Честные отзывы о работодателях

Никаких отрицательных сторон? Чушь. Это адская гонка и постоянный стресс. Если ты не выгоришь, значит, ты плохо работаешь. Проекты держат в тонусе, да, но это значит, что ты постоянно онлайн. В июне, когда мы запускали тот самый проект, я три недели трудилсяа по 12-14 часов в сутки. Менеджер проекта звонил мне в субботу в 9 вечера и требовал срочно внести правки в тексты. Ты всегда должен быть на связи и выдавать гениальность по щелчку. А если ты не приносишь...

Не выявил недостатков — это сильно сказано. Недостатки есть, но они рабочие. Во-первых, это адский объем информации, который нужно держать в голове. Ты просто постоянно сидишь и читаешь регламенты и технические карты. Во-вторых, руководство жесткое. Если ты накосячишь с документами или не внесешь в CRM все детали по клиенту, тебе оторвут голову сразу. Однажды, в апреле, я чуть не сорвал поставку нержавеющего листа на 1,5 миллиона рублей, потому что неправильно указал код на плазменную нарезку. Мне выписали штраф и...

Пока не заметил недостатков? Я заметил. Самый жирный недостаток — это рабство с 9 до 18 в этом тесном офисе в Москве. Я сижу тут, запертый, хотя вся моя работа — это звонки и электронная почта. Зачем я должен тратить два часа своей жизни в день на дорогу, чтобы просто сидеть за столом, когда могу делать то же самое из дома! Я подходил к генеральному директору (он у нас жесткий мужик, но говорит прямо) два месяца назад с просьбой...

Ювелирный дом Opera — это худшее место, где я когда-либо трудилсяа. Соцпакет отсутствует как класс. Карьерный рост — это миф для лохов, здесь сидят одни и те же люди годами, потому что руководство не дает продохнуть. Условия труда ужасные. Наш отдел крохотный, заставлен витринами, кондиционер еле дышит, в июле мы там просто заживо жарились. Продажи нет, и это самое главное. Цены тут необоснованно высокие, рядом конкуренты продают то же самое, но в два раза дешевле. Ты стоишь целый день,...

Т-Банк — это пылесос, который сосет дешевые часы работы. Я трудилсяа четыре месяца до середины сентября, и что в итоге. Моя первая зарплата за полный месяц в июне была 22 тысячи рублей. Это просто смех за такой объем звонков и нервотрепки. Когда я спросила у куратора Лены о таких копейках, она сказала: «Ты пока стажер, привыкай, потом будет премия». Чушь собачья. Они специально держат новичков на этой «адаптационной» зарплате, пока ты выполняешь ту же работу, что и «основной» оператор,...

Тут надо быть готовым к жесткому темпу. Если ты пришел отсиживаться, то быстро вылетишь. Задачи ставятся максимально резко и конкретно, без лирики. Однажды, в июле, была проблема с поставкой радиаторов на объект на ул. Варшавской, мы должны были монтировать их по графику в понедельник. Ночью привезли не те. Утром прораб Игорь не стал разбираться, кто виноват, а просто поставил задачу: «Перезаказать и поставить к вечеру вторника, но монтаж начать не позже полудня». Пришлось работать в бешеном темпе, чтобы наверстать...

нет

нет

Ну денег хотелось бы еще больше)

Мы, Общество с Ограниченной Ответственностью «АСУ Инжиниринг», занимаемся тем, что обеспечиваем точность измерений на крупных промышленных и строительных объектах. Это не просто бумажки, это безопасность и качество их работы! И вот обращаемся мы к Общество с Ограниченной Ответственностью «Строительно-промышленная группа» (СПГ), чтобы поверить их оборудование на объекте в Конаково.Они внесли 30%...