Джип-Автоклондайк

Ужасная компания, про хозяина предыдущий оратор прав ,организация процесса ужасная, склад грязный, зарплата серая, то что обещали не платят, ненормированный рабочий день, если не работаешь по 13 часов сразу кидок на деньги, на собеседовании говорят, что работа по субботам по...

полностью разделяю мнение авторов,в компании "Джип-АвтоКлондайк" полный хаос и ужас,руководство не платит з/плату, в компании царит беспорядок и хамство.Компания -"Клондайк" хамства и вранья.Соискатели,будьте бдительны!

Действительно, не тратьте времени.
Руководство не знает, чего хочет и вводит в заблуждение HR.

Люди судят о тебе по тому, как ты работаешь, так что
сосредоточься на результате! Стань эталоном качества!
Правда, встречаются люди, не привыкшие к требова-
тельности окружающих и не умеющие работать с теми,
кто требует совершенства.

Немного раздражают видеокамеры в кабинетах, но и к этому можно привыкнуть.

Приезжала на собеседование дважды, заполнила профтест. Ответы были верными и меня пригласили на разговор к главному бухгалтеру. Это молоденькая девушка, которая спросила у меня общую информацию про семью и место жительства, ничего не спросив про мои навыки. Перезвонили через несколько...

1) Мало места под раздевалку, но этот вопрос решается. Как только будут готовы новые офисные помещения, будет большая раздевалка достаточная для всего состава сотрудников.
2) Система мотивации, пока, не прозрачная. Дорабатывается.
3) Выдают спецовки не сразу, но по моему, это не вызывает...

с первым отзывом совершенно согласен !! ЭТО ПРАВДА !! , начальники отделов работают ради галочки , управляющий просто чудо полное который вообще не умеет управлять компанией !
совет соискателям нечего тут делать .....(((

Мои наблюдения: компания использует соискателей для поиска бизнес идей, поток нереальный, вакансии постоянно меняются не по штатке. Совет: не раскрывать свои идеи на собеседовании, даже если просят проект. Директор неопрятный, как хакер с засаленными волосами.

Не заметил.

Нет.

Собеседование просто ад: спрашивают о личной жизни будто на допросе у следователя, о других работодателях, о старой работе, с которой уже 5 лет никак не связан и подобную ЧУШЬ. Отдел персонала просто тотально не компетентен. Плюс это надменное отношение будто...

Проходила собеседование,как будто в ФСБ тебя берут,куча не нужных вопросов в особенности личные,но это Астахова любит.Устроилась туда все было по-началу хорошо,коллектив в бухгалтерии ужас,не молодые девушки вечно ругающиеся матом,причем Марианна(глав.бух) на это нормально смотрит!Ушла спустя недел

Нет.

Строго с дисциплиной. Если опоздаешь, то надо писать объяснительную записку.

Коллектив никакой .. во всех отделах . Всей конторой ( я буду говорить о розничных продажах ) , рулят два человека - Кучинский К.В. и Белавин А.Г. . ОБА НЕ КОМПЕТЕНТНЫ ни в каких либо вопросах... Управленцы никакие просто .....

Собеседование действительно как при поступлении в ФСБ, но может быть именно по этому и нет текучки кадров. Отбор действительно жесткий.

На рабочих местах плохо организована программа лояльности сотрудников, чай, кофе, все за свой счет. График выхода на работу жесткий. Опоздал на 10 минут – штраф.

Зарплата не индексируется уже несколько лет, большая ее часть в конверте. Переработка не оплачивается.

Не советую устраиваться в эту клоаку воров и крыс.Хороших сотрудников сократили не выплатив никаких компенсаций.Выбрасывают людей на улицу как ненужный мусор.Работал на складе.Руководитель склада,товарищ Ковалеров Алексей Геннадьевич, старается производить вид очень занятого человека.На самом деле в