Пришла в компанию в конце октября 2020 года, до этого около года стремилась сюда устроиться. Пришла через практику - технологии Адванс, которые я освоила вместе с детьми, очень помогли нам в семейном обучении. Эта тема настолько меня увлекла, что возникло большое желание работать в компании, ради чего я готова была переехать из Иркутска в Санкт-Петербург. Желание настолько большое, что, получив отказ по причине отсутствия подходящей вакансии, я в течение года актуализировала те навыки, которые добавили бы мне шансов в качестве соискателя. Работаю в компании второй год, за это время сменила должность, круг обязанностей, формат работы: гибкость и мобильность — визитная карточка компании. За это время моё первое впечатление об Адванс только окрепло - в этой работе присутствуют самые важные для меня критерии профессиональной деятельности: смысл, реализация, сильная команда и условия для эффективного роста. И да, в команду меня взяли удалённо, но в Санкт-Петербург я всё-таки переехала. И во многом для того, чтобы иметь возможность время от времени сотрудничать с командой офлайн. Сложилось ощущение, что с Адванс возможно всё: главное, правильно ставь цели и правильно формулируй. Ещё из плюсов: специалисты Адванс действительно обладают теми навыками, знаниями и мировоззрением, которое транслируется на вебинарах и в курсах - маркетинг построен на реальном основании. Свой опыт, в том числе профессиональный, отражаю в соцсетях, мой VK https://vk.com/natalya_olhina