Честные отзывы о работодателях

Протрудилсяа в Общество с Ограниченной Ответственностью «Милори» с декабря 2022 по август 2023, на позиции офис-менеджера. На собеседовании обещали «поддерживающую среду» и «возможности развития», а по факту — вляпалась в коллектив, где каждый второй — «старожил», обиженный на жизнь. Они же и главные герои местного сериала «Как вытравить новичка за две недели». Главбух — женщина с лицом вечного раздражения и словарём из 90-х, считает нормальным наорать в open space, при всех, за то, что ты не принесла ей бумагу А4 вовремя. Её...

И если уж честно, процесс согласования с бухгалтерией — это цирк с бегом по граблям. Один раз в декабре 2023 я ждала подтверждение по счёту три дня. Три. Дня. Клиент уже звонил с угрозами, а мне приходилось мямлить что-то про «административную задержку». У них там всё по принципу «передай другому», вместо одного ответственного лица. Ещё одна беда — нагрузка растёт, а штат не расширяют. Сидишь, как калькулятор с нервами. Новых людей берут медленно, зато задач с каждым...

Но при всём этом — бардак с документами бесит по-черному. Последний случай: ноябрь 2023, отгрузка на крупного клиента в Туле. Документы на подпись из отдела логистики пришли с опозданием на сутки. В итоге наш отдел сидел до десяти вечера, чтоб всё оформить и не сорвать сроки. И это не единичный случай. У всех свои приоритеты, а централизованной схемы работы — как не было, так и нет. С ДМС — вообще сказка. Обещают уже два года. Ну хоть бы добровольно...

Вот бы кто разогнал их техотдел. В декабре 2023 у нас три дня подряд падал сервер, потому что «нехватка мощности», а бэкапы куда-то исчезли. Ребята из ИТ искали проблему с такими лицами, будто они из космоса свалились. А мы сидим, как идиоты, не можем выгрузить чертежи в Revit, заказчик ждёт, ты на телефоне оправдываешься. Ещё мечта всей женской половины — сократить пятницу. Иногда в 15:00 уже голова не варит, а ты всё ещё отрисовываешь разрезы. Ну и ДМС...

Но, скажу как есть — сидеть дома по 8 часов в день, глядя в экран и чат с клиентами, начинает бесить уже через пару месяцев. Это не работа, а добровольная изоляция. В апреле пару раз ловил себя на том, что не говорил вслух ни с кем вообще. Хочется выйти, пройтись до офиса, поорать на принтер — а тут максимум, что можно — выйти на балкон. Если живёшь не один — готовься к скандалам. Работа из дома = работа на...

Здесь ты пашешь. Не сидишь в тепле, а стоишь по 12 часов на открытом, если смена пришлась на наружный участок. Бывало и -40 в январе 2022, когда на конвертере зависли — отогревали систему, руки дубели в перчатках. Да, выдают форму, но она не чудо — в мороз всё равно пробирает. Отпуск не всегда совпадает с желаниями — летом не попадал отдыхать три года подряд, потому что либо ревизия, либо ремонтный сезон. Да и карьерный рост тут не для...

В праздники, особенно в майские и декабрь, вал задач такой, что хоть кричи. А ты давай — заявки, таможня, логистика, грузовики, склады. Работаешь на износ, а оплата этих выходных — как будто обычный день. Обидно, когда ты 4 ноября сидишь, закрываешь срочный контракт, а в итоге получаешь в одинарном. Сказали, мол, «такой регламент». Ага, регламент. Ещё одно: с обучением всё красиво только вначале, потом уже сам по себе — хочешь развиваться, гугли и разбирайся. Ну и корпоративов, конечно,...

Работать надо не «на отвали». Кто расслабляется, того быстро на место ставят. Была ситуация в январе 2025-го, когда один новичок пытался «косячить» с приёмкой, типа не видел битых бутылок. Через два дня уволили без разговоров. Ещё момент — если ты тупо не разбираешься в логистике, а пришёл просто "постоять у паллеты", тебе тут не место. Здесь думают не только руками, но и головой. Ну и да, в праздники работы хоть жопой жуй. Смены плотные, на расслабоне не покатаешься....

На работе с людьми такое хамское поведение недопустимо. Я звоню, как взрослый мужик, по делу: вакансия на hh от 27 марта, проектировщик АСУ ТП. Опыт у меня 12 лет, в том числе в Газпроме, не вчера с монтажки пришёл. А в ответ — игнор. Не просто молчание, а сброс на уровне рефлекса. Хотите, чтоб к вам шли грамотные спецы — ведите себя как люди. Или уберите номера с сайта, если вам звонки не нужны. После такого даже рассматривать...

Минусов, если по-честному, особо не нашла. Есть недочёты, но не критика. Иногда проскакивают задачи в нерабочее время — особенно перед сдачей проекта, бывало в феврале пришлось поработать пару вечеров подряд. Но никто не принуждал, просто ситуация такая. Иногда теряешься в задачах, если сам не наладишь планирование — отдалёнка всё-таки требует самодисциплины. Интерфейс в их внутреннем портале могли бы подправить — неудобно искать задачи за прошлые месяцы. Всё остальное — живое, настоящее, и без идиотского контроля по каждой минуте.
??
...