НИПИгазпереработка
отзыв о компании НИПИгазпереработка, ОАО
Положительные стороны
Я про тюменский офис тут напишу.Отличный офис. Но на любителя, т.к. "открытое пространство" (open spaсe). Находится в центре города (ТЦ "Магеллан"). Зарплата белая. Собственный санаторий в Анапе (не удалось побывать). Отличные подарки на новый год для детей сотрудников. Есть возможность попасть в санаторий (одному, с семьёй - только "высоко летящим"). Очень хороший коллектив, большинство - молодые и адекватные.
Отрицательные стороны
Опять же, про тюменский офис."Переработка" - это не с проста в названии. Это буквально лозунг компании. Всё на этом и держится. Руководство (высшее) очень часто меняется и, очевидно, это не от большого ума "манагемента" СИБУРа.Перерабатывать приходится так много, что не остаётся времени на семью и отдых. Работа до 20-21? да запросто! Работа в выходные и праздники? - да с радостью! Раньше это хоть как-то оплачивалось, за счёт выбивания премий. Теперь - только в виде коэффициента для премии
и. Которая, между прочим, зависит от того, как сработает фирма в целом. В итоге - сколько бы ты лично не перерабатывал - мало кому это интересно и на зарплате слабо отражается. "Манагемент" в большинстве своём - не понимает как нужно управлять. Вокруг - одни лозунги и обещания. Эффектность, а не эффективность. Внедрение никому не нужных "принципов Сибура" - это когда нужно подписывать тумбочки ("Чайный набор", "Канцелярия"...), ручки ("Ручка"), линейки ("Линейка"), места на столе ("Важное", "Канцелярский набор"), стараться ничего не держать на столе, всё убирая в тумбочки или в специальные шкафы... Внедрение бесконечного числа "досок эффективности" - показушных стендов для начальства. Уровень показушности в компании запредельный. Нужно постоянно "быть эффективным", что в представлении руководства выражается в предложении сотрудниками всевозможных "инициатив". Причём, чем абсурднее инициатива, тем более ты "эффективен" с точки зрения того сброда, что пытается "руководить". Манагеры управляющие компанией мало что понимают в проектировании и управлении в целом. Главное для них - "поглубже лизнуть" вышестоящее начальство... Много мог бы написать ещё, но и этого считаю достаточным.
до 2-х минут
Подождите