ЗАО «Банк Русский Стандарт» в г. Воронеже

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 8 800 200-6-200

Сайт: www.rsb.ru

Моя жена работает в одном из офисов этого банка . Я очень удивлен,что еще никто не написал отзыв об этом "чудесном месте работы" ... В первое время всё казалось нормальным,но потом проявилась реальная ситуация : управляющий отделением банка человек оказался ,мягко сказать,неадекватным...Она позволяет себе на ежедневных планерках : орать на подчиненных матом , унижать,оскорблять...Но и это еще не всё : для неё в порядке вещей выгнать сотрудника в выходной день на работу,объясняя это тем,что "мол плохо работаешь и план не выполняешь " ( тем самым нарушая трудовой кодекс ) ; она заставляет сотрудников писать объяснительные "на будущее",т.е. если не выполнишь план через неделю (который она сама устанавливает)-то будешь согласен с депремированием на пятую часть от премии... Например,за незначительную оплошность -можно на 100% лишиться премии (т.е. ,грубо говоря, почти всей зарплаты ) ...Такой произвол в серьёзной финансовой организации - я себе и представить не мог ... Надеюсь,что руководство банка обратит внимание на такой вопиющий факт нарушения профессиональной этики и законодательства , и примет меры !

Отзыв сотрудника Николай о работодателе ЗАО «Банк Русский Стандарт» в г. Воронеже

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Официальное трудоустройство ...

Отрицательные стороны

Моя жена работает в одном из офисов этого банка . Я очень удивлен,что еще никто не написал отзыв об этом "чудесном месте работы" ... В первое время всё казалось нормальным,но потом проявилась реальная ситуация : управляющий отделением банка человек оказался ,мягко сказать,неадекватным...Она позволяет себе на ежедневных планерках : орать на подчиненных матом , унижать,оскорблять...Но и это еще не всё : для неё в порядке вещей выгнать сотрудника в выходной день на работу,объясняя это тем,что "мол плохо работаешь и план не выполняешь " ( тем самым нарушая трудовой кодекс ) ; она заставляет сотрудников писать объяснительные "на будущее",т.е. если не выполнишь план через неделю (который она сама устанавливает)-то будешь согласен с депремированием на пятую часть от премии... Например,за незначительную оплошность -можно на 100% лишиться премии (т.е. ,грубо говоря, почти всей зарплаты ) ...Такой произвол в серьёзной финансовой организации - я себе и представить не мог ... Надеюсь,что руководство банка обратит внимание на такой вопиющий факт нарушения профессиональной этики и законодательства , и примет меры !

  • 2013-09-22 18:07:53 3 331
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите