс, за который стоит держаться. В марте 2024 года мне впервые выплатили компенсацию за фитнес и обеды, и это реально спасает бюджет. ДМС со стоматологией — это не просто хороший бонус, это спасательный круг . Моя жена Светлана в июне ходила в частную клинику по страховке, и это сэкономило нам кучу денег. В офисе в Москве, куда я приезжаю раз в неделю на гибриде, коллектив подобрался адекватный. Мы, аналитики , держимся...

Подробнее >>

«Нет отрицательных сторон» – это могут сказать только те, кто никогда не работал в режиме непрерывного аврала . С нагрузкой здесь просто беспредел . Наш отдел разработки продукта постоянно получает задачи с пометкой «Срочно, вчера» . Мы работаем на износ , чтобы компания могла отчитываться о 48 миллионах клиентов и о своих сумасшедших показателях. Весь этот прессинг и постоянные дедлайны – просто убийство нервов . Руководство требует постоянных тестов и экспериментов по принципу «Test & Learn» , и вся...

Подробнее >>

Ладно, скажу честно: как клиент я всегда их уважала. С первого дня, с 2008 года , как они только начинали, я была с ними. Карта Tinkoff Blaсk всегда была удобной, приложение летает. И инвестиции у них были неплохие, пока не началась вся эта муть. Но после того, как Олег ушел, а они перекрасились в Т-Банк , стало ясно — всё, лавочка закрывается. Клиентом еще можно оставаться, но только для того, чтобы максимально выносить им мозг своими капризами. Это единственный...

Подробнее >>

Этот банк вообще не уважает людей . Я хотела устроиться к ним менеджером по работе с партнерами на удаленку, увидела вакансию на HeadHunter в ноябре 2024 года . Позвонила рекрутер Анна . Полчаса я ей выкладывала свою биографию, опыт, семейное положение . Всё, как на духу. Она меня похвалила, сказала, что я огонь, и дала доступ к их трехчасовому курсу по продуктам. Я, как дура, потратила утро 27 ноября на это бесполезное видео. А потом мне присылают ссылку на...

Подробнее >>

Достаточно дружный коллектив, объединенный общим недовольством зароботной платой по отношению к объемам работы

Подробнее >>

Отношение начальства к сотрудникам не просто плохое ,а ужасное и хамское. Каждая может высказать вам в лицо, что вы из себя представляете, причем не совсем в корпоративной форме. Сотрудники уходят домой в 9-10 часов вечера, хотя рабочий день до 18/00....

Подробнее >>

Клиника "Шеритель" проводит акцию "десять пластических операций бесплатно". В рамках акции проводятся следующие бесплатные показательные операции:
1. Увеличение груди
2. Подтяжка груди
3. Уменьш

Подробнее >>

Не указаны

Подробнее >>