ООО "Авиакомпания "Победа"

нет

После начала коронакризиса начались попытки вынудить неопытных сотрудников уйти в неоплачиваемый отпуск на огромный срок. Есть добровольно принудительные требования, при невыполнении которых начинается давление.В целом недружелюбная атмосфера в коллективе: традиционно агрессивно позитивное общение коллег, начальство может позволять себе хамское общение с подчинёнными. Постоянно сочящийся ото всюду страх наказаний, увольнения. Есть хамские и неквалифицированные инструкторы. Отношение ко вторым пилотам в целом как к пустому месту: многие командиры, например, курят в кабине, и им всё равно, что второй не курит и не хочет нюхать курево. Начальство очень ловко манипулирует договорами и соглашениями с сотрудниками: будьте очень внимательны, когда вам предлагают что то подписать (а предлагать обязатально будут и регулярно)! В целом такое ощущение, что начальство воспринимает подчинённых как противников, с которыми оно борется. Может применяться больше количество манипулятивных приёмов при личном общении, при заключении соглашений. Работа и так нелёгкая, а дополнительно создаваемые трудности производят удручающее впечатление.