Всё зло в компании творит [ФИО] в.в. (Департамент перспективного развития дпр) по прямому указанию своего хозяина [ФИО] [ФИО]. Творится откровенный бардак из за некомпетентности "любимца" [ФИО] [ФИО]. По инициативе и под полным контролем дпр в компании процветает стукачество, доносы, подставы на директоров других департаментов. Причём подставы вполне успешные вплоть до увольнения жертв доносов. Руководство крайне некомпетентное. Унижения и доносы основа мотивации На совещаниях [ФИО] в.в. развязен, матерится, не может связать двух слов, чтобы выразить свою мысль. Но его коллеги по дпр делают вид, что поняли мысль босса (а иначе уволит)). Прямо на собеседовании рассказал о некоторых провальных проектах, даже не понимая их провальность. Провальные убыточные проекты не редкость для компании (в том числе для ао озтм и тс). Делается много ошибок, приводящих к финансовым потерям собственника компании. Создаётся искусственный контролируемый бардак, в котором бесследно исчезают немалые деньги собственника. Если собственник держит такого управленца на самом верху делать в такой компании нечего.
