Трак Моторс

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля

Телефон: +7 (495) 926-10-67

Сайт: www.tmtr.ru

Компания ТракМоторс была образована летом 2001 года двумя друзьями - выпускниками Московского Автомеханического Института. Идея для создания компании родилась из желания создать эффективно развивающееся предприятие, способное завоевать и удерживать высокие позиции на рынке. Одновременно родилось и понимание, как этого добиться - за счёт внимательного отношения к клиенту, активного участия в его развитии, искреннего интереса к его нуждам и потребностям и их максимального удовлетворения. В начале своего жизненного пути компания представляла собой союз энтузиастов-единомышленников, основной движущей силой которых было желание созидать и развиваться, не останавливаясь на достигнутом. Как и положено молодой и энергичной команде были присущи соответствующие атрибуты  деятельности:  все сотрудники в компании были универсальны, все занимались всем, чёткого распределения функций не было, а успех компании объяснялся большим рвением, самоотдачей и преданностью сотрудников своему делу. С тех времён и по настоящий день их объединяла одна идея, служащая сильным мотиватором – создание одной из лучших компаний в отрасли. Время шло, компания росла и развивалась, но вместе с этим не стоял на месте и сам рынок, возрастал уровень требований со стороны клиентов. Компания понимала это и совершенствовала профессиональный уровень своих сотрудников. А для того, чтобы работа была сделана качественно и в срок, необходимо быть профессионалом своего дела. И в этом не может быть компромиссов. Постепенно компания из маленького дружного коллектива любителей своего дела,  превратилась в успешную команду настоящих специалистов и зубров дистрибьюции запасных частей, и как награда - в одного из лидеров этого рынка, с характерными отличительными чертами – молодая и амбициозная команда, способная предоставить своим клиентам все условия для их продвижения и роста на рынке. Мы знаем, что мы многого уже достигли в своей работе, и мы уверены, что ещё большие достижения нас ждут впереди. Все, кто идут с нами по этому пути – клиенты, сотрудники, поставщики и просто друзья, всегда будут в выигрыше, так как один из ключевых принципов нашей компании – безусловное обеспечение выгоды всем партнёрам.

2 2 2 2 2
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Работала в компании ТракМоторс ,в филиале Санкт Петербург,должность:менеджер. Знакомство с данной компанией началось с того,что руководитель филиала [Е.] [И.] [Г.] предложил перейти работать в компанию ТракМоторс,тем самым,начав переманивать меня с моей основной работы в автозапчастях в свой филиал,обещая стабильную и большую заработную плату. ( по факту зп за 3мес вышла 72 869,89 коп+порядка 20.000 серыми ) Подумав и обсудив все условия с [И]ом,я согласилась. Договорились ,что я буду работать удаленно( по факту этого не свершилось,тк 2 недели я была в офисе и далее при каждом разговоре мне говорилось про то что в офисе эффективнее). На старте оклад должен был составлять первый месяц 50.000р (по факту начали считать календарный месяц и вышло 25.000) Сам Приём на работу длился 1,5 месяца( собеседование с [И]ом,собеседование с [Е.] ,далее тест от службы безопасности на тему наркотиков,серых схем и алкоголя). Придя в данную компанию,выяснилось ,что компьютера и рабочего телефона для меня нет Оказалось,пришлось вложиться и купить ноутбук за 70 000 руб за собственные деньги (их мне не возместили ),но это ещё не самое страшное. Проходила обучение ==1 недели ,обучение никто не проводил,я просто сидела и слушала,как общается [И.] и [С],обсуждая серые схемы продаж.Один раз была на встрече,на которой хотели показать,как правильно нужно продавать запчасти клиентам. Менеджер [С.] проводил встречу,вел себя крайне не профессионально, всячески давил на клиента и предлагал покупать товар у них. Ещё одно наблюдение: В компании появился новый директор Дробязко [А.] [И.] стал сразу нелестно о ней отзываться,говоря о том ,что женщина не может руководить компанией.После этого появились первые мысли об увольнении,так как проявилось его неуважение к женщине.Поняв,что рост карьерный не возможен. В процессе работе Мне была дана база конкурента поставщика Омега.Я ее оттрудился а качественно,но [И.] постоянно говорил , что из 72 клиентов все должны купить. С учетом того,что примерно 23 клиента трубку не брали совсем в течение 2х месяцев. Я просила добавить клиентов , тк я могла совершить больше взаимодействий.Но [И.] отказывал.хотя моя зарплата зависит от количества. Я начала сама искать клиентов, в итоге помощи не получила, тк не было доступа. К подключению и возможности дать доступ на сайт. Менеджер [С.] обещал показать склад заинтересованному партнеру ,но по факту ему даже не перезвонил. Базу Омеги я оттрудился а,после чего [И.] начал меня « сливать»,говоря о том,что я не принесла продаж компании,хотя результат был (есть отчёт ). Начал оказывать давление,пытаясь вернуть меня обратно в офис,хотя изначально договаривались ,что я буду работать удаленно.зная , что я не соглашусь на такие условия, тк мой путь до офиса занимал 2 часа езды общественным транспортом из них 30 минут пешком. Зарплата оказалось серой. Выплаты чёрной заработной платы есть в приложении Сбербанк,на которую [И.] переводил часть денег ,прошу заметить,с моим напоминанием! Сам же [И.] является неуравновешенным человеком в отношении рабочих моментов. Один день,[И] лезет обниматься ,на следующий день,даже не здоровается.Видела,как он довёл офис менеджера до слез. В кабинете невозможно находится,так как он постоянно курит. Были разговоры и про наркотические средства, остаётся только додумывается шутка или правда это было. [И.] уходит с работы почти всегда раньше из офиса. После оказанного давления и своих наблюдений я приняла решение уволиться,всегда трудился а честно. И не приемлемо давление и не профессиональное общение. Единственные сотрудники,которые помогали мне в адаптации это [А.] и [О.] [Л.] Кто хочет испортить нервную систему ,вам к [Е.] [И.] [Г]у,стресс вам обеспечен.Все просто и удобно девиз компании. Так же [И.] плохо отзывался о компании в которой я трудился а поставщик легковых и грузовых запчастей, но по факту Оказалось, что у них все четко и чисто.Никто не занимается обманом.Деньги конечно сейчас работодатели не хотят платить это факт. Но тут важно сразу обговорить все на берегу.Честно и без обмана. К своему опыту я столкнулась с ложью.

  • 2021-07-27 23:31:46 2 144
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите