🏢 Производители и поставщики, Продукты питания🌍 Россия🔗 www.akulchev.ru
Группа компаний "Акульчев" (г. Набережные Челны, Республика Татарстан) Сайты компании: www.akulchev.ru Фильм о компании (1-3 части): http://www.youtube.com/watch?v=d_1P2enXaOs http://www.youtube.com/watch?v=JP3IiWJYHD0 Группа компаний занимается производством кондитерских изделий с 1995 года. Основная продукция - это печенье и мягкие вафли. С 2006 года на рынок выведен новый продукт "Криспы". Комбинат является единственным производителем этих изделий в России. Активно работаем с регионами. Компания реализует свою продукцию не только в Татарстане, а также в городах: Москва, Санкт - Петербург, Казань, Екатеринбург, Омск, Ижевск, Самара, Саратов, Нижний Новгород, Пермь, Уфа, Челябинск и др. Работаем с ближним зарубежьем: Беларусь, Казахстан, Украина и другие. Поставляем продукцию в федеральные сети Х5 Retail Groop, Тандер (Магнит) и др. Продукция комбината является лауреатом конкурса "100 лучших товаров России", золотым призером международной выставки "World Food-2006", серебряным и бронзовым медалистом международного конкурса "Лучшее качество продукции". Руководство компании "Акульчев" взяло на себя обязательства поддерживать в рабочем состоянии интегрированную систему менеджмента, основанную на требованиях международных стандартов ISO 22 000 и ISO 9001 и принимает все необходимые меры, обеспечивающие ее понимание работниками предприятия, несет ответственность за проведение Политики в области качества и безопасности, и заявляет, что обеспечение потребителей высококачественной и конкурентоспособной продукцией является для коллектива делом первостепенной важности и высшим приоритетом в работе всего коллектива. Главная причина успешной работы компании - её коллектив. Сотрудники компании проходят стажировку, сочетающую в себе теорию и практику, что обеспечивает высокий уровень профессионализма. Ведущую роль в реализации стратегии отводится персоналу, который является её главным активом. Залогом надёжной работы было и остаётся наличие персонала высокого профессионального уровня, а главной ценностью- люди, их знания, навыки и опыт. Персонал нашей компании является ключевым ресурсом, который развивает своей деятельностью организацию и продвигает её к достижению стратегической цели. Наши основные преимущества как Работодателя: 1. Одно из лидирующих предприятий, интенсивно и успешно развивающееся на отечественном рынке; 2. Уверенность в завтрашнем дне, подкреплённая 18-летней динамичной историей развития; 3. Сплочённый, увлечённый, профессиональный коллектив; 4. Работа в современной компании, применяющей новые бизнес-технологии; 5. Справедливая заработная плата; 6. Большое внимание уделяется обучению сотрудников.
Официальное оформление, хорошая зарплата. Отличная столовая на производстве, кормят бесплатно, а главное — очень вкусно и сытно! По праздникам повара пекут пироги, блинчики. Ну и конечно, у нас все очень дружные, стараемся помогать друг другу.
Минусы
Нельзя делать маникюр с гель-лаком, ведь кусочек покрытия может отвалиться и случайно попасть в тесто. Также нельзя выходить на перекуры, начальство за этим очень строго следит.
Можно устроиться, если у Вас есть судимость. Берут всех негодяев и неадекватных дам, по причине текучки, и нехватки рабочих рук.
Минусы
А текучка и нехватка рук в свою очередь вызвана скотским отношением руководства и компании в целом к рабочим на производстве, а так же скотскими условиями труда. Если Вы психически здоровый, а нервы в порядке - лучше не суйтесь сюда. Потеряете душевное здоровье. Кстати и физическое здоровье здесь тоже теряют... Отрубленные на линии пальцы оператора, закрученные в тестомешательную машину руки кондитера - здесь не редкость. Можно сказать что пострадавшие работники сами виноваты по причине нарушения техники безопасности, ОДНАКО, компания ведет свою внутреннюю деятельность таким образом, что у сотрудников больше нет выхода, кроме как её нарушать. Или на тебя будут орать руководители и коллеги за созданные проблемы, либо ты вынужден нарушаешь технику безопасности, дабы эти проблемы коллегам и руковолителю не создавать. Обманывают с зарплатой. Давно уже расчетные листки именуются сотрудниками "обьебаловками". Некоторые сотрудники выделяются особой неадекватностью и агрессивностью по отношению к другим более миролюбивым и порядочным коллегам по причине своей судимости (после отсидки они). Обед - скудный. Длиться всего 30-40 мин., однако, в некоторые дни и этого времени вашему мастеру может показаться много, будет оказываться агрессивное давление на досрочное прекращение обеда во имя выполнения плана (за который вы лично, конечно же, ничего не получите). Зарплату разлают наличкой, что тоже не удобно, так как в раздевалке тсутствуют шкафчики, да и вообще в принципе попасть туда до окончания рабочей смены вряд ли возможно. *** на производстве есть. Они всегда есть там, где выплачивается маленькая зарплата. Причина проста - им не нужно кормить семью, поэтому они более охотно соглашаются на такую зарплату нежели ********.
За весь период работы на данном предприятии положительных сторон не нашла.
Минусы
Не вздумайте туда трудоустраиваться! ! ! Компания отказалась оплачивать период вынужденного простоя (апрель 2021 года) по вине работодателя, оформляли всем административные дни, естественно без оплаты. Календарные отпуска не предоставляли. На мой отказ расписываться за административные дни, сотрудники отдела кадров предложили уволиться по статье за прогул. В одностороннем порядке убрали доплаты за стаж и работу без больничного. Период стажировки (три месяца) предлагают без официального оформления. Зарплата на сайте (35 тысяч рублей) не соответствует фактической (26-28 т.р. в зависимости от количества смен со всеми надбавками). Работодателя ннастоятельно не рекомендую! ! !
Вахта, бесплатный обед, чаепитие, своевременная з/п. Почитав отзывы я тоже испугалась. Но все таки устроилась. Насчёт отношения к сотрудникам это полный бред! Лично ко мне относятся хорошо. Просто не выпендривайтесь и будьте попроще. Как говоритсякак себя покажешь...
Минусы
Работа в 12 часов постоянно на ногах, тяжело конечно, но везде есть свои плюсы и минусы. Когда привыкаешь уже не чувствуется)
Здравствуйте! Хотелось бы довести до главного генерального директора некоторые нюансы. Касаемо смены Аглиева Ильнара Тагировича, данный руководитель не компетентен, грубит, хамит, в проблему (рабочего момента) не вникает, просто и быстро находит крайнего и начинает давить морально. Ведет себя не подобающе занимаемой должности. Начнем с нюансов; 1) на производстве какой то дефицит одноразовых перчаток, у бригадиров их вообще не допросишься отправляют к начальнику смены, начальник смены не хотя выдает по одной паре, перчатки слабые быстро рвутся, что приходиться каждый раз подходить и выпрашивать эти несчастные перчатки. 2) по правилам в цех, рабочие не должны проносить сотовые телефоны, но некоторых это не касается Римма в течении смены по телефону решает свои личные дела (слышно по разговору), выполнять работу давние работницы такие как (Римма, Таня, Гульназ и т д) не желают, придумывают уйму причин такие как: пошла за канцелярским ножом, пошла искать этикетки наклейки не проставила штампик дату, забыла где оставила штапм и пошла пол дня выискивать его пошла искать трафарет по всей фабрике пол смены будет не спеша на развалочку резать пергамент небольшую пачку (которой хватит лишь на один поддон) оттягивая этим самым специально свое рабочее время. Стараются сталкивать между собой рабочих, создавая конфликтные ситуации и заниматься травлей. 3) В мойке где перемывают производственный инвентарь такие как (листы, поддоны для запекания, бачки, ведра и т д) нет самого простейшего ветоши,(тряпок), мочалок, губок для мытья. Пришлось мыть листы обычной х. б перчаткой, после дез. растворов листы не промывают, не ополаскивают, ссылаясь на то что некогда, много мыть нужно со слов работницы Сабины, лицо проверяющее сан. гигиену инвентаря спец. палочкой все равно не видит разницу и ставит отметку чисто! 4) 19. февраля 2 ая смена (ночь) была ну крайне нелицеприятная картина защитные халаты для посещения туалетов были в пятнах (в экскрементах) и никому до этого не было дело. Вот такие дела происходят на фабрике Акульчев. Просим вас устранить подобные проблемы.
Достаточно работаю в компании Акульчев, сразу хочу сказать, что логотип на сайте сильно устарел, и всё же. Коллектив отзывчивый, приятный. Офис в ITpark-е просторный и современный, компьютер дают не старый и слабый, а даже мощнее большинства в городе, как я считаю (Дизайнер).
Минусы
Акульчев постоянно в разъездах и если получать одобрение проекта для реализации, то только через скайп в удобное время не вам, а так в целом всё круто, за это у руководства - 1 звезда.
Работали с этой компанией, сделали свою работу, 2 месяца не оплачивают услуги. Трубки не берут, либо кидают. Будем судиться. Не советую там работать ,либо сотрудничать с ними. Джамиля HR не может вести нормально диалог, кричит в трубку,перекидывает на Акульчев, на бухгалтерию. В бухгалтерии тоже очень грубо разговаривают. Сама Акульчев игнорит. В итоге мы должны чуть ли не каждый день упрашивать оплатить нам то,что нам положено за проделанную работу. Печальный опыт
Хозяин реальный неадекват, глаза наливаются кровью и орет на сотрудников (однако первое время может маскироваться под человека). Сотрудники все забитые. Кинуть может очень легко, обязательно проверяйте трудовые договора. На этапе вербовки рассказывают сказки о том, что негативные отзывы сочиняют конкуренты, а сами они белые и пушистые. Не рекомендую оказывать услуги и оформляться туда. Челны останутся челнами