Работаю больше года, ЗП белая, во время, максимум задержки 1-2 дня. Собеседуют непосредственно руководители отделов, а не один hr-менеджер, что хорошо отражается на команде (качестве кадров). Возможности для карьерного роста имеются, при условии эффективной работы. Есть возможность также сменить отдел, если нынешняя должность по каким-то причинам "разонравилась".