2ГИС (Дубль ГИС)

Подойдёт для молодёжи. Хорошая фотография дня - динамичная интересная работа с первыми лицами компаний. Обустроенное рабочее место, обучающий класс, переговорные комнаты , кухня. Техническое обеспечение. Развлекательные и познавательные Мероприятия для сотрудников и клиентов.

Работала два месяца - за этот срок человек 10 (возможно больше) уволились, ещё большее количество сотрудников было принято. Наверное, это показатель. В отделе маркетинга сотрудников около 80 человек, из них имеют возможность зарабатывать процентов 10. В моем случае РГ был нанят со стороны и был некомпетентен ни в чем, за два месяца не ответил ни на один вопрос, помочь ничем не мог, принимал какие то странные решения, в результате полностью сменился состав группы, состоящей из 10 человек. Мотивация для новичков ужасная - без наработанной базы здесь не заработать. А нарабатывается она годами. Работа нелегкая- очень много информации и переездов. В результате всю бонус проездила на бензин, перевыполнив поставленные планы на 210-260% премии хватило только на него. Руководитель отдела персонала при моем увольнении оповестила, что ГСМ компенсируют только по желанию работодателя и долго язвила по поводу моих амбиций по заработной плате. Будьте готовы к такому отношению со стороны многих руководителей.