Плюсы
Когда пришёл в НИПИГАЗ в марте 2024 года на позицию ведущего специалиста в тендерный отдел, было ощущение, что попал в мощную, стабильную структуру. Всё чётко: оформление по ТК, белая зарплата без задержек, выплаты строго по графику. ДМС включал стоматологию и анализы, коллектив вменяемый, задачи — серьёзные. Работали с документацией по АГХК, вели переговоры с подрядчиками по ДГП-2. Система трудилсяа, как часы. Тогда ещё верилось, что у компании большое будущее.
Минусы
Всё резко полетело к чертям в мае 2025 года. Нас, сотрудников отдела коммерции, собрали на общий Zoom и сообщили о «реструктуризации». Без подробностей, без цифр. А потом началось: разговоры по углам, письма счастья, звонки из HR с «предложениями» уйти по соглашению. У меня контракт до конца 2026 года, как и у большинства коллег, но всем начали выкручивать руки — мол, новых проектов не будет, и смысла в нас больше нет.
Особенно подло выглядело то, что всё это преподносилось как «необходимая мера», хотя при приёме на работу нам клятвенно обещали доработать до подписания актов по проектам. Выходит, кто-то красиво наплёл, а потом просто слили отделы, которые уже сделали своё. Производственные отделы пока держат, гайки ведь крутить кто-то должен, но им тоже обещают сюрпризы к декабрю.
Коммерческий блок, юристы, логистика — всех по чуть-чуть вычищают. Люди в подвешенном состоянии, никто не понимает, на кого и когда упадёт топор. Атмосфера в офисе стала гнетущей: лица кислые, HR ходят с бумажками и глазами в пол. Поддержки — ноль. Руководство занято тем, как красиво свернуть лавочку, а не сохранить команду.
НИПИГАЗ был хорошей компанией. Был. Сейчас — это доживающий проект, который доедает сам себя. У кого есть возможность — ищите варианты заранее. Здесь больше нечего ловить.
Особенно подло выглядело то, что всё это преподносилось как «необходимая мера», хотя при приёме на работу нам клятвенно обещали доработать до подписания актов по проектам. Выходит, кто-то красиво наплёл, а потом просто слили отделы, которые уже сделали своё. Производственные отделы пока держат, гайки ведь крутить кто-то должен, но им тоже обещают сюрпризы к декабрю.
Коммерческий блок, юристы, логистика — всех по чуть-чуть вычищают. Люди в подвешенном состоянии, никто не понимает, на кого и когда упадёт топор. Атмосфера в офисе стала гнетущей: лица кислые, HR ходят с бумажками и глазами в пол. Поддержки — ноль. Руководство занято тем, как красиво свернуть лавочку, а не сохранить команду.
НИПИГАЗ был хорошей компанией. Был. Сейчас — это доживающий проект, который доедает сам себя. У кого есть возможность — ищите варианты заранее. Здесь больше нечего ловить.