про ЕВРАЗ по чесноку

Работаю в ЕВРАЗ с декабря 2014 года, металлургия — дело не для маменькиных сынков. Первый день был как вчера: мороз -32, участок на открытом воздухе, мы с напарником Андреем принимали вагон с сырьём, сыпались синие искры, а на щеках намерзало так, что даже не ощущал их. Но зато с первого месяца — без задержек зарплата, в белую, с полным пакетом. Я тогда пришёл после частной шараги, где платили в конверте и шмотки выдавали, как на помойке собирали. Тут всё строго: выдали комплект СИЗ, термобельё, каску, утеплённые сапоги.
Потом втянулся. В 2017 стал бригадиром, курировал смену из шести человек. В 2021 у нас на участке случилась авария — лопнула труба в системе обогрева. -38 на улице, стоим, отогреваем с фенами и кувалдой разбираем лёд. Руководство не бросило, приехали ребята из техотдела, выдали дополнительное теплообмундирование, даже грелки привезли. В тот день всех накормили горячим и оплатили как ночную смену в двойном. А в январе 2024-го мой сын после армии пришёл — взяли без вопросов, стажировка, наставник, и сразу бонус дали, как по внутренней программе «поколения металлургов».

Здесь ты пашешь. Не сидишь в тепле, а стоишь по 12 часов на открытом, если смена пришлась на наружный участок. Бывало и -40 в январе 2022, когда на конвертере зависли — отогревали систему, руки дубели в перчатках. Да, выдают форму, но она не чудо — в мороз всё равно пробирает. Отпуск не всегда совпадает с желаниями — летом не попадал отдыхать три года подряд, потому что либо ревизия, либо ремонтный сезон. Да и карьерный рост тут не для тех, кто пришёл "посидеть". Придётся рвать задницу, учиться, в сменах стоять и людям помогать. Никаких послаблений.
??