кухни ZETTA на комфорте и заработной плате сотрудников компания не экономит

Вот что-что, а на комфорте и заработной плате сотрудников компания не экономит. Все прекрасно понимают, что в силу большой загруженности (в виду большого количества клиентов) приходится отдаваться работе полностью, вне зависимости от твоего положения на карьерной лестнице, будь то дизайнер корпусной мебели, администратор салона или руководитель отдела. Когда я приходила устраиваться (а это был конец 2015-го года), меня предупредили сразу, что бить баклуши здесь не принято. В принципе, зарплата меня устраивала полностью, оклад высокий + процент неограниченный с продаж (вакансия менеджера по продажам). Первое время было действительно сложно втянуться - работать приходилось много и долго. Не совсем удобно мне добираться, от Зоопарка приходится идти пешком, но подкупила зп. В принципе, если втягиваешься и умеешь выходить на контакт не только с клиентом, но и с сотрудниками, работать начинаешь в своё удовольствие. Тем более, что и комфортабельное обустройство салона тому способствуют, где каждому сотруднику отведено своё собственное место :)

Объем работ, ненормированный рабочий день